KAS przypomniała, że zarówno przepisy celne jak i ustawy o VAT przewidują zwolnienia dla importu towarów sprowadzanych w celach charytatywnych. Ponadto wyjaśniono jak wypełniać zgłoszenia celne gdy korzystamy z tych zwolnień.

Od października 2024 r. wyroki w sprawach VAT, akcyzy, cła i klasyfikacji towarowej będzie wydawał Sąd UE, a nie Trybunał Sprawiedliwości UE

Od 9 sierpnia 2024 r. obowiązują zmiany w rozporządzeniu w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis. Dostosowują one polskie przepisy do obowiązujących od 1 stycznia 2024 r. rozporządzeń Komisji Europejskiej nr 2023/2831 i 2023/2832. Przy tym dla przedsiębiorców największe znaczenie ma to że obecnie przy ubieganiu się o pomoc de minimis powinni składać

Od 1 lipca 2024 r. nie można już udzielać pomocy de minimis na podstawie starych rozporządzeń unijnych. Zastępujące je nowe rozporządzenia unijne obowiązują bezpośrednio, ale polski ustawodawca wprowadził i będzie wprowadzał zmiany w polskich regulacjach dotyczących tej pomocy. W opracowaniu przedstawiamy najważniejsze informacje dla przedsiębiorców o zmianach w warunkach uzyskiwania pomocy de minimis

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw związanych z udzielaniem pomocy de minimis, przedłożony przez Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Obecnie w polskich aktach prawnych znajdują się odniesienia do poprzednich rozporządzeń KE dotyczących pomocy de minimis. Projektowana ustawa dostosowuje krajowe przepisy do prawa unijnego.

Od 25 września 2024 r. zacznie obowiązywać ustawa o ochronie sygnalistów. Pracodawcy muszą do tego czasu wdrożyć procedury wewnętrzne dotyczące zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa.

Brak zwolnienia dla świadczonych usług szkoleniowych.

Od 1 lipca 2024 r. pomoc de minimis ma być udzielana zgodnie z rozporządzeniem UE nr 2023/2831. Nowe zasady dotyczyć będą również przedsiębiorców, w przypadku których dysponent Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odstąpił w całości lub w części od dochodzenia zwrotu należności lub umorzenie w całości lub w części należności w ramach pomocy de minimis. W wyniku zmian zostanie zmodyfikowana

Jeżeli osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i prowadzi działalność gospodarczą w dwóch różnych państwach UE, obejmuje ją w zakresie zabezpieczenia społecznego zasadniczo tylko ustawodawstwo tego państwa, w którym jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę.

Pracownik delegowany do pracy w innym państwie UE powinien posiadać nie tylko wydany przez ZUS dokument A1 (zaświadczenie dotyczące właściwego ustawodawstwa), ale także kartę EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego). Karta ta uprawnia go do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej w danym państwie (w którym pracownik tymczasowo wykonuje pracę) w nagłych przypadkach.

ESG to polityka wprowadzona dyrektywami Unii Europejskiej. Co obejmuje polityka ESG i z czym wiąże się jej wdrożenie w przedsiębiorstwie? Obejrzyj krótkie wideo.

Rada Ministrów przyjęła, przedłożoną przez Minister Funduszy i Polityki Regionalnej, uchwałę w sprawie zmiany Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Założeniem rewizji KPO jest jej ograniczenie do zmian niezbędnych do skutecznej realizacji reform i inwestycji szczególnie istotnych dla dalszego rozwoju społeczno-gospodarczego Polski.

Niewypłacalność pracodawcy zachodzi w przypadku, gdy został zgłoszony wniosek o wszczęcie postępowania zbiorowego w oparciu o niewypłacalność pracodawcy, który następnie w fazie rozpoznawczej został uwzględniony bądź oddalony z powodu braku środków na koszty postępowania. Wydanie odpowiedniego orzeczenia na skutek złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości jest zatem warunkiem uznania pracodawcy za niewypłacalnego

Opodatkowanie usług projektowania graficznego oraz przekazania gotowego plakatu cyfrowego.

Z 1 sierpnia na 1 marca został przeniesiony termin składania informacji przez grupy producentów owoców i warzyw oraz organizacje producentów owoców i warzyw (OP) albo zrzeszenia organizacji producentów owoców i warzyw (ZOP). Skrócenie terminu ma umożliwić pozyskiwanie większych środków finansowych z UE.

Zgodnie z wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE) z 16 listopada 2023 r. (C-422/22) ZUS może z urzędu wycofać wydane zaświadczenie A1, jeśli uzna, że jest ono błędne. ZUS nie musi w tym zakresie konsultować się z instytucją ubezpieczeniową innego państwa.

Przepis art. 32 ust. 1 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia, nie sprzeciwiając się podjęciu decyzji bez własnego przeprowadzenia przez organy inspekcji sanitarnej ustaleń co do niebezpieczeństwa zaistnienia skutków szkodliwych dla zdrowia przez wprowadzony do obrotu środek, nie narusza art. 7 ust. 1 i 2 rozporządzenia (WE) Nr 178/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 28 stycznia 2002

Przepis art. 32 ust. 1 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia, nie sprzeciwiając się podjęciu decyzji bez własnego przeprowadzenia przez organy inspekcji sanitarnej ustaleń co do niebezpieczeństwa zaistnienia skutków szkodliwych dla zdrowia przez wprowadzony do obrotu środek, nie narusza art. 7 ust. 1 i 2 rozporządzenia (WE) Nr 178/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 28 stycznia 2002

Zgodnie z art. 70 § 6 i art. 70 § 8 ordynacji podatkowej, wyłączenie przedawnienia niektórych rodzajów należności podatkowych na podstawie formy zabezpieczenia należności podatkowych nie narusza zasady równości, gdyż przedawnienie w prawie podatkowym nie jest konstytucyjnym prawem podmiotowym, a ustawodawca posiada pewną swobodę legislacyjną w zakresie regulowania biegu terminu przedawnienia.