Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy zyskali dodatkowe przerwy w pracy. Zgodnie z nowymi przepisami pracownik, którego dobowy wymiar czasu pracy przekroczy 9 godzin, ma prawo do dwóch 15-minutowych przerw, a jeśli jego praca wyniesie ponad 16 godzin na dobę – do trzech takich przerw. Nowe przepisy uregulowały również zasady wliczania czasu szkoleń do czasu pracy.

Pracodawca podjął decyzję i 10 kwietnia 2023 r. ogłosił, że w zakładzie pracy nie wprowadza pracy zdalnej. W związku z tym nie będzie tworzony regulamin ani żaden inny wewnętrzy dokument w tej sprawie. Mimo to 1 czerwca 2023 r. pracownica wychowująca 3-letnie dziecko, zatrudniona na stanowisku biurowym menedżera produktu, złożyła wniosek o pracę zdalną. Czy skoro pracodawca podjął odgórną decyzję,

Pracownik złożył wniosek o dofinansowanie własnego wypoczynku i kolonii swojego niepełnoletniego dziecka. Wypoczynek pracownika nie jest zorganizowany, natomiast kolonie dziecka organizuje przedsiębiorca wpisany do rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych. Dofinansowanie będzie pochodziło z dwóch źródeł: środków zfśs (dopłata do wypoczynku pracownika) oraz środków bieżących (dopłata

Zamierzam świadczyć roboty ziemne wykonywane przez mikrokoparkę. Jaką stawką ryczałtu powinienem opodatkować takie usługi?

Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mają prawo do 5 dni urlopu opiekuńczego. Od tego dnia przysługują im również 2 dni lub 16 godzin zwolnienia od pracy z tytułu siły wyższej. Poniżej przedstawiamy zasady udzielania przez pracodawcę nowych zwolnień od pracy.

Jaką stawką ryczałtu opodatkować usługi montażu kamer i systemów alarmowych? Czy można je opodatkować ryczałtem w wysokości 5,5%?

Pracodawca spóźnił się z wypłatą odprawy emerytalnej. Czy w takiej sytuacji ma obowiązek z własnej inicjatywy naliczyć odsetki za opóźnienie?

Stan zagrożenia epidemicznego został odwołany z dniem 1 lipca 2023 r. W publikacji przedstawiamy zestawienie szczególnych rozwiązań podatkowych obowiązujących w stanie zagrożenia epidemicznego wraz z informacją, jakie są konsekwencje zakończenia tego stanu.

Pracownicy naszej firmy zamierzają korzystać z nowego uprawnienia, tj. zwolnienia z powodu siły wyższej. Czy przepisy określają, w jakiej formie pracownik może składać wniosek o takie zwolnienie? Czy pracodawca może wymagać, żeby zawsze była to forma pisemna?

Pracownica wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej urlopu opiekuńczego. W dokumencie tym nie ma żadnej wzmianki, z jakiego powodu musi ona zapewnić osobistą opiekę swojemu bliskiemu. Czy taki wniosek jest prawidłowy?

16 czerwca w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie odwołania na obszarze Polski stanu zagrożenia epidemicznego wprowadzonego z dniem 16 maja 2022 r.. Stan zagrożenia epidemicznego zostanie odwołany od 1 lipca 2023 roku.

Czy faktury na wynajem szalunków metalowych o wartości przekraczającej 15 000 zł należy wystawiać z adnotacją "mechanizm podzielonej płatności"?

Dostawa towarów i świadczenie usług dokonane przez członka grupy VAT na rzecz innego członka tej samej grupy VAT nie podlegają VAT. Wymagane jest jednak prowadzenie ewidencji takich czynności oraz przesyłanie jej do urzędu skarbowego. 1 lipca 2023 r. weszły w życie przepisy regulujące te obowiązki.

1 lipca 2023 r. weszły w życie przepisy wprowadzające okresowe dopłaty do rat spłaty kredytów hipotecznych udzielanych na zakup pierwszego mieszkania. Wsparcie ze strony państwa otrzymają także oszczędzający na cele mieszkaniowe. Przedstawiamy najważniejsze informacje o nowych rozwiązaniach wprowadzanych ustawą o pomocy państwa w oszczędzaniu na cele mieszkaniowe (dalej: ustawa).

Polski podatnik świadczy usługi szycia dla kontrahenta z Niemiec. Materiały do wykonania usług są dostarczane podatnikowi bezpośrednio z Chin. Faktury dokumentujące zakup tych materiałów są wystawiane na kontrahenta niemieckiego i przez niego opłacane, jednak zgłoszenie celne jest wystawiane na polskiego podatnika, który jest w nim wskazany jako odbiorca towarów. Czy w tej sytuacji podatnikowi przysługuje

Od 1 lipca 2023 r. podniesiono kwotę przychodów, do której możliwe jest prowadzenie tzw. działalności nierejestrowej (nieewidencjonowanej). Obecnie jest to 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia, czyli 2700 zł. W artykule przedstawiamy podstawowe zasady i korzyści prowadzenia działalności w tej formie, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii ubezpieczeń społecznych.

Ojciec dziecka wykonujący pracę zarobkową ma prawo do opieki nad dzieckiem po jego urodzeniu, tak jak matka dziecka, przy czym ich uprawnienia w tym zakresie różnią się czasem trwania tej opieki oraz wysokością należnych z tego tytułu świadczeń. Oboje rodzice dziecka, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego (i zasiłku za ten czas) określonego w przepisach

W ramach prowadzonej działalności gospodarczej wynajmuję kontrahentom działki (grunty) w celu ekspozycji nośników reklamowych. Najem dotyczy niedużej powierzchni gruntu. Pozostała część gruntu jest wykorzystywana na działalność rolniczą, którą wykonuję jako zarejestrowany czynny podatnik VAT. Czy wystawione z tytułu najmu faktury powinny być oznaczone w pliku JPK_V7 z deklaracją kodem GTU_12?

W związku z odwołaniem od 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 pracodawców przestały obowiązywać specjalne rozwiązania wprowadzone w związku z epidemią COVID-19. Oznacza to m.in. koniec zawieszenia niektórych obowiązków pracodawców związanych z badaniami lekarskimi i szkoleniami bhp, brak możliwości wypowiadania umów o zakazie konkurencji w trybie ustawy o COVID-19 czy brak obowiązywania

Otrzymałam fakturę w formie elektronicznej, na której jest błąd w moim NIP. Czy do takiej faktury mogę wystawić notę korygującą w tej samej formie?

1 lipca 2023 r. weszła w życie ustawa o Funduszu Ochrony Rolnictwa. Będą z niego wypłacane rekompensaty dla rolników, którzy nie otrzymają zapłaty od niewypłacalnych nabywców ich produktów. Pierwsze wnioski o wypłatę rekompensat można złożyć już w 2023 r. w terminie od 1 do 31 sierpnia – w przypadku gdy niewypłacalność podmiotu skupującego powstała w 2022 r.

W sierpniu przypada termin składania wniosków o zwrot akcyzy zawartej w cenie paliwa rolniczego. W tym terminie będą składać wnioski o zwrot także producenci rolni zajmujący się chowem lub hodowlą świń, owiec, kóz i koni.