Nasi pracownicy sporo pracują w godzinach nadliczbowych. Czy zamiast wynagrodzenia za tak świadczoną pracę firma może wprowadzić premie uznaniowe?

Pracownik podpisał umowę, w której zobowiązał się, że w przypadku porzucenia pracy zwróci wydatki poniesione na jego dokształcanie. Pracownik mimo to porzucił pracę. Kiedy przedawnią się roszczenia pracodawcy z tego tytułu?

Podczas delegacji nasz pracownik miał opłacony nocleg, w którego cenie było zapewnione śniadanie. Zgodnie z poleceniem służbowym pracownik musiał opuścić hotel o godz. 5.00 rano i w związku z tym nie miał możliwości spożycia posiłku. Czy w takiej sytuacji powinniśmy obniżyć dietę o zapewnione śniadanie? Czy jeżeli jej nie obniżymy, to po stronie pracownika powstanie przychód do opodatkowania?

Niezgodne z Konstytucją są przepisy ustawy o związkach zawodowych pozbawiające prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych osób wykonujących pracę zarobkową na innej podstawie niż umowa o pracę (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r., sygn. akt K 1/13).

Szef firmy kazał pracownicy złożyć deklarację podatkową z zawyżoną kwotą kosztów uzyskania przychodów. Teraz chce się z tego wycofać i złożyć korektę deklaracji. Czy w tej sytuacji szef może skorzystać z instytucji czynnego żalu?

Firma prowadziła przez kilka miesięcy poważny remont nabytych wcześniej budynków. Nie mogła przez to z nich korzystać. Czy jest to powód do domagania się obniżonej stawki podatku od nieruchomości?

Czy biuro rachunkowe ma obowiązek stosowania kas rejestrujących na takich samych zasadach jak firmy doradcze?

Osoby, które zaciągnęły kredyt we frankach na własne cele mieszkaniowe, nie zapłacą podatku dochodowego od tej jego części, która zostanie umorzona przez bank. Korzystne dla podatników zmiany wprowadza podpisane 22 maja 2015 r. rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku dochodowego od osób prawnych od niektórych dochodów (przychodów

Rząd przyjął projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej. Według założeń projektodawców ma on się przyczynić do uproszczenia i unowocześnienia procedur podatkowych oraz uszczelnienia systemu poboru podatków. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2016 r.