Podatnik ma sporą kwotę VAT do zwrotu. Jeśli zdecyduje się na przekazanie tych środków na rachunek VAT, czy to przyspieszy czas, w którym urząd skarbowy dokona zwrotu tych środków?

Przedsiębiorca (podatnik VAT czynny) świadczy usługi remontowo-budowlane. Usługi wykonane na rzecz osób indywidualnych rejestruje na kasie fiskalnej online. Wykonanie usługi remontowej trwa czasami kilka tygodni. Ze względu na charakter prowadzonej działalności przedsiębiorca wystawia obecnie 2-3 paragony miesięcznie. Włącza kasę codziennie, ale ta po upływie pewnego czasu, ok. 20 min., w związku z

Prowadzę biuro rachunkowe w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Jeden z moich klientów (spółka z o.o.) pozwał mnie jako osobę fizyczną o zapłatę odszkodowania w kwocie 20 000 zł. Ów klient chciał sprzedać swoją spółkę i w tym celu przeprowadzono jej audyt. Potencjalny kupujący stwierdził, że występują istotne błędy w protokołach zgromadzeń wspólników i umowach pomiędzy spółką a zarządem

Przedsiębiorca (podatnik VAT czynny) wykonał 21 kwietnia 2021 r. usługę dezynfekcji pomieszczeń biura kontrahenta. Na udokumentowanie usługi wystawił 6 maja 2021 r. fakturę, którą kontrahent otrzymał 7 maja 2021 r. Kontrahent odmawia zapłaty, twierdząc, że zastosowane środki dezynfekujące nie spełniały norm określonych przez Główny Inspektorat Sanitarny i że usługa została wykonana nienależycie. Faktura

Zakupów przedsiębiorcy dokonywać mogą nie tylko w kraju, ale również za granicą. W publikacji omawiamy skutki dokonywania takich zakupów w zakresie podatku VAT oraz podatku dochodowego, a także ich ewidencję w księgach rachunkowych.

MF opublikował projekt z 26 lipca 2021 r. dotyczący zmian podatkowych, które mają być wprowadzone w ramach programu Polski Ład. Dla podatników PIT przewiduje się m.in. podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 000 zł oraz wzrost limitu drugiego progu podatkowego do 120 000 zł. Podatnicy CIT skorzystają m.in. w szerszym zakresie z tzw. estońskiego CIT, a podatnicy VAT będą mogli tworzyć grupy podatkowe

Możliwość tworzenia kasy zapomogowo-pożyczkowej przez minimum 10 osób zatrudnionych (np. zleceniobiorców, wykonawców), które zadeklarują przynależność do kasy, powierzenie sprawowania kontroli nad działalnością kas również radzie pracowników i przedstawicielom osób zatrudnionych, wprowadzenie kryteriów dla poręczycieli, uregulowanie zasad przetwarzania danych osobowych czy likwidacji kasy - to najważniejsze

Pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych wykonujący zawody medyczne są objęci przepisami gwarantującymi ochronę ich wynagrodzenia zasadniczego i stopniowe podwyższanie tych wynagrodzeń. Gwarantem tego jest ustawa z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Przepisy tej ustawy mają charakter szczególny, a zatem należy je stosować przed ustawą z 10 października

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługują: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, a także dodatkowe wynagrodzenie

Tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W okresie wakacyjnym chcemy dofinansować z jego środków karnety sportowe dla pracowników. Czy będzie to prawidłowe wydatkowanie zasobów funduszu?

Płatników składek i zasiłków czekają duże zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń. Ustawa nowelizująca przewiduje zmiany m.in. w dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnych, rentowych i chorobowych, w zakresie kontroli ZUS, w przedawnieniu należności składkowych, a także w ustalaniu stopy procentowej składki wypadkowej oraz odsetek za zwłokę od zaległości względem ZUS. Nowe przepisy

Pracodawcy, którzy w 2021 r. mieli obowiązek utworzenia zfśs, powinni przekazać do 30 września 2021 r. na rachunek funduszu pozostałą kwotę odpisu podstawowego i ewentualne zwiększenia. Podmioty, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu. W 2021 r. maksymalna podstawa odpisu wynosi

Kadencje organów statutowych związków zawodowych, organizacji przedsiębiorców, związków pracodawców i społecznych inspektorów pracy w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii COVID-19 będą mogły być przedłużone do upływu 90 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.

12 sierpnia 2021 r. Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe w sprawie dwóch zagadnień dotyczących kas wirtualnych: Interpretacja przepisów dokonana w objaśnieniach jest wiążąca dla administracji skarbowej.

Przedsiębiorca (podatnik VAT czynny) zajmuje się dystrybucją wyrobów kosmetycznych. Są to m.in wyroby, które zawierają w swoim składzie alkohol etylowy skażony (np. lakiery do paznokci, balsamy po goleniu, produkty biobójcze i dezynfekujące do rąk). Czy w prowadzonej ewidencji dla celów podatku VAT dostawy wymienionych wyrobów kosmetycznych zawierających w swoim składzie alkohol etylowy o rzeczywistej

W związku ze zwalczaniem COVID-19 zostały wprowadzone szczególne przepisy chroniące młodocianych. Na ich podstawie w okresie ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostki systemu oświaty młodociany pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Natomiast zgodnie z aktualnym stanowiskiem MEiN od 1 września 2021 r. planowany jest pełny powrót uczniów do szkół w trybie stacjonarnym, w

Samochód służbowy może być używany przez pracownika, któremu go powierzono, również do celów prywatnych. Z tego tytułu pracownik uzyskuje opodatkowany przychód. Zarówno wcześniej, jak i w czasie epidemii COVID-19 organy podatkowe nie uznawały za przychód wartości dojazdu pracownika takim samochodem z miejsca pracy do domu i z powrotem. W obecnej sytuacji epidemicznej nie stanowi też przychodu zwrot

Płatników składek, ubezpieczonych i świadczeniobiorców czekają istotne zmiany m.in. w zakresie ubezpieczeń społecznych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń emerytalnych i rentowych. W zakresie zasiłków zmiany obejmą skrócenie okresu ich pobierania po ustaniu zatrudnienia ze 182 do 91 dni czy wliczania do jednego okresu zasiłkowego niezdolności do pracy bez względu na rodzaj choroby,

Szpital, w którym jestem główną księgową, prowadzi oddział dziecięcy. Czy zakwaterowanie i wyżywienie rodziców, których obecność w trakcie hospitalizacji dzieci korzystnie wpływa na leczenie, są zwolnione od podatku VAT? Rodzice biorą czynny udział w procesie terapii i rehabilitacji. Szpital na tych usługach nic nie zarabia.

Sprzedaż „rozszerzenia gwarancji na zakupione produkty gospodarstwa domowego” jako sprzedaż produktów ubezpieczeniowych jest zwolniona z VAT. Obrót z tych transakcji powinien być uwzględniony w mianowniku proporcji odliczenia VAT naliczonego. Nie może być z tego mianownika wyłączony. Takie stanowisko zajął TSUE w wyroku z 8 lipca 2021 r. w sprawie C-695/19.

Postępowania sądowe o mobbing są prowadzone na zwykłych zasadach dowodowych. Oznacza to, że jeśli pracownik chce udowodnić wystąpienie mobbingu, to na nim ciąży obowiązek wykazania, że do niego doszło. Natomiast w przypadku konieczności udowodnienia, że dyskryminacja w zatrudnieniu nie występuje, to pracodawca powinien wykazać, jakimi obiektywnymi kryteriami kierował się, podejmując konkretną decyzję

Otrzymaliśmy od komornika pismo o zajęciu wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobowego przysługujących pracownicy zatrudnionej w pełnym wymiarze czasu pracy. Egzekucja dotyczy innych należności niż alimentacyjne. Obecnie pracownica pobiera zasiłek macierzyński. Czy na podstawie tego pisma możemy dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego, mimo że nie został on wymieniony w tytule wykonawczym?

Zwykłe rozwiązanie umowy nie daje podstawy do zwrotu PCC pobranego od tej umowy. Nie ma znaczenia, że do takiego rozwiązania doszło prawie natychmiast po zawarciu umowy. Zwrot PCC będzie miał natomiast miejsce, jeżeli umowa była np. nieważna z powodu błędu albo groźby - wyrok NSA z 16 grudnia 2020 r., sygn. akt II FSK 2348/18.