Przez dalsze dokumenty potrzebne do uzasadnienia roszczenia", o których mowa w art. 486 k.p.c. należy rozumieć tylko dokumenty przewidziane w prawie wekslowym i związane z treścią weksla, jak np. protest, dowody notyfikacji, rachunek zwrotny, dowód przejścia praw z weksla na powoda, jeśli przejście to nie wynika bezpośrednio z weksla, itp. W żadnym razie nie chodzi w tym przepisie o dokumenty nie dotyczące

W świetle stanu prawnego obowiązującego po 1 stycznia 1969 r., to jest po wejściu w życie ustawy z dnia 29.IV. 1969 r. o pracowniczych urlopach wypoczynkowych (Dz. U. Nr 12, poz. 85), spadkobiercom zmarłego pracownika należy się ekwiwalent pieniężny za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika przysługujący mu w roku kalendarzowym, w którym nastąpiło wygaśnięcie stosunku pracy wskutek śmierci

Rewidentom zakładowym zatrudnionym w przedsiębiorstwach podległych Ministerstwu Przemysłu Lekkiego nie przysługuje ani 500-złotowy dodatek funkcyjny, ani 50-% dodatek do diet.

wytyczne wymiaru sprawiedliwości i praktyki sądowej w sprawie dochodzenia przed sądami powszechnymi odszkodowań za następstwa wypadków przy pracy lub chorób zawodowych po wprowadzeniu systemu świadczeń ustawą z dnia 23 stycznia 1968 r.

Podwyżka płac w górnictwie stanowi dla pobierającego rentę uzupełniającą zmianę stosunków w rozumieniu art. 907 § 2 k.c., uzasadniającą roszczenie o zmianę jej wysokości; jednakże przy ustalaniu wysokości renty uzupełniającej należy mieć na uwadze także inne okoliczności, a w szczególności aktualną wysokość renty pobieranej przez poszkodowanego z ubezpieczenia społecznego.

Okres pełnienia funkcji sołtysa nie podlega zaliczeniu do okresów zatrudnienia, wymaganego do przyznania emerytury lub renty, ani jako zatrudnienie w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o p.z.e., ani też jako okres równorzędny z zatrudnieniem lub zaliczany do okresów zatrudnienia w rozumieniu art. 9 i 10 tej ustawy.

Pracodawcy nie można odmówić prawa zmiany organizacji pracy swych pracowników, jeżeli ich praca mieści się w ramach ustawowego czasu pracy i nie ulega zmianie rodzaj i charakter normalnie wykonywanej w tym czasie pracy.

W razie rozwiązania - w drodze wypowiedzenia - stosunku pracy przez zakład pracy objęty Układem zbiorowym pracy w budownictwie z dnia 15.III.1958 r., zakład ten pod rządem art. 18 ust. 1 i 32 ust. 4 ustawy o pracowniczych urlopach wypoczynkowych (Dz.U. Nr 12, poz. 85} obowiązany jest udzielić pracownikowi urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie umowy o pracę, w okresie wypowiedzenia

Niedopuszczalne jest żądanie obniżenia renty odszkodowawczej, ustalonej prawomocnie, na tej wyłącznie podstawie, że w okresie znacznie późniejszym nastąpiła podwyżka rent inwalidzkich uiszczanych z funduszu ubezpieczenia społecznego.

Roszczenie o odszkodowanie przewidziane w art. 446 § 3 k.c. przechodzi na spadkobierców uprawnionego.

Sąd rewizyjny odrzuca rewizję, od której pomimo wezwania nie został uiszczony wpis należny w chwili jej wniesienia (art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 1967 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych Dz. U. Nr 24, poz.110). Jeżeli natomiast obowiązek uiszczenia lub uzupełnienia wpisu powstał na skutek ustalenia przez sąd wyższej wartości przedmiotu zaskarżenia, cofnięcia zwolnienia od kosztów

Okoliczność, że nie zostały wydane postanowienia określające maksymalny wymiar czasu pracy, nie przesądza o zasadności roszczeń o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracowników zatrudnionych w charakterze asystentów I i II kategorii, których stanowiska uznane są w art. 4 części IV załącznika nr 2 protokołu dodatkowego nr 7 z dnia 1.X.1966 r. do Układu zbiorowego pracy dla przedsiębiorstw kinematografii

Wierzyciel może żądać odsetek od kwoty zagarniętej przez dłużnika od daty wyrządzenia szkody.

Rozkładając z mocy art. 320 k.p.c. zasądzone świadczenie pieniężne na raty, sąd nie może na podstawie tego przepisu odmówić przyznania wierzycielowi żądanych odsetek za okres do dnia wydania wyroku zasądzającego świadczenie; rozłożenie zasądzonego świadczenia na raty ma jednak ten skutek, że wierzycielowi nie przysługują odsetki od ratalnych świadczeń za okres od daty wyroku do daty płatności poszczególnych

Z charakteru świadczenia w postaci zadośćuczynienia, którego wysokość zależna jest od oceny rozmiaru doznanej krzywdy, ze swej istoty trudno wymiernej i zależnej od szeregu okoliczności związanych z następstwami uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia, wynika, że obowiązek jego niezwłocznego spełnienia powstaje po wezwaniu dłużnika i że od tego momentu należą się odsetki za opóźnienie.

Nie ma obowiązku uiszczenia kosztów sądowych strona dochodząca naprawienia szkód wynikłych z wypadku w zatrudnieniu w czasie służby wojskowej.

Zawieszenie spłaty pożyczki (pomocy zwrotnej) udzielonej przez zakład pracy pracownikowi z zakładowego funduszu mieszkaniowego, przyznane na warunkach określonych w § 5 ust. 6 uchwały nr 124 Rady Ministrów z dnia 22 maja 1965 r. w sprawie zakładowych funduszów mieszkaniowych (Dz.U. Nr 27, poz. 135), zostaje także przerwane wskutek rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę przez wypowiedzenie przed

Wyrok karny, zasądzający z urzędu odszkodowanie na rzecz jednostki gospodarki uspołecznionej a następnie uchylony, przerywa bieg terminu prekluzyjnego z art. 473 k.z.; ponowny roczny bieg prekluzji liczy się od prawomocnego zakończenia postępowania karnego.

W razie śmierci pracownika uspołecznionego zakładu pracy z powodu wypadku przy pracy (art. 1 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. Dz. U. Nr 3, poz. 8) droga sądowa do dochodzenia roszczenia odszkodowawczego o zwrot kosztów pogrzebu (art. 446 § 1 k.c.) od tego zakładu pracy jest wyłączona.

Doręczenia przewidziane w art. 138 i 139 § 1 k.p.c. oparte są na domniemaniu, że pismo sądowe dotarło do rąk adresata i że w ten sposób doręczenie zostało dokonane prawidłowo. Domniemanie to jednak może być przez stronę obalone. Adresat może bowiem dowodzić, że pisma nie otrzymał i o nim nie wiedział, gdyż osoba, której pismo doręczono zastępczo, bądź urząd, w którym je złożono, nie oddały mu pisma

1. W świetle art. 4, 58 § 1 i 2 oraz art. 354 § 2 i 355 § 2 k.c. nie można skutecznie wyłączyć w drodze umowy odpowiedzialności pracownika z tytułu czynów niedozwolonych w zakresie powierzonego mu mienia społecznego. Z mocy bowiem wymienionych przepisów strony nie mogą się zwolnić wzajemnie z obowiązku szczególnej ochrony tego mienia w ramach należytej staranności o jego nie uszczuplenie. 2. Dla przeprowadzenia

Określenie wysokości zadośćuczynienia za doznaną krzywdę w razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia stanowi istotny atrybut sądu merytorycznie rozstrzygającego sprawę w pierwszej instancji, sąd rewizyjny zaś może je korygować wtedy, gdy przy uwzględnieniu wszystkich okoliczności sprawy mających na to wpływ jest ono niewspółmiernie nieodpowiednie, jako rażąco wygórowane lub rażąco niskie

Strona dochodząca należności za pracę wykonaną w charakterze członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie ma obowiązku uiszczenia kosztów sądowych niezależnie od tego, czy praca była wykonywana przy użyciu czy też bez użycia własnych środków produkcji.

W zakresie odpowiedzialności cywilnej za niedobory w mieniu społecznym, powierzonym pracownikom po dniu wejścia w życie ustawy z dnia 17.VI.1959 r. o współodpowiedzialnośc1 majątkowej pracowników za niedobory w przedsiębiorstwach obrotu towarowego (tekst jedn.: Dz. U. z 1966 r. Nr 52, poz. 319) oraz rozporządzenia wykonawczego do tej ustawy Ministra Handlu Wewnętrznego z dnia 8.XII.1959 r. (Dz. U.