Prawo pierwszeństwa przyjęcia do spółdzielni mieszkaniowej i uzyskania mieszkania przysługuje z mocy art. 145 ustawy z dnia 17 lutego 1961 r. o spółdzielniach i ich związkach (Dz. U. Nr 12, poz. 61) tylko tym dzieciom i osobom bliskim byłego członka spółdzielni, którzy mieszkali w nim razem w w charakterze dającym uprawnienie do uwzględnienia ich przy obliczaniu przysługującej członkowi powierzchni
Jeśli pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków płacy, umowa o pracę ulega rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia, przy czym rozwiązanie takie pociąga za sobą wszystkie skutki rozwiązania dokonanego przez zakład pracy.
Ograniczenie odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika przewidziane w art. 119 § 1 k.p. nie wyłącza dopuszczalności dalszego ograniczenia odszkodowania w granicach i w sytuacji przewidzianej w art. 121 § 2 k.p.
Niedostatek w rozumieniu art. 60 § 1 k.r.o. nie wiąże się z zupełnym niezaspokojeniem usprawiedliwionych potrzeb. Stan niedostatku zachodzi już wtedy, gdy uprawniony nie ma możliwości zarobkowych 1 majątkowych pozwalających na pełne zaspokojenie jego usprawiedliwionych potrzeb, a jeżeli uprawniony jest chory, to do potrzeb tych należą i lekarstwa.
Jeżeli jednostka gospodarki uspołecznionej, w której został zgłoszony projekt racjonalizatorski, nie jest jednostką zobowiązaną do wypłaty twórcy wynagrodzenia (§ 24 ust. 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 grudnia 1972 r. w sprawie projektów wynalazczych Dz. U. Nr 54, poz. 351) i wydała decyzję odmawiającą twórcy wynagrodzenia (§ 20 ust. 3 cyt. rozporządzenia), twórca projektu może w procesie
Żołnierz zwolniony z zawodowej służby wojskowej przed dniem 1 lipca 1954 r., u którego wojskowa komisja lekarska w orzeczeniu, wydanym na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem 1 lipca 1954 r., nie stwierdziła co najmniej 45% utraty zdolności zarobkowej w związku przyczynowym ze służbą wojskową, nie jest uprawniony do renty inwalidzkiej przewidzianej w ustawie z dnia 16 grudnia 1972 r. o zaopatrzeniu
W razie zaliczenia pracownika do II grupy inwalidzkiej wskutek wypadku w zatrudnieniu i do I grupy inwalidzkiej z tytułu ogólnego stanu zdrowia, należna takiemu inwalidzie minimalna renta inwalidzka, określona na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 stycznia 1968 r. w sprawie najniższych emerytur i rent (Dz. U. Nr 3, poz. 17) i art. 47 ust. 1 ustawy o p.z.e. (Dz. U. z 1968 r. Nr 3, poz
Skazanie pracownika w postępowaniu karnym za wprowadzanie do sprzedaży towarów obcych, jak również za ukrywanie niedoboru przez nieobciążanie się fakturami wyłącza dopuszczalność zastosowania art. 121 § 2 k.p. w związku z art 127 k.p. i art. XVIII § 1 przep. wprow. k p.
Wadliwą decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, odmawiającą przyznania renty inwalidzkiej, a spowodowaną błędem orzeczenia lekarskiego, należy uznać za błąd organu rentowego w rozumieniu art. 75 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 3, poz. 6).
Samoistny posiadacz mechanicznego środka komunikacji poruszanego za pomocą sił przyrody odpowiada za następstwa wypadku, jakiego doznał pasażer w czasie wsiadania do pojazdu stojącego w gotowości do odjazdu z nie uruchomionym jeszcze silnikiem.
Z mocy art. 115 kodeksu pracy pracownik w razie niewadliwego przypisania mu odpowiedzialności za szkodę nieumyślnie wyrządzoną zakładowi pracy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ponosiłby pracowniczą odpowiedzialność odszkodowawczą tylko w granicach rzeczywistej straty zakładu pracy, ta zaś nie obejmuje spodziewanych korzyści, które zakład pracy mógłby osiągnąć
Nie można wymagać od zakładu pracy, aby dopuścił nie zdolnego z powodu choroby pracownika do pracy, która nie może być mu powierzona nawet na czas potrzebny do zgodnego z prawem nowego ukształtowania pozycji pracownika. W takiej sytuacji słuszny interes pracownika, podlegający ochronie znajduje wystarczające zadośćuczynienie w przyznaniu mu wynagrodzenia za okres koniecznego wypowiedzenia warunków
Podstawę prawną odpowiedzialności za doznane przez użytkowników dróg publicznych szkody na osobie i na mieniu, spowodowane na skutek awarii technicznej wadliwie działającymi urządzeniami sygnalizacji świetlnej regulującej ruch drogowy, stanowią przepisy art. 417 i nast. k.c.
Oddalenie rewizji nie usprawiedliwia żądania strony przeciwnej przyznania jej zwrotu kosztów procesu, gdy przedłużaniu się procesu winna jest właśnie strona przeciwna. Uzasadnia to z mocy art. 102 k.p.c. oddalenie wniosku strony przeciwnej o przyznanie jej zwrotu kosztów procesu.
Przepis art. 117 prawa wynalazczego z 1962 r., podobnie jak przepis § 38 obecnie obowiązującego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 grudnia 1972 r. w sprawie projektów wynalazczych (Dz. U. Nr 54, poz. 251), jako bezwzględnie obowiązujący wiąże strony w wypadku zawarcia umowy o przeniesienie prawa z patentu lub zawarcia umowy licencyjnej. Jeżeli więc strony w umowie ustaliły inne warunki wynagrodzenia
Jeżeli osoba ubezpieczona doznała wylewu krwi do mózgu wskutek nadmiernego wysiłku fizycznego przy wykonywaniu pracy, zdarzenie to jest nieszczęśliwym wypadkiem w rozumieniu § 5 ust. 2 ogólnych warunków ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków zatwierdzonych decyzją Ministra Finansów z dnia 11.VIII.1970 r.
Wymóg art. 281 k.p.c. aby strona złożyła wniosek o wyłączenie biegłego przed ukończeniem przez niego czynności, nie ma zastosowania w sytuacji, gdy biegły jest wyłączony z mocy ustawy na skutek jednej z przyczyn wymienionych w art. 48 k.p.c. W takiej sytuacji sąd powinien z urzędu wyłączyć biegłego w każdym stanie sprawy.
Pracownik, któremu wydano świadectwo pracy z podaniem w nim informacji o sposobie rozwiązania stosunku pracy, informacji niezgodnej z rzeczywistością i mogącej utrudnić mu otrzymanie nowego zatrudnienia, powinien żądać bezzwłocznie, aby zakład pracy sprostował nieprawdziwą relację. Jeżeli pracownik nie przejawił w tym względzie wymaganej aktywności, a nieprawdziwa wzmianka okazała się wynikiem błędu
Skazanie z art. 218 § 1 k.k. nie dowodzi, że szkoda została wyrządzona umyślnie. Nawet umyślne niedopełnienie obowiązku nadzoru nad mieniem powierzonym pracownikowi z obowiązkiem wyliczenia się nie jest równoznaczne z umyślnym wyrządzeniem szkody. Nie wyklucza to oczywiście możliwości ustalenia w procesie cywilnym, że pracownik wyrządził szkodę zakładowi pracy umyślnie.
Członek spółdzielni ma prawo do pracy którego - tak długo jak długo jest członkiem - spółdzielnia nie ma prawa go pozbawiać z tej przyczyny że zachowanie się członka zostało uznane za niewłaściwe. Albo zachowanie to było o tyle rażące iż dawało podstawę do wykluczenia członka ze spółdzielni i do pozbawienia go tym samym prawa do zatrudnienia, albo dawało jedynie podstawę do zastosowania kar porządkowych
Poddanie się dłużnika egzekucji w akcie notarialnym dotyczy świadczenia określonego zarówno co do przedmiotu, jak i co do podstawy prawnej. Jeżeli po podpisaniu aktu notarialnego strony zawarły dalszą umowę, na podstawie której dłużnik zobowiązał się do dalszych świadczeń na rzecz wierzyciela - to ten zwiększony obowiązek nie może być egzekwowany na podstawie aktu notarialnego. To samo dotyczy świadczeń
Brak warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia, będący wynikiem trudności organizacyjnych należy włączyć do dziedziny ryzyka związanego z działalnością zakładu, którego to ryzyka pracownik nie ponosi (art. 117 § 2 k.p.).
W razie przejęcia sprawy do rozpoznania w trybie art. 391 § 1 k.p.c. na skutek przedstawienia Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego Sąd ten udziela na nie odpowiedzi wówczas, gdy odpowiedź ma znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy. Pozostawia zaś pytanie prawne bez odpowiedzi, gdy rozstrzygnięcie objętego pytaniem zagadnienia nie ma wpływu na wynik sprawy. Kodeks pracy nie przewiduje
W świetle przepisów art. 121 § 2 i art. 127 kodeksu pracy wysokość odszkodowania z tytułu niedoboru w mieniu powierzonym z obowiązkiem wyliczenia się nie może być przez sąd obniżona na podstawie art. 121 § 2 w związku z art. 127 k.p. w razie prawomocnego skazania osoby zobowiązanej do wyrównania niedoboru za rażące naruszenie obowiązków pracowniczych dotyczących chronienia tego mienia.