Jedna z naszych pracownic urodzi niebawem dziecko i w związku z tym będzie przez długi czas nieobecna w pracy. Na okres jej nieobecności zamierzamy zatrudnić na zastępstwo innego pracownika. Będzie on wymagał wdrożenia do pracy i opanowania pewnych umiejętności. Czy ten pracownik powinien otrzymywać wynagrodzenie takie samo jak pracownica, którą będzie zastępował?

W 2022 r. podatnicy CIT mogą skorzystać z tzw. ulgi na prototyp. Ulgę tę określają przepisy art. 18ea updop. W opracowaniu przedstawiamy, kto i na jakich zasadach może skorzystać z tej ulgi. Przedstawione informacje są pomocne dla przedsiębiorców chcących skorzystać z tej nowej ulgi.

Nasz pracownik zatrudniony na stanowisku dyrektora otrzymał powołanie na ćwiczenia wojskowe. Czy musimy go zwolnić na takie ćwiczenia? Ile czasu one trwają? Co z wynagrodzeniem za ten okres?

Pracownikowi zmienił się wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Czy w tej sytuacji należy zaktualizować wręczoną mu przy zatrudnieniu informację o warunkach zatrudnienia? Jeśli tak, to w jakim terminie należy to zrobić?

Pracodawca przejmuje pracowników innej firmy. Część z nich zostanie zatrudniona na innych niż dotychczas stanowiskach. Czy należy skierować ich na wstępne badania lekarskie?

Pracodawca zawarł ugodę z pracownikiem i uzupełni wystawione wcześniej świadectwo pracy o informacje, których domagał się pracownik. W jakim terminie należy wydać nowe świadectwo pracy?

Czy w przypadku likwidacji JDG (komis) rozliczanej przy zastosowaniu procedury VAT marża (zakup bez możliwości odliczenia VAT) w remanencie likwidacyjnym właściwe jest nieujęcie towarów zakupionych bez możliwości odliczenia podatku? Co w sytuacji, gdy towar, który co do zasady w przypadku prowadzenia działalności byłby opodatkowany w procedurze VAT marża, zostanie sprzedany po jej zakończeniu?

Jaką stawkę VAT przyjąć w sytuacji, gdy mikroapartamenty będą udostępniane w modelu co-living, który nie stanowi standardowego najmu mieszkań, lecz jest pośrednią formą między oddaniem lokalu w najem a usługą hotelową? Najemcy będą korzystać z udostępnionych im funkcjonalnych mikroapartamentów (o niewielkiej powierzchni użytkowej) i jednocześnie będą mieli dostęp do zaaranżowanych części wspólnych.

Obywatele Ukrainy, którzy przekraczają granicę ukraińsko-polską od pierwszego dnia rosyjskiej inwazji zbrojnej, czyli od 24 lutego 2022 r., mogą przebywać legalnie w Polsce przez 18 miesięcy. W tym czasie wolno im pracować na takich samych zasadach jak Polakom, tyle że zatrudniający musi poinformować o tym powiatowy urząd pracy. Mają też prawo wystąpić o PESEL.

Rozpoczęta przez Rosję wojna z Ukrainą spowodowała exodus uchodźców z Ukrainy, zwłaszcza do Polski. Spotkało się to z wyjątkową reakcją ze strony osób i firm z Polski, które na różne sposoby pomagają uchodźcom z Ukrainy. W niniejszym raporcie omówione zostaną rozwiązania podatkowe dla podmiotów pomagających uchodźcom z Ukrainy.

Spółka dokona importu próbek od tureckiego kontrahenta. Próbki zostaną wykorzystane podczas testowej produkcji. Jej wyniki zdecydują o dalszej współpracy z nowym partnerem. Czy import ten będzie zwolniony od VAT?

Podatnik otrzymał fakturę za rejestrację domeny z GoDaddy International w walucie obcej. Faktura dotyczy rejestracji domeny? Jak ją rozliczyć?