Ze względu na pandemię koronawirusa postanowiliśmy zawiesić na pewien czas działalność naszej firmy. Zajmujemy się organizacją wesel i różnego rodzaju eventów. Na najbliższe kilka miesięcy postanowiliśmy zrezygnować z naszego dość pokaźnego biura i wynająć lokal, w którym dotychczas prowadziliśmy działalność, tj. przyjmowaliśmy klientów, prezentowaliśmy naszą ofertę. Umowę najmu podpisaliśmy od 1 stycznia

Do 20 maja 2021 r. należy wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 r. Z przedłużonego terminu wpłaty zaliczek za październik mogą skorzystać płatnicy, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.

Do wykonywania drobnych prac zatrudniam wielu młodych ludzi, którzy nie ukończyli 26 roku życia. Zawieram z tymi osobami umowy zlecenia opodatkowane ryczałtem w wysokości 17%. Czy do takich umów ma zastosowanie zerowy PIT dla młodych?

Interpretacja ogólna MF z 15 lutego 2021 r. nie rozwiązała problemów podatników korzystających z kart paliwowych wystawianych przez pośredników. Zawiera jedynie pewne wskazówki przyjęcia, że dana transakcja powinna być traktowana jako usługa finansowa, a nie dostawa paliwa. Zasadniczo nabywca paliwa otrzymujący faktury od pośrednika nie powinien odliczać z nich VAT, jeżeli jest pewny, że faktury de

Kara umowna nie może być uznana za koszt podatkowy, nawet wtedy gdy niewłaściwe wykonanie umowy przez podatnika nastąpiło z winy innego podmiotu. Natomiast kara umowna może być zaliczona do kosztów podatkowych, gdy przyczyną niewłaściwego wykonania umowy jest siła wyższa - wyrok NSA z 16 lutego 2021 r., sygn. akt II FSK 2769/18.

Wydatki ponoszone przez pracodawcę w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy za granicę, takie jak wydatki związane z przeprowadzką i zagospodarowaniem, najmem mieszkania, a także koszty edukacji dzieci, stanowią dla pracowników przychód ze stosunku pracy - wyrok NSA z 9 marca 2021 r., sygn. akt II FSK 3221/18.

W 2020 r. złożyłem oświadczenie, że chcę korzystać z możliwości rozliczania PIT w formie liniowej. W tym roku nie złożyłem takiego oświadczenia. Czy dobrze postąpiłem?

X spółka z o.o. (podatnik VAT czynny) w toku prowadzonej działalności gospodarczej wystawia i otrzymuje tzw. faktury uproszczone w postaci paragonu fiskalnego z numerem NIP nabywcy opiewającego na kwoty do 450 zł brutto. Paragon wystawiany w takich przypadkach zawiera te same elementy co każdy inny paragon i wystawiony jest w tej samej serii paragonów, dodatkowo zawierając jedynie NIP nabywcy. Co jest

W naszym zakładzie pracy na czas pandemii COVID-19, w związku z pojawiającymi się zakażeniami, dyrektor nakazał ograniczenie do niezbędnego minimum kontaktów między pracownikami. Wszelkie sprawy mają być załatwiane telefonicznie. Nie mamy jednak służbowych telefonów. Jeden z pracowników oświadczył, że nie będzie odbierał telefonów od kierownika (w godzinach pracy) w sprawach służbowych z prywatnego

Jesteśmy firmą produkcyjną. Od dłuższego czasu borykamy się z problemem nadużywania przez pracowników przerw na palenie papierosów. Mamy czytniki magnetyczne, więc wiemy, ile czasu dany pracownik spędza na paleniu. Z naszych rejestrów wynika, że każdorazowo są to przerwy około 5-10-minutowe. Podczas zmiany pracownicy potrafią wykorzystać nawet 5-6 takich wyjść. Stąd pomysł kierownictwa, aby każdemu

Dokonuję zakupu węgla, w tym tzw. ekogroszku, który charakteryzuje się różną wilgotnością deklarowaną przez sprzedawców. Zanim dokonam sprzedaży węgla na rzecz klientów, wcześniej go suszę oraz pakuję w worki. Czy mogę zaliczyć do kosztów ubytek w wadze węgla, jaki występuje pomiędzy wagą węgla nabytą przeze mnie a wagą sprzedaną klientowi? Ubytek ten jest skutkiem odparowania wody z pierwotnej wagi

Pracownik, który otrzymał od pracodawcy prezent z okazji ważnego wydarzenia w jego życiu, takiego jak np. narodziny dziecka, nie uzyskuje z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy. Tego rodzaju świadczenie stanowi darowiznę w rozumieniu ustawy o podatku od spadków i darowizn. Po spełnieniu ustawowych warunków darowizna ta może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania tym podatkiem. Takie stanowisko

W czasie przestoju pracodawca chce skierować pracowników do wykonywania innej pracy. Czy ma do tego prawo? Ile powinno wynosić wynagrodzenie za pracę innego rodzaju?

Przedsiębiorca musi liczyć się z tym, że ewentualne powództwo, np. z powodu nienależytego wykonania umowy, kontrahent (nawet jeśli jest osobą fizyczną) wytoczy przeciwko niemu w postępowaniu odrębnym - postępowaniu w sprawach gospodarczych. Z jakimi odrębnościami - w stosunku do postępowania zwykłego - musi się liczyć? Czego może spodziewać się po tym postępowaniu i na co powinien zwrócić uwagę? Czy

Czy spółka z o.o. ma obowiązek żądać od członków rady nadzorczej oświadczeń mających na celu zidentyfikowanie podmiotów powiązanych, o których mowa w art. 11a updop?

Jak prawidłowo ujmować i rozliczyć w księgach rachunkowych i podatkowo zakup środków ochronnych dla pracowników w postaci maseczek, masek ochronnych, płynów i past dezynfekujących?

Podstawą wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone im mienie jest zawarcie umowy. Zawiera się ją na piśmie, pod rygorem nieważności. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej powinna określać dokładnie, jakie mienie pracodawca powierza pracownikom, jaki jest zakres odpowiedzialności za nie poszczególnych pracowników oraz tryb postępowania w przypadku, gdy dojdzie do straty

W 2020 r. złożyłem oświadczenie, że chcę korzystać z możliwości rozliczania PIT w formie liniowej. W tym roku nie złożyłem takiego oświadczenia. Czy dobrze postąpiłem?