Wynagrodzenie w naszej firmie jest wypłacane do 25. dnia każdego miesiąca. Już po wypłaceniu wynagrodzenia za maj 2008 r. pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie od 26 maja do 30 czerwca 2008 r. Za 3 dni zwolnienia w maju przysługuje jej wynagrodzenie chorobowe, a za kolejne 3 dni - zasiłek chorobowy. Czy i jeżeli tak, to w jaki sposób można potrącić nadpłacone wynagrodzenie za maj z zasiłku chorobowego

Pracownik, któremu w lipcu 2007 r. wypowiedzieliśmy umowę o pracę, odwołał się do sądu. Sąd pracy przywrócił go do pracy, wyrok uprawomocnił się 28 maja 2008 r. Pracownik stawił się do pracy 2 czerwca 2008 r. i od razu dostarczył nam zwolnienie lekarskie. Wypłaciliśmy mu odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy za 1 miesiąc, ponieważ pracownik ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy przywróconemu

Decyzje wydawane w indywidualnych sprawach przez ZUS mają charakter decyzji administracyjnych. Jeżeli ubezpieczony nie zgadza się z treścią decyzji, ma prawo odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Opłaty sądowe w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych nie są wysokie. Sąd może również zwolnić z opłat osobę ubezpieczoną, która odwołała się od decyzji ZUS do sądu. Jednak w przypadku,

W naszym przedsiębiorstwie nie było jak dotąd konieczności wprowadzenia zmianowej organizacji pracy. Obecnie ze względu na zmieniający się profil produkcji chcemy ustalić w zakładzie pracę zmianową. W radzie pracowników są członkowie organizacji związkowej naszego zakładu. Czy wprowadzając pracę zmianową, wystarczy, że poinformuję tylko radę pracowników o swoim zamiarze, czy muszę dodatkowo poinformować

Pracownik przeszedł na świadczenie przedemerytalne. Nie otrzymał wówczas odprawy emerytalnej. Obecnie uzyskał prawo do emerytury. Czy powinniśmy wypłacić mu odprawę emerytalną?

Regulamin wynagradzania, który obowiązuje u nas od 1 kwietnia 2008 r., przewiduje, że pracownikowi za czas niezdolności do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, trwającymi łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym, przysługuje prawo do wynagrodzenia za czas choroby w wysokości 100% podstawy wymiaru. Po raz pierwszy mamy wypłacić na podstawie nowego regulaminu wynagrodzenie

Okres letni szczególnie sprzyja wykorzystywaniu przez pracowników urlopów wypoczynkowych. Służby kadrowe mają wówczas więcej pracy związanej z obliczaniem wynagrodzeń urlopowych. Wynagrodzenia te muszą być obliczone w taki sposób, aby ich wysokość była jak najbardziej zbliżona do tej, którą pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował.

1. Jak postąpić w przypadku zaginięcia książki serwisowej kasy rejestrującej zawierającej numer ewidencyjny kasy nadany przez urząd skarbowy? Jakie mogą wyniknąć z tego konsekwencje? Posiadamy numer fabryczny, numer unikatowy oraz kopię zgłoszenia kasy do urzędu skarbowego. 2. Jakich wpisów należy dokonywać w książce serwisowej kasy? 3. Gdzie powinna być przechowywana książka serwisowa kasy?

Jestem czynnym podatnikiem VAT. W najbliższym czasie zamierzam rozszerzyć swoją działalność o pośrednictwo w zawieraniu umów ubezpieczeniowych. 1. Czy usługi pośrednictwa ubezpieczeniowego są zwolnione z VAT? 2. Czy prawo do zwolnienia zależy od zawarcia umowy agencyjnej z firmą ubezpieczeniową? Czy mogę mieć umowę z innym podmiotem, nie będącym zakładem ubezpieczeniowym, lecz będącym zleceniobiorcą

Państwowa uczelnia wyższa podpisała z amerykańskim uniwersytetem (finansowanym przez rząd amerykański) umowę na wykonanie prac naukowo-badawczych. 1. Czy uczelnia ta jest zobowiązana do płacenia VAT, jeśli po stronie kontrahenta amerykańskiego pozostaną prawa autorskie do tych prac? 2. Gdzie w takiej sytuacji powstaje obowiązek podatkowy i kiedy: czy w momencie wystawienia faktury, czy też w momencie

W marcu tego roku nasza spółka dokonała w Chinach zakupu towarów. Zostały one przewiezione do Niemiec i tam dokonano ich odprawy celnej za pośrednictwem niemieckiej agencji celnej. 15 kwietnia towary zostały przetransportowane przez niemiecką firmę transportową do Polski (wystawiona w tym samym dniu faktura zawiera nasz unijny numer NIP). W którym momencie należy wykazać w deklaracji VAT opisane wyżej

Jaką stawką VAT objęta jest zabudowa i montaż drzwi garażowych w pomieszczeniu stanowiącym integralną część domu mieszkalnego?

Jak mam wyliczyć czerwcowe wynagrodzenie pracownika, którego dotychczas wynagradzałem kwotą 900,80 zł (80% minimalnego wynagrodzenia za pracę - stała stawka miesięczna), a któremu 20 czerwca br. zacznie się drugi rok pracy.

Jako spółka z o.o. prowadzimy działalność w zakresie handlu hurtowego. Rozważamy obecnie możliwość wdrożenia programu premiowo-lojalnościowego dla naszych klientów, czyli sklepów detalicznych. Program ten ma na celu zwiększenie sprzedaży w przyszłości. Za przekroczenie określonego kwotowo pułapu zakupów ogółem nasz klient otrzymywałby od nas premię pieniężną lub też, alternatywnie, bony towarowe uprawniające

Czy przy sprzedaży wszystkich zapasów magazynowych wszystkie pozycje muszą być wypisane na fakturze VAT? Czy może być sporządzony załącznik do faktury zawierający wykaz tych towarów, ich ilość, cenę netto, stawkę VAT, wartość brutto, a kwoty wynikające z załącznika przeniesione zbiorczą kwotą na fakturę? Czy taka zbiorcza faktura może stanowić dowód do odliczenia VAT naliczonego?

Proszę o pomoc w ustaleniu tzw. podatku u źródła. Jesteśmy spółką akcyjną w grupie kapitałowej. Naszym udziałowcem jest spółka „córka” z grupy - nierezydent z RFN. Otrzymaliśmy pożyczkę oraz poręczenie do banku, w celu uzyskania gwarancji bankowych, od spółki „matki” w grupie - też nierezydent z RFN. Co kwartał jesteśmy obciążani odsetkami (5%) od pożyczki i kosztami gwarancji bankowych (0,5% od kwoty

Czy delegacja jeszcze niewypłacona jest kosztem uzyskania przychodu dla firmy?

W związku z zakupem urządzenia firma wysłała pracownika na szkolenie związane z obsługą tego urządzenia do producenta. Czy wartość szkolenia i delegacji (przejazd i usługa hotelowa) zwiększa wartość początkową tego urządzenia?

Czy w związku z wyrokiem sądu, zgodnie z którym sprzedaż prywatnych działek nie podlega VAT, mogę wystąpić o zwrot podatku niesłusznie zapłaconego od takiej transakcji? W jaki sposób powinnam to uczynić?

Od 1 maja br. obowiązuje rozporządzenie Ministra Finansów z 24 kwietnia 2008 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych. Wprowadzone zmiany są m.in. skutkiem uchylenia z dniem 26 października 2007 r. art. 35a updof, czyli tzw. ulgi na gosposie. Likwidacja ulgi na gosposie spowodowała, że

Wspólnicy spółki cywilnej posiadający udziały w stosunku 75%/25% wynajmują budynek magazynowy na działalność gospodarczą. Budynek jest własnością małżonków (wspólnika posiadającego 75% udziałów w spółce cywilnej i jego żony). Żona złożyła oświadczenie w urzędzie skarbowym, że obejmie opodatkowaniem całość przychodów z tytułu najmu tego budynku. Czy rachunek wystawiony na spółkę będzie kosztem u wspólników

W maju br. przypadały 4 dni, w czasie których pracownicy zatrudnieni w prowadzonym przeze mnie sklepie spożywczym nie mogli pracować z powodu zakazu pracy w handlu w święta. Jednocześnie w te dni nie byłem w stanie sam pracować. Dlatego sklep był nieczynny. Na te dni maja br. wyrejestrowałem prowadzoną działalność. Czy postąpiłem prawidłowo? Czy powinienem opłacić składki za siebie za maj br. w wysokości

Nasza spółka otrzymała dotację na zakup sieci informatycznej od regionalnej Agencji Rozwoju. Wskutek uchybień formalnych spółka została zobowiązana do jej zwrotu. Czy zwróconą dotację możemy potraktować jako koszt podatkowy?