Pracodawca samorządowy ma prawo do przeniesienia pracownika na inne stanowisko w ramach restrukturyzacji, jednakże zgodnie z art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych, takie przeniesienie musi być rzeczywistą reorganizacją, obejmującą likwidację istniejącego stanowiska i utworzenie nowego, a nie tylko pozorną likwidacją bez stworzenia nowego stanowiska.

Elektrownie fotowoltaiczne o mocy przekraczającej 100 kW powinny być zaliczane do urządzeń przemysłowych.

Podniesienie zarzutu błędnej wykładni art. 1 ust. 1 u.d.i.p. w skardze kasacyjnej może być nieskuteczne, jeśli koncentruje się on na nietrafności stanowiska sądu odnośnie konkretnej informacji, a nie na wykładni samego przepisu.

Suma pieniężna, o której mowa w art. 154 § 7 P.p.s.a., ma być przyznawana celem naprawienia poniesionej przez stronę szkody majątkowej bądź niemajątkowej, przy czym ustawodawca wprowadził instytucję "sumy pieniężnej" jako całkowicie odrębną od występujących w Kodeksie cywilnym instytucji "odszkodowania" i "zadośćuczynienia". Nie ulega przy tym wątpliwości, że przyznanie sumy pieniężnej, o której mowa

W przypadku śmierci zobowiązanego, postępowanie egzekucyjne w odniesieniu do niepodatkowych należności budżetowych o charakterze publicznoprawnym, takich jak opłaty za parkowanie w strefie płatnego parkowania czy opłaty za korzystanie z przystanków komunikacyjnych, nie ulega umorzeniu ze względu na możliwość przejścia tych obowiązków na spadkobierców, co uzasadnia zawieszenie, a nie umorzenie postępowania

Również względy społeczne wymagają, by zarówno pracownik, jak i pracodawca bez zbędnej zwłoki dowiedzieli się, czy sporny stosunek pracy ma trwać nadal, czy też może być uważany za rozwiązany.