Odpowiednio 8 grudnia 2022 r., 1 stycznia 2023 r. i 24 stycznia 2023 r. wchodzą w życie zmiany w ustawie o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych. Dotyczą one sprawozdań ze stosowanych terminów zapłaty, postępowania przez Prezesem UOKiK, składania oświadczeń o statusie dużego przedsiębiorcy oraz zbywania wierzytelności. Wprowadzane zmiany przedstawiamy w niniejszym opracowaniu

Zatory płatnicze bardzo utrudniają prowadzenie działalności gospodarczej. Czy w terminowym dokonywaniu płatności może pomóc świadomość po stronie dłużnika, że w razie opóźnienia w zapłacie choćby jednego grosza i o jeden dzień, będzie musiał ponieść znaczące dodatkowe koszty? Niewątpliwe tak. Właśnie takie rozwiązanie przewiduje ustawa z 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniom nadmiernym opóźnieniom w

Podatnik wystawił kilka faktur zaliczkowych, które w sumie pokrywają całą wartość sprzedaży. Czy w tej sytuacji konieczne jest wystawienie faktury końcowej?

Sprzedawca towarów nie uzyskuje przychodu, jeżeli w regulaminie prowadzonej sprzedaży wysyłkowej wyraźnie zastrzeże, że kupujący automatycznie udziela mu pełnomocnictwa do jednorazowego zawarcia w jego imieniu umowy z firmą realizującą dostawę zamówionego towaru. Jeżeli jednak po pokryciu kosztów wysyłki sprzedawcy pozostałyby z tego tytułu środki pieniężne, będzie musiał je opodatkować. Takie stanowisko

W dziale produkcji zatrudniamy kilkudziesięciu pracowników z Ukrainy. Zakład funkcjonuje 6 dni w tygodniu od poniedziałku do soboty. Harmonogramy pracowników są układane w ramach równoważnego systemu czasu pracy, a praca odbywa się na zmiany. Pracownicy ci zgłosili prośbę o możliwość pracy w święto 26 grudnia 2022 r., w zamian za odebranie tego dnia 7 stycznia 2023 r. Chcą mieć bowiem wolny ten dzień

Od 1 listopada do 31 marca obowiązuje zgodnie z przepisami bhp tzw. okres zimowy. Szczególnie w tym czasie pracodawcy powinni pamiętać o zapewnieniu minimum 18°C w pomieszczeniach, w których wykonywane są prace lekkie i biurowe, oraz co najmniej 14°C w przypadku pozostałych pomieszczeń, w których odbywa się praca. Ponadto w tym okresie pracodawcy powinni zadbać o odpowiednią odzież i obuwie ochronne

W 2023 r. podatnicy nie mogą już dokonywać odpisów amortyzacyjnych od nieruchomości mieszkalnych nabytych lub wytworzonych przed 1 stycznia 2022 r. oraz zaliczać ich do kosztów podatkowych. Takie prawo przysługiwało im tylko do końca 2022 r. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Roboty wykorzystywane w celu usprawnienia i zautomatyzowania procesu odbioru, kontroli jakości i układania wytworzonych produktów nie dotyczą bezpośredniej produkcji, lecz stanowią etap poprodukcyjny. Nie będą zatem spełniały definicji robota przemysłowego określonej w art. 38eb ust. 3 updop, ponieważ nie będą wykorzystywane „dla zastosowań przemysłowych” (tj. w produkcji różnego rodzaju towarów i

W 2023 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w zakresie prawa pracy. Do Kodeksu pracy zostaną wprowadzone przepisy o pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników. Na wdrożenie oczekuje również dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, która ustanawia duże zmiany w zakresie zawierania

Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny. Po jej zakończeniu chcemy go zatrudnić na podstawie terminowej umowy o pracę. Czy można tak zrobić?

Udzielone przez podatnika estońskiego CIT pożyczki pieniężne podmiotom powiązanym będą stanowić dochód z tytułu ukrytych zysków. Tym samym wypłata pożyczki na rzecz podmiotów powiązanych podlega opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Ze środków zfśs finansujemy m.in. paczki świąteczne dla pracowników. Uprawnieni otrzymają takie same paczki. Czy w celu zróżnicowania wartości świadczeń można przyznać dodatkowo, poza paczką, np. bony?

Jeden z naszych pracowników wykorzystuje w pracy multimedialny projektor, który wyświetla obraz na ekranie projekcyjnym. Czy osoba ta powinna być kwalifikowana jako użytkująca monitor ekranowy i czy w związku z tym ma prawo ubiegać się o refundację od pracodawcy okularów korygujących wzrok?

Umowa o pracę z naszym pracownikiem kończy się 31 października 2022 r. Jesteśmy zadowoleni z jego pracy i chcemy przedłużyć zatrudnienie, jednak pracownik w połowie października br. złamał nogę i ma zwolnienie lekarskie na 8 tygodni. Zależy nam, aby nie miał przerwy w zatrudnieniu, dlatego chcielibyśmy podpisać z nim umowę o pracę przed zakończeniem obecnej umowy. Nasz pracownik kadr jest gotowy pojechać

Korzystam ze zwolnienia podmiotowego z VAT. Planuję zawieszenie działalności gospodarczej. Czy ma to wpływ na sposób obliczenia limitu sprzedaży zwolnionej podmiotowo z VAT?

Do mojego biura rachunkowego zgłosił się klient, któremu jakiś czas temu ktoś wkradł się do telefonu służbowego i przejął nad nim kontrolę. Na telefonie mój klient miał zainstalowaną aplikację banku X. Po sprawdzeniu stanu konta okazało się, że ten ktoś dokonał transakcji na kwotę 15 000 zł z tego konta. Klient zgłosił ten fakt na policję i do banku. Bank - mając na uwadze długoletnią współpracę oraz

Rozpocząłem działalność gospodarczą. Zatrudniam pięciu pracowników. Zgodnie z regulaminem pracy wynagrodzenie za pracę jest płatne z dołu do 10 dnia następnego miesiąca. Wynagrodzenie jest przelewane na rachunki bankowe pracowników. Jaką datę powinienem uznać za moment powstania przychodu ze stosunku pracy? Czy jest to moment obciążenia mojego rachunku bankowego, czy moment wpływu środków na rachunek

Klient mojego biura rachunkowego zamierza rozpocząć działalność gospodarczą, która będzie polegała na udostępnianiu czasu/miejsca reklamowego w Internecie. Działalność ta mieści się w grupowaniu PKWiU 63.11.2. Jaką stawką należy opodatkować takie usługi?