Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje wyłącznie w sytuacji, gdy istnieje bezpośredni i aktualny związek przyczynowy pomiędzy rezygnacją z zatrudnienia a koniecznością sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną.

Do nadania rygoru natychmiastowej wykonalności nieostatecznej decyzji podatkowej wystarczające jest uprawdopodobnienie, że zobowiązanie wynikające z decyzji nie zostanie wykonane, a organ nie jest zobowiązany do prowadzenia rozszerzonego postępowania dowodowego w tym zakresie. Przewlekłość postępowania odwoławczego oraz stopień jego skomplikowania mogą stanowić uzasadnienie dla tej decyzji.

Normatywna odpowiedzialność członka zarządu spółki obejmuje nie tylko zaległości podatkowe tej spółki, ale także inne należności wymienione w art. 107 § 2 Ordynacji podatkowej, w tym także odsetki za zwłokę oraz koszty postępowania egzekucyjnego.

Jeżeli podatnik w ciągu roku podatkowego nie ma obowiązku składania deklaracji miesięcznych na zaliczki w podatku dochodowym, to niezasadna jest odmowa zastosowania obniżonej stawki odsetek, o której mowa w art. 56a § 1 Ordynacji podatkowej w sytuacji, gdy podatnik złoży w ustawowym terminie zeznanie roczne i wykaże w nim zaliczki na podatek dochodowy w prawidłowej wysokości.

Normatywna odpowiedzialność członka zarządu spółki obejmuje nie tylko zaległości podatkowe tej spółki, ale także inne należności wymienione w art. 107 § 2 Ordynacji podatkowej, w tym także odsetki za zwłokę oraz koszty postępowania egzekucyjnego.

Pouczenie beneficjenta świadczeń rodzinnych o warunkach nienależnego pobrania zasiłku powinno być jasne i zrozumiałe, jednak nie jest konieczne, aby wykraczało poza zawarte w decyzji terminowe określenia konsekwencji uzyskania nowego orzeczenia o niepełnosprawności.

Przewóz okazjonalny wykonywany bez wymaganego zezwolenia i przy użyciu pojazdu niespełniającego kryterium konstrukcyjnego stanowi naruszenie przepisów ustawy o transporcie drogowym, co skutkuje nałożeniem administracyjnej kary pieniężnej.

Do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w celu sprawowania opieki nad niepełnosprawną osobą konieczne jest istnienie bezpośredniego związku przyczynowego, gdy konieczność opieki jest przeszkodą w podjęciu pracy zarobkowej. Brak takiego związku wyklucza możliwość przyznania świadczenia.