Nasza Spółka zakupiła dwa lata temu kamienicę od miasta. Kilka znajdujących się w kamienicy mieszkań było wynajmowanych przez osoby fizyczne na podstawie przydziału kwaterunkowego. Obecnie Spółka zawarła z najemcami tych mieszkań ugodę pozasądową. Na jej mocy Spółka wypłaci najemcom tych mieszkań odszkodowanie za wcześniejsze zakończenie stosunku najmu. Czy od wypłaconego odszkodowania Spółka powinna

W naszej Spółce funkcjonuje rada nadzorcza. Jej posiedzenia odbywają się poza miejscowością, w której znajduje się siedziba Spółki. Członkowie rady nadzorczej, którymi nie są pracownicy spółki, otrzymują miesięczne wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji członka rady, a także zwrot kosztów związanych z udziałem w pracach rady. Zwracane są koszty dojazdu do miejsca posiedzenia rady, w tym koszty biletów

Pracodawca ma prawo nałożyć na pracownika karę porządkową. Może to być kara upomnienia, nagany lub kara pieniężna. O zastosowanej karze pracodawca powinien zawiadomić pracownika na piśmie. W zawiadomieniu trzeba wskazać rodzaj naruszenia, datę dopuszczenia się naruszenia przez pracownika oraz poinformować go o prawie złożenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia.

Pod koniec września 2019 r. wystawiłem fakturę korygującą do sprzedaży z lipca 2019 r. Korekta jest spowodowana błędem w cenie sprzedanego towaru. Kiedy powinienem zwiększyć przychody? Czy mogę to zrobić na bieżąco, czyli we wrześniu, czy też powinienem się cofnąć do lipca?

Płatnicy składek, którzy zostali objęci obowiązkiem utworzenia PPK od 1 lipca 2019 r., mają obowiązek wykazywać dodatkowe wpłaty na PPK w raporcie ZUS RCA. Do czasu dostosowania formularza do nowych rozliczeń wpłaty PPK powinny być wykazywane w polu, w którym zasadniczo wykazuje się wpłaty do PPE. Jeżeli płatnik, u którego funkcjonuje PPE, dotychczas nie wykazywał tych wpłat, obecnie nie musi składać