W pierwszym półroczu 2024 r. do ZUS zgłoszono 696,02 tys. umów o dzieło. To najmniejsza liczba w porównaniu z analogicznym okresem lat ubiegłych od początku funkcjonowania rejestru umów o dzieło - poinformował rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Ministerstwo Finansów nie wyklucza możliwości obniżenia składki zdrowotnej nie od 1 stycznia 2025 r. - jak wcześniej planowano - ale np. od II kw. czy III kw. 2025 r. i wprowadzenia wariantu przejściowego, wynika z wypowiedzi wiceministra finansów Jarosława Nenemana.

Od października 2024 r. wyroki w sprawach VAT, akcyzy, cła i klasyfikacji towarowej będzie wydawał Sąd UE, a nie Trybunał Sprawiedliwości UE

Wprowadzenie jednolitej regulacji zasad i trybu wydawania orzeczeń lekarskich w ZUS oraz zmiana zasad zatrudniania, wynagradzania oraz kwalifikacji wymaganych od lekarzy orzeczników - m.in. takie rozwiązania zakłada projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, nad którym pracuje MRPiPS.

Unia Europejska od lat dokłada starań, aby zapewnić równowagę pomiędzy wzrostem gospodarczym a potrzebami ochrony środowiska, dlatego wyznaczyła państwom członkowskim ambitne cele w zakresie redukcji emisji gazów cieplarnianych, podniesienia wydajności energetycznej, rozwoju odnawialnych źródeł energii oraz redukcji ilości produkowanych odpadów. W konsekwencji powstały różnorodne „zielone miejsca pracy

Pracodawca nalicza wpłaty do PPK także od wynagrodzenia wypłaconego uczestnikowi PPK po ustaniu zatrudnienia. Nie dotyczy to tylko sytuacji, gdy przed wypłatą wynagrodzenia uczestnik PPK złożył deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK lub nastąpiło rozwiązanie umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową, która jest stroną umowy o prowadzenie PPK, zawartej w imieniu i na rzecz tego uczestnika

Firma zatrudnia pracowników zdalnych oraz hybrydowych. Oddziały są rozsiane po całej Polsce, w każdym większym mieście. Czy pracodawca ma obowiązek wysłać pocztą/kurierem dodatkowe wyposażenie stanowiska pracy, np. monitor, podstawkę? Czy wystarczy, że udostępni możliwość odbioru tych elementów w biurze?

Ustawa o ochronie sygnalistów nakłada na samorządy obowiązek ustalenia procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jak powinno wyglądać jej opracowanie i wdrożenie w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego – radzi Grzegorz Lubeńczuk, radca prawny z Kancelarii Wyrzykowscy.

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa czy dodatek za pracę w terenie. Mogą oni również nabyć prawo do dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego czy nagrody. Ponadto za

Od 1 października 2024 r. będzie można składać wnioski o nowe świadczenia dla rodzin z programu Aktywny Rodzic. Dlatego ZUS wysyła pisma do osób, które już pobierają świadczenia na dzieci. W pismach informujemy o nowym programie.

Pod koniec sierpnia 2024 r. użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zalogują się do systemu na nowym ekranie. To pierwsza odsłona nowej wersji PUE ZUS, czyli eZUS, i pierwszy krok w kierunku unowocześnienia całego systemu.

Od 10 sierpnia 2024 r. obowiązuje nowy wzór wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej– ORD-IN. Potrzeba opracowania nowego wzoru wniosku wynikała ze zmiany adresu siedziby Dyrektora KIS oraz potrzeby usprawnienia procesu zwrotu nienależnej opłaty za wniosek.

6 sierpnia 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy o świadczeniu honorowym dla osób, które ukończyły 100 lat. Przewiduje on zmianę zasad przyznawania tego świadczenia. Nie będzie ono uzależnione tak jak dotychczas od wysokości kwoty bazowej. Świadczenie honorowe będzie natomiast waloryzowane wskaźnikiem waloryzacji emerytur i rent.

Czas na wdrożenie do polskiego porządku prawnego unijnej dyrektywy dotyczącej sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju był do 6 lipca 2024 r. Wiadomo już, ze tak się nie stało. Obecnie (sierpień 2024 r.) Ministerstwo Finansów wprowadziło zmiany w projekcie ustawy dotyczącej tej sprawozdawczości. Przed skierowaniem do Sejmu jest jeszcze kilka etapów w ramach ścieżki legislacyjnej m.in. opiniowanie przez

Tempo zmian na rynku pracy zdecydowanie przyspiesza pod wpływem nowych technologii wynikających ze stosowania automatyzacji, robotyzacji, sztucznej inteligencji i algorytmów.

Wliczanie do stażu pracy okresów wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia i prowadzenia indywidualnej działalności gospodarczej wzbudza kontrowersje – uważa Konfederacja Lewiatan.

Problematyka wprowadzenia do umowy o pracę postanowień zabezpieczających pracodawcę przed stratami finansowymi związanymi z rezygnacją nowo zatrudnionego pracownika z pracy w krótkim czasie po podpisaniu umowy i żądania zwrotu poniesionych kosztów (m.in. badań lekarskich czy szkoleń bhp) jest bardzo złożona. Koszty te co do zasady obciążają bowiem pracodawcę. Może on jednak w pewnych okolicznościach

W przypadku, gdy po udokumentowaniu przez pracownika dodatkowych okresów zatrudnienia prawo do nagrody jubileuszowej wyższego stopnia pracownik nabył po okresie przekraczającym 12 miesięcy od nabycia nagrody niższego stopnia wtedy należy wypłacić nagrodę wyższego stopnia w pełnej wysokości - wynika z wyjaśnień RIO w Kielcach.

Czy biuro pośrednictwa sprzedaży nieruchomości, będące firmą jednoosobową, która objęta jest obowiązkiem AML, ale nie zatrudnia pracowników, zobowiązane jest wdrożyć system ochrony sygnalistów?

Podatnicy nadal mogą odliczać ulgę uczniowską na zasadzie praw nabytych. Ale nie odzyskają jej ci, których dochód nie przekracza kwoty wolnej od PIT (30 tys. zł), chyba że uda im się to w kolejnych latach.

Podmiot świadczący usługi hotelowe może odliczyć podatek naliczony wynikający z faktur za kupione usługi gastronomiczne, jeżeli tylko nie są one opodatkowane na zasadzie VAT marża – orzekł NSA.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w II kw. 2024 r. wzrosło o 14,7 proc. rdr i wyniosło 8.038,41 zł - podał GUS.