Jeśli nabycie udziałów lub akcji w spółce nastąpiło nie tylko po to, by otrzymywać dywidendę albo przychód z późniejszej ich odsprzedaży, ale także po to, by osiągać przychód z zasadniczej działalności podmiotu, który te udziały (akcje) nabywa, to wydatki na ich nabycie powinny być alokowane (rozdzielone) do obu źródeł przychodów. Alokacja następuje przy zastosowaniu klucza przychodowego, czyli stosownie

Zatrudniliśmy pracownika, którego wynagrodzenie w 50% zostanie rozliczone z uwzględnieniem kosztów autorskich. Mamy wątpliwości, czy do tej części wynagrodzenia możemy zastosować ulgę dla klasy średniej. Pracownik nie zrezygnował z ulgi.

Płatnikiem PIT od nagród w konkursie mającym charakter promocyjny jest podmiot, który konkurs organizuje i wypłaca przewidziane w nim nagrody, a nie sponsor, czyli podmiot, który w celu promocyjnym ponosi ciężar ekonomiczny tych nagród, ale nie bierze udziału w ich wypłacaniu - wyrok NSA z 1 lutego 2022 r., sygn. akt II FSK 1985/19.

Niektórzy nasi pracownicy od 1 maja 2022 r. korzystają z samochodów służbowych do celów prywatnych. Czy ten przychód (który stanowi podstawę wymiaru składki chorobowej i jest zmniejszany proporcjonalnie za dni, kiedy pracownik nie korzysta z pojazdu do celów prywatnych) powinniśmy uwzględnić w podstawie zasiłkowej?

Jedną ze stosowanych przez przedsiębiorców form promocji jest tzw. sponsoring. Pozwala on przedsiębiorcom zarówno reklamować swoją działalność, jak i wspierać wybrany cel. Sponsorzy mogą nie tylko rozliczyć wydatki na sponsoring w kosztach podatkowych, ale i skorzystać z ulgi podatkowej wprowadzonej 1 stycznia 2022 r.. W opracowaniu przedstawiamy skutki podatkowe oraz ewidencję księgową działań sponsoringowych

W sierpniu 2020 r. niesłusznie wypłaciliśmy pracownikowi nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, bowiem do stażu pracy zostało zaliczone równoległe zatrudnienie trwające u innego pracodawcy. Pracownik ten powinien otrzymać nagrodę dopiero w czerwcu 2022 r. Chcemy zwrócić się do pracownika o zwrot poprzednio pobranej nagrody jako nienależnej i dokonać jej wypłaty, kiedy nabędzie do niej prawo. Jak pracownik

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 kwietnia do 4 maja 2022 r. Minister Rolnictwa planuje przedłużyć termin składania wniosków o przyznanie płatności bezpośrednich i przejściowego wsparcia krajowego o dwa tygodnie (do 31 maja). Przedłużony zostanie też termin zgłaszania zmian we wnioskach.

30 czerwca 2022 r. mija termin złożenia sprawozdania z realizacji uprzedniego porozumienia cenowego (formularz APA-C). Termin złożenia tego sprawozdania uległ zmianie z uwagi na wydłużenie terminu na złożenie zeznania rocznego CIT-8.

Jestem czynnym podatnikiem VAT. Opłacam ryczałt ewidencjonowany. W maju 2022 r. planuję wykupić do majątku prywatnego samochód z leasingu operacyjnego. Nie będę tego samochodu w ogóle wykorzystywała w prowadzonej działalności gospodarczej. Zamierzam go sprzedać we wrześniu 2022 r. Jaką stawką ryczałtu powinnam opodatkować taką sprzedaż? Czy od takiej sprzedaży muszę odprowadzić VAT?

Organy podatkowe mogą zawiesić prawo podatnika do odliczenia VAT naliczonego lub zwrotu nadwyżki VAT naliczonego nad należnym w celu ustalenia w odrębnym postepowaniu, czy doszło do oszustwa podatkowego lub karuzeli podatkowej. Nie może to jednak spowodować naruszenia zasady neutralności VAT i de facto pozbawiać podatnika słusznego prawa do odliczenia VAT lub otrzymania zwrotu podatku. Takie wnioski

Spółka z o.o. prowadzi działalność w zakresie dystrybucji wyrobów medycznych (m.in. opatrunki, rękawice ochronne, środki dezynfekujące itp.). Umowy podpisane z krajowymi odbiorcami przewidują kary umowne za nieterminowe wykonanie usługi dostawy albo niedokonanie dostawy w ogóle. Kary, które spółka musi zapłacić, są należne bez względu na wysokość poniesionej przez kontrahentów szkody. Spółka pomimo

Wykonanie usług w ramach podjętych wcześniej zobowiązań gwarancyjnych i „po kosztach” nie wyklucza obowiązku ich opodatkowania. Jeżeli w transakcji występują dwie strony umowy, konkretna usługa oraz powiązane z tą usługą wynagrodzenie, to taka transakcja podlega VAT jako odpłatne świadczenie usług. Nie ma na to wpływu fakt, że wykonawca usługi nie osiągnął zysku z tytułu danej transakcji oraz fakt,

Posiadanie certyfikatu rezydencji niemieckiej spółki komandytowej nie jest wystarczające, aby zastosować 5% stawkę podatku wynikającą z umowy polsko-niemieckiej w odniesieniu do wypłacanego czynszu najmu maszyn produkcyjnych. Konieczne jest posiadanie certyfikatów rezydencji wspólników tej spółki.Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy

Wymieniłem drzwi wejściowe w budynku, w którym prowadzę działalność gospodarczą. Koszt to 11 000 zł netto. Jak rozliczyć taki wydatek w kosztach?

Zatrudniliśmy pracownika, który dostarczył nam dokumenty w języku ukraińskim potwierdzające zatrudnienie w poprzednich miejscach pracy. Pracownik twierdzi, że to po stronie pracodawcy leży obowiązek ich przetłumaczenia, jeżeli nie chce on uznać dokumentów w języku obcym. Czy możemy ich nie uwzględniać i wyliczyć staż do urlopu wypoczynkowego tylko na podstawie dokumentów w języku polskim?

Jeden z pracowników firmy ukradł należące do niej towary. Czy w tej sytuacji firma zachowuje prawo do odliczenia podatku naliczonego związanego z nabyciem tych towarów?

Jeżeli podatnik będący osobą fizyczną sprzedaje nieruchomość, to okoliczność, że przedtem tę nieruchomość wynajmował, nie świadczy o tym, że sprzedaż następuje w wykonywaniu działalności gospodarczej, a tym samym podlega podatkowi VAT (wyrok NSA z 21 stycznia 2022 r., sygn. akt I FSK 1421/18).

Podatnik, który korzysta z PIT-0 dla seniora, po przekroczeniu kwoty zwolnienia w wysokości 85 528 zł ma prawo do kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Prowadzimy dużą rekrutację pracowników do nowo otwieranego magazynu. Zgłosił się do nas kandydat, którego chcielibyśmy zatrudnić, ale podczas rozmowy rekrutacyjnej on-line przyznał, że do 8 maja 2022 r. jest na zwolnieniu lekarskim. Wobec tego chcemy go zatrudnić od 9 maja 2022 r. Czy możemy skierować na wstępne badania profilaktyczne osobę, która przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Firma udostępnia pracownikom produkty żywnościowe i napoje (np. soki). Korzystają z nich nie tylko pracownicy, ale także osoby współpracujące z firmą, np. zleceniobiorcy. Czy wydatki na wyżywienie dla takich osób mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu firmy?