Wydatek poniesiony przez wynajmującego na wypłatę pieniężnego bonusu dla najemcy jest dla niego kosztem podatkowym. Co więcej, kwota wypłacona najemcy lokalu, aby nakłonić go do zawarcia długoterminowej umowy, nie podlega opodatkowaniu VAT, jeśli nie można uznać, że w zamian za bonus najemca wyświadcza wynajmującemu usługę.

Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Pracodawca ponownie musi zgłosić takiego pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA od dnia, od którego został z tych ubezpieczeń wyrejestrowany.

Od 22 lutego 2016 r. pracodawcy uzyskają możliwość jednostronnego zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, niezależnie od tego, jakiego rodzaju umowa jest wypowiadana.

NSA uznał, że podatnik ma prawo do zastosowania zwolnienia z VAT przy sprzedaży budynku wybudowanego przez podatnika i wykorzystywanego w prowadzonej działalności opodatkowanej, mimo że nie doszło do formalnego „oddania do używania w wykonaniu czynności opodatkowanych”, czyli „pierwszego zasiedlenia” tego budynku.

Niewykorzystany przez pracownika urlop szkoleniowy nie przechodzi na następny rok ani nie przysługuje za niego ekwiwalent pieniężny. Prawo do urlopu szkoleniowego przysługuje pracownikowi w danym roku akademickim lub szkolnym.

Dostawcy paliw, którzy przed 1 lipca 2015 r. skutecznie złożyli kaucję gwarancyjną w maksymalnej dotychczas wymaganej wysokości – 3 000 000 zł, nie mają obowiązku podwyższenia tej kaucji. Obowiązek ten w terminie do 30 września 2015 r. obejmie tylko tych dostawców, którzy złożyli kaucję w niższej wysokości.

Podatnik, który poniósł wydatki na remont pokoju w swoim mieszkaniu, może zaliczyć je do kosztów, pod warunkiem że pokój jest wykorzystywany wyłącznie na prowadzenie w nim działalności gospodarczej.

Korzystanie z magazynów zewnętrznych nie stanowi częściowego „przeniesienia” działalności gospodarczej objętej zezwoleniem poza teren strefy. Tym samym dochód ze sprzedaży wyrobów wyprodukowanych na terenie strefy ekonomicznej pozostaje zwolniony z opodatkowania, także gdy są one przechowywane w magazynach położonych poza strefą.

Przepisy ustawy o zfśs nakładają na zakład pracy, który tworzy fundusz obligatoryjnie, obowiązek przekazania II raty odpisu ustalonego na dany rok do 30 września. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby na etapie obliczania tego odpisu dokonać korekty przeciętnego stanu zatrudnienia. Jesteśmy spółką obowiązkowo tworzącą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2015 r. Pierwszą ratę odpisów podstawowych przekazaliśmy

Podatnik, który zatrudnia stażystów, może zaliczyć do kosztów wydatek na zakup dla nich okularów. Prawo to ma w przypadku, gdy potrzebę noszenia przez stażystę okularów stwierdził lekarz okulista w ramach przeprowadzonych badań profilaktycznych, jak również gdy podatnik przekazuje stażyście okulary jako nagrodę.

Nie ma obowiązku ewidencjonowania w kasie rejestrującej usług stołówek prowadzonych w placówkach oświatowych, mimo wprowadzenia od 1 stycznia 2015 r. bezwzględnego obowiązku ewidencjonowania takich usług. Zwolnienie z obowiązku stosowania kasy ma zastosowanie wyłącznie wówczas, gdy z usług stołówek korzystają tylko uczniowie, studenci lub inni podopieczni, nauczyciele oraz personel placówki.

Urlop wypoczynkowy może nie zostać udzielony w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub pracownika. Niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy przechodzi na następny rok i od 1 stycznia następnego roku staje się urlopem zaległym.

Obowiązek opłacenia składek od nagrody pieniężnej w konkursie pracowniczym zależy od tego, do kogo jest on adresowany. Jeżeli w konkursie mogą uczestniczyć wyłącznie pracownicy firmy, wówczas uzyskana nagroda pozostaje w bezpośrednim związku z ich zatrudnieniem. Nagroda uzyskana w takim konkursie będzie zakwalifikowana jako przychód ze stosunku pracy. Nasza spółka ogłosiła konkurs dla pracowników na

W przypadku wykazania w deklaracji VAT nadwyżki podatku naliczonego nad należnym urząd skarbowy powinien dokonać zwrotu na rachunek bankowy w ustawowo określonym terminie. Naczelnik urzędu skarbowego może przedłużyć termin zwrotu różnicy podatku, jeżeli zasadność zwrotu wymaga dodatkowego zweryfikowania.

Świadczenia sfinansowane ze środków ZFŚS stanowią przychody ze stosunku pracy także w przypadkach, gdy są otrzymywane już po ustaniu stosunku pracy. W związku z tym przyjmuje się, że przy ich wypłacie można stosować zwolnienie przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 67 updof.

Jeśli wartość jednolitej gospodarczo transakcji zostanie podwyższona powyżej limitu transakcyjnego 20 000 zł np. z powodu zwiększenia złożonego zamówienia o dodatkowe towary przed jego realizacją, to taki stan rzeczy skutkuje zmianą podatnika zobowiązanego do rozliczenia podatku.

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni. Obecnie zwolnienie od pracy udzielane jest na pełne dni. W przyszłym roku możliwe stanie się wykorzystywanie tego zwolnienia także w wymiarze godzinowym.

W momencie sprzedaży samochodu jego wartość jest zwykle niższa niż wartość samochodu z dnia jego nabycia. W takiej sytuacji kwota marży będzie ujemna. Jeżeli sprzedaż samochodu może być opodatkowana według procedury marży, oznacza to, że podstawa opodatkowania i podatek należny wyniosą 0 zł.

Od 14 sierpnia 2015 r. w wyniku nowelizacji ustawy zasiłkowej zmieniła się definicja członków rodziny. Za członka rodziny uważa się także osobę niepozostającą z ubezpieczonym w związku małżeńskim, ale będącą rodzicem jego dziecka – jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym. Grono członków rodziny poszerzono też o ojczyma i macochę.

Z podstawy wymiaru składek wyłączone są m.in. świadczenia przyznane przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników. Jeśli zatem pracownik bierze udział w szkoleniu, a pracodawca w umowie szkoleniowej zobowiązał się do zwrotu kosztów dojazdu, wartość tego świadczenia nie będzie oskładkowana. Jeden z naszych pracowników został skierowany na tygodniowe szkolenie

Podatnik, któremu bank naliczył koszty wysłanych do niego upomnień, może zaliczyć do kosztów wydatek poniesiony na opłacenie tych kosztów.

Od 15 sierpnia 2015 r. podatnicy, którzy skarżą decyzje organów podatkowych, uzyskali więcej praw. Sąd rozstrzygając sprawę na korzyść podatnika, może bowiem zobowiązać organ do wydania decyzji w określonym terminie, wskazując sposób załatwienia sprawy. Jeżeli organ nie wykona tego obowiązku, sąd może zasądzić na rzecz skarżącego podatnika sumę pieniężną.

Organy podatkowe nie mogą szacować wartości nominalnej udziałów lub akcji, gdy odbiega ona od wartości rynkowej wkładu. Tym samym fiskus w przypadku aportów rzeczowych do spółek kapitałowych może opodatkować tylko to, co było odzwierciedlone w wartości nominalnej udziałów/akcji.

14 sierpnia 2015 r. weszły w życie przepisy nowelizujące uprawnienia pracownika – ojca wychowującego dziecko. Obecnie ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopów związanych z rodzicielstwem w przypadku porzucenia przez matkę dziecka, zgonu matki lub jeśli matka legitymuje się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji, nawet gdy matka nie jest pracownicą.