U pracodawcy obowiązuje regulamin wynagradzania. Pracodawca chce go uchylić. Czy musi porozumieć się w tej sprawie z organizacją związkową?
Wynagrodzenie prokurenta wypłacane na podstawie uchwały zarządu spółki należy kwalifikować do przychodów z innych źródeł. Spółka nie ma obowiązku pobierania i wpłacania zaliczek na PIT od takiego wynagrodzenia. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Dochód spółdzielni mieszkaniowej ze zbycia świadectw efektywności energetycznej (białych certyfikatów) nie może być uznany za uzyskany z gospodarki zasobami mieszkaniowym. Tym samym uzyskany z tytułu takiej sprzedaży dochód nie jest objęty zwolnieniem z CIT określonym w art. 17 ust. 1 pkt 44 updop. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy
Zamierzam otworzyć działalność gospodarczą polegającą m.in. na przygotowywaniu posiłków dietetycznych oraz ich dostarczeniu klientom (PKD 56.21 usługi przygotowywania żywności dla odbiorców zewnętrznych). Usługi te świadczone będą przede wszystkim na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Płatności za świadczone usługi będą realizowane przelewami, ale także gotówką. Czy sprzedaż
W przypadku otrzymania darowizny w postaci gruntu z nakładami podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych będzie stanowiła wartość całej darowizny pomniejszona o kwoty poczynionych przez wydzierżawiającego wcześniej nakładów. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Chociaż kontrole Państwowej Inspekcji Sanitarnej najczęściej dotyczą przedsiębiorców zajmujących się usługami kosmetycznymi, medycznymi, gastronomicznymi i edukacyjnymi, to każde przedsiębiorstwo może zostać skontrolowane przez ten urząd. Państwowa Inspekcja Sanitarna jest bowiem powołana do realizacji zadań z zakresu zdrowia publicznego. Sprawuje nadzór m.in. nad warunkami higieny pracy w zakładach
W związku z wprowadzonym rozporządzeniem MF, które rozszerzyło katalog towarów objętych monitorowaniem w systemie SENT o wyroby węglowe: węgiel kamienny (CN 2701) i koks (CN 2704), mamy pytanie: czy miejska spółka z o.o., która nabywa wyroby węglowe (CN 2701) na terenie Polski od kontrahenta polskiego ma obowiązek zgłaszać przewóz/odbiór węgla w systemie SENT?
Kilku naszych pracowników pracowało 16 czerwca 2022 r., tj. w święto Bożego Ciała. Jak zrekompensować im pracę w tym dniu? Czy rekompensata finansowa jest zawsze obowiązkowa?
Ustawa o automatyzacji wprowadza formalne podstawy do zastąpienia portalu podatkowego platformą PUESC i E-Urząd Skarbowy, ale nie tylko. Nowelizacja przesuwa też termin wejścia w życie przepisów o grupach VAT, przesuwa termin obowiązkowej integracji kas rejestrujących z terminalami płatniczymi i wprowadza nowe obowiązki sprawozdawcze dla agentów rozliczeniowych.
Czy organizator loterii powinien ewidencjonować przekazanie prezentów osobom fizycznym nieprowadzących działalności na kasie rejestrującej?
Podatnik prowadzi punkt gastronomiczny, w którym sprzedaje zapiekanki, hot dogi itp. Czy z uwagi na brzmienie dodanych z dniem 1 lutego 2022 r. do ustawy o VAT przepisów art. 146da-146dc ustawy o VAT może stosować stawkę VAT 0%?
Firma spedycyjna obciąża zleceniobiorców opłatami demurrage oraz detention. Są to opłaty naliczane po przekroczeniu określonego w danym porcie czasu na odebranie kontenera oraz za czas od obioru kontenera do zdania pustego kontenera. Czy możemy je potraktować jako opłaty mające charakter kar umownych? Czy też takie opłaty podlegają opodatkowaniu VAT?
Pracownikowi-dłużnikowi, którego wynagrodzenie za pracę zostało obniżone więcej niż o 25% z powodu działań służb sanitarno-epidemiologicznych podjętych na terenie Polski, służących zapobieganiu zakażeniu koronawirusem, przysługuje inna kwota wolna od potrąceń. W takim przypadku będzie ona zwiększana o 25% na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny, którego pracownik ma na utrzymaniu, nie dłużej
9 czerwca 2022 r. senat przyjął bez poprawek ustawę z 26 maja 2022 r. o kolejnym w 2022 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów. Oznacza to wypłatę tzw. 14 emerytury licznej grupie emerytów i rencistów - w pełnej kwocie tym, których świadczenie nie przekracza 2900 zł.