Czy prowadząc działalność gospodarczą w kilku zakresach, wymienionych w ustawie o karcie podatkowej, Wnioskodawca nie utraci do niej prawa i czy może przesuwać pracowników na różne rodzaje działalności, ale łączna liczba zatrudnionych pracowników nie przekroczy stanu zatrudnienia określonego dla zakresu działalności, dla którego przewidziano najwyższy jej stan?

Zbliżający się koniec roku oznacza dla wielu przedsiębiorców dodatkowe godziny spędzone w firmie. Do obowiązków przedsiębiorcy związanych z zamknięciem roku należy m.in. sporządzenie spisu z natury, inaczej remanentu czy inwentaryzacji. Spisany majątek trzeba wycenić.

Umożliwienie przedsiębiorcom prowadzącym działalność w więcej niż jednym państwie członkowskim podleganie tylko jednemu organowi nadzorczemu ds. ochrony danych - to dobre rozwiązanie. Niepokoi natomiast zwiększanie obowiązków dokumentacyjnych i informacyjnych, nakładanych na firmy - uważa Konfederacja Lewiatan.

Różne stawki podatku VAT na wydawnictwa elektroniczne i tradycyjne są niekonstytucyjne - twierdzi Rzecznik Praw Obywatelskich. Profesor Irena Lipowicz złożyła w tej sprawie skargę do Trybunału Konstytucyjnego.

Ubezpieczenie grupowe pracowników opłacane przez pracodawcę należy do nieodpłatnych świadczeń wchodzących w skład wynagrodzenia pracownika. Jednak warunkiem koniecznym do zaliczenia ubezpieczeń do przychodu pracownika jest to, by uprawnionym do otrzymania świadczenia ubezpieczeniowego był sam pracownik.