Firma zawarła z kontrahentem umowę, której zabezpieczeniem był wpłacony zadatek. Z różnych względów do umowy z kontrahentem nie doszło i w związku z tym zadatek przepadł. Jak to potraktować pod względem rachunkowym?

Podatnik ma zawieszoną działalność gospodarczą. Ma zamiar odwiesić ją po wakacjach. Pojawił się klient, który chciałby zamówić u podatnika usługę z wrześniowym terminem wykonania. Klient chce już teraz zapłacić zaliczkę na poczet ustalonej ceny. Czy mimo zawieszenia działalności gospodarczej podatnik może przyjąć zaliczkę?

Termin rozliczenia faktury korygującej "in minus" w 2021 r. przez nabywcę jest uzależniony od tego, jakie zasady rozliczeń stosuje, tj. stare czy nowe. Natomiast w przypadku faktur korygujących "in plus" termin rozliczenia jest uzależniony od tego, kiedy otrzyma taką fakturę i czy u sprzedawcy powstał już obowiązek podatkowy.

W naszym zakładzie pracy planujemy zatrudnienie osoby pochodzącej z Wielkiej Brytanii. Obecnie pracują u nas od kilku lat dwie takie osoby. Czy status Brytyjczyka posiadany przez osobę, którą chcemy zatrudnić, różni się od statusu zatrudnionych już pracowników? Czy w związku z brexitem powinniśmy dokonać dodatkowych formalności przy zatrudnianiu osób z Wielkiej Brytanii? RADA

Mamy pracownicę, która wcześniej pracowała w gospodarstwie rolnym i była ubezpieczona w KRUS. Nigdy nigdzie indziej nie pracowała. Czy okres pracy w gospodarstwie rolnym i ubezpieczenia w KRUS liczy się do stażu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, a także czy wpływa na prawo do tego urlopu? Jak powinien zostać udokumentowany okres pracy w gospodarstwie rolnym?

Przedsiębiorca (podatnik VAT czynny) od lipca 2003 r. prowadzi działalność w zakresie produkcji stolarki budowlanej. Posiada status małego podatnika. Zamontował panele fotowoltaiczne (fabrycznie nowe) na dachu budynku stolarni. Koszt inwestycji wyniósł 32 000 zł netto. Instalacja fotowoltaiczna została wprowadzona do ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych pod symbolem 669

Podatnicy do 26 roku życia mogą korzystać z zerowego PIT dla młodych, tylko gdy osiągają przychody wymienione w art. 21 ust. 1 pkt 148 updof. Przychody niewymienione w tym przepisie są opodatkowane PIT. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Regulamin pracy szkoły określa stanowiska pracy, na których powinny być stosowane odzież i obuwie robocze. Do takich należy stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego. Na podstawie regulaminu nauczycielom WF-u używającym własnej odzieży i obuwia roboczego wypłaca się ekwiwalent pieniężny przysługujący co 24 miesiące. Czy ekwiwalent ten jest przychodem pracownika, który należy opodatkować PIT?

Nasza spółka jest właścicielem stacji benzynowej, gdzie pracuje się w systemie dwuzmianowym (dzień/noc) po 12 godzin każdego dnia. Jeden z pracowników z własnej inicjatywy podjął studia w systemie zaocznym. Nie skierowaliśmy go na te studia w ramach podwyższania kwalifikacji zawodowych ani nie wyraziliśmy na nie zgody. Pracownik podczas układania grafiku pracy na dany miesiąc informuje przełożonego

Jednostka nie złożyła w terminie sprawozdania finansowego. Czy w tej sytuacji musi wraz z tym sprawozdaniem złożyć też czynny żal?

W związku z zaistniałym błędem w stawce w kasie rejestrującej odprowadzałem podatek VAT w stawce wyższej aniżeli wynika to z przepisów określających stawki podatku na konkretne produkty. Pomyłkę chcę naprawić, dokonując korekt na podstawie danych zawartych w pamięci kasy fiskalnej. Czy jest to możliwe? Czy w tej sytuacji powstaje nadpłata podatku skoro nie zwracam "nadpłaconej" kwoty klientom?

Firma finansuje testy na COVID-19 wszystkim pracownikom. Okazuje się, że są to całkiem spore koszty. Czy w tej sytuacji należy utworzyć dodatkowe konto analityczne dla tego typu wydatków?

Podatnik otrzymał kilka płatności za pomocą mechanizmu podzielonej płatności. W efekcie na rachunku VAT zgromadził sporą kwotę. Czy można wykorzystać te środki do zapłaty składek ZUS?

Nie wolno zatrudniać cudzoziemców spoza Unii Europejskiej bez dokumentu legalizującego pracę w Polsce, jeśli nie są zwolnieni z obowiązku jego posiadania. Pracodawca może zawnioskować o rejestrację oświadczenia o powierzeniu pracy albo wydanie zezwolenia na pracę lub pracę sezonową. Wybór zależy głównie od rodzaju prowadzonej przez niego działalności, obywatelstwa obcokrajowca oraz charakteru i okresu

Podatnik ze względu na rodzaj prowadzonej przez siebie działalności miał obowiązek przejść z dniem 1 stycznia 2021 r. na kasę online. Jednak z różnych względów tego nie zrobił. Czy jeśli kupi taką kasę w kwietniu, to wciąż będzie miał prawo do ulgi z tego tytułu?

Do systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK) jako ostatnie wejdą firmy zatrudniające na 31 grudnia 2019 r. mniej niż 20 osób. Te podmioty mają czas na zawarcie umowy o prowadzenie PPK do 10 maja 2021 r. Firmy, które rozpoczęły działalność w 2020 r. i 2021 r., mają obowiązek tworzyć PPK na zasadach ogólnych.

31 maja 2021 r. mija termin przekazania pierwszej raty odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W bieżącym roku odpis podstawowy na jednego pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach pracy wynosi 1550,26 zł.

Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe dotyczące korekty cen transferowych i metody porównywalnej ceny niekontrolowanej. Objaśnienia dotyczą przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2019 r. W artykule prezentujemy informacje wynikające z objaśnień MF, istotne dla stosowania przepisów o cenach transferowych w praktyce. Pełna treść objaśnień jest dostępna z na stronie e-wydania bieżącego

W okresie od 4 do 20 maja 2021 r. odbędą się egzaminy maturalne. Egzaminatorzy biorący udział w ich przeprowadzaniu, a także nauczyciele akademiccy uczestniczący w części ustnej tych egzaminów, otrzymają z tego tytułu wynagrodzenie. Jego wysokość jest uzależniona od przedmiotu (w tym poziomu egzaminu) i liczby zdających osób.