Podwyższenie od 1 stycznia 2010 r. minimalnego wynagrodzenia za pracę z 1276 zł do 1317 zł spowoduje m.in. wzrost kwot wolnych od potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

Nasza firma zatrudnia wielu młodych pracowników. Ostatnio szef zdenerwował się, gdy zobaczył, że w trakcie rozmów z klientem jeden z pracowników żuł gumę. Pracodawca zakazał żucia gumy w godzinach pracy i spożywania posiłków w obecności klientów. Wyznaczył jedną 20-minutową przerwę w połowie dnia pracy, podczas której pracownicy mogą jeść. Czy pracownicy mogą odmówić korzystania z tej przerwy i samodzielnie

Czy ewidencję czasu pracy pracowników należy przechowywać przez 50 lat, jak akta osobowe, czy przez 3 lata? Jaki okres jest prawidłowy?

Na 2010 r. sporządzamy wykaz dni wolnych od pracy z tytułu świąt. Za które święta trzeba oddać pracownikom dodatkowe dni wolne w 2010 r.? Pracownicy pracują w naszym zakładzie od poniedziałku do piątku.

Chcemy zawrzeć umowę o pracę z nowym pracownikiem, który wyjeżdża na kilka dni za granicę. Nie jest możliwa do ustalenia dokładna data jego powrotu, a umowę chcemy podpisać jeszcze przed jego wyjazdem. Czy w umowie o pracę możemy zapisać, że "rozpoczęcie pracy nastąpi z dniem podjęcia pracy przez pracownika"?

Od 17 listopada 2009 r. obowiązuje rozporządzenie, które określiło warunki uzyskania ulg podatkowych w spłacie zobowiązań. Ulgi te stanowią pomoc publiczną na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych. Warunki korzystania z tej formy pomocy obowiązują do 30 czerwca 2014 r.

Pracownica jest w ciąży i ma nieprzerwanie zwolnienie lekarskie od 15 października 2009 r. Na zwolnieniu będzie przebywała do dnia porodu, ponieważ ciąża jest zagrożona. Lekarz, który ją leczy, wyznaczył datę porodu na 18 stycznia 2010 r. W 2009 r. płatnikiem zasiłków dla naszych pracowników był ZUS, ponieważ w pierwszym miesiącu funkcjonowania do ubezpieczenia chorobowego zgłosiliśmy tylko 9 osób.

Już wiadomo, jak będą musieli ustalać obowiązującą ich stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe płatnicy, którzy zarejestrują się w ZUS w okresie od 1 stycznia do 31 marca 2010 r. Ze względu na tę grupę płatników zostanie znowelizowane rozporządzenie określające zasady ustalania stopy procentowej tej składki.

Nowe przepisy o finansach publicznych, które będą obowiązywać od 1 stycznia 2010 r., wprowadzają wiele zmian. Niektóre konsekwencje wynikające z tych zmian będą dotyczyć zatrudnienia pracowników. Przede wszystkim chodzi o kwestie związane ze szczególną regulacją dotyczącą zakończenia stosunków pracy pracowników zatrudnionych w jednostkach likwidowanych na podstawie tych przepisów.

Od 1 stycznia 2010 r. pracownicy mają prawo do nowego dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz do urlopu ojcowskiego. Wymiary nowych urlopów będą stopniowo wydłużane.

Opodatkowanie przychodu ze sprzedaży nieruchomości nabytej w 2006 r. (art. 21 ust. 1 pkt 32 lit. e ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych)

przychód Wnioskodawcy z tytułu objęcia udziałów w spółce kapitałowej mającej siedzibę na Cyprze w zamian za wniesione składniki majątkowe (akcje) stanowić będzie nominalna wartość uzyskanych udziałów. Jednakże dokonując wyceny należy mieć również na uwadze przepis art. 17 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w myśl którego, w przypadku, gdy wartość wyrażona w cenie określonej w umowie

Brak prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z realizacją projektu pn. Eurouczeń twoje stypendium.

ustalenie wartości sprzedaży usług transportowych mających wpływ na moment powstania obowiązku podatkowego na podstawie art. 113 ust. 1 i 5