Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy to minimalny okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu uprawniający do otrzymania zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia chorobowego. Długość okresu wyczekiwania zależy od tego, czy ubezpieczenie chorobowe z danego tytułu jest obowiązkowe, czy dobrowolne. W przypadku ubezpieczenia obowiązkowego wynosi 30 dni, a dobrowolnego – 90 dni. Są także pewne wyjątki, kiedy

ZUS poinformował mnie 16 października 2023 r. o istnieniu nadpłaty na moim koncie płatnika składek. Z końcem października 2023 r. zakończyłem prowadzenie działalności gospodarczej i zapłaciłem wszystkie należne składki za ostatni miesiąc (zapomniałem, że na moim koncie prawdopodobnie istnieje nadpłata). ZUS nie wypłacił mi jednak z urzędu nadpłaty, o której wcześniej poinformował. Czy nadal mam możliwość

Ruszył program Rodzina 800+. Pojawiają się jednak sygnały o wykorzystaniu wypłaty tego świadczenia do nieuczciwych praktyk.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które dotychczas nie korzystały z ulgi mały ZUS plus, po spełnieniu określonych warunków, mogą z niej skorzystać od 1 stycznia 2024 r. Warunkiem jest złożenie w ZUS odpowiednich dokumentów w terminie do 31 stycznia 2024 r. Nie dotyczy to tych przedsiębiorców, którzy kontynuują tę ulgę z roku poprzedniego.

Organ rentowy nie może dokonać korekty wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika po upływie terminu przedawnienia należności składkowej, gdyż przedawnienie wygasza zobowiązanie składkowe i uniemożliwia dokonanie zmian w zakresie ustalonej podstawy wymiaru składek.

Wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego potwierdzono zgodność z prawem decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczącej odmowy umorzenia należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, podkreślając prawidłowość zastosowania przepisów dotyczących przedawnienia należności i legalności działań egzekucyjnych, a zarzuty naruszenia procedury oraz prawa materialnego przez organ administracji

Ocena przynależności do służb totalitarnego państwa w kontekście prawa do emerytury zaopatrzeniowej musi opierać się na analizie wszystkich okoliczności sprawy, w tym indywidualnych czynów funkcjonariusza, a nie tylko na formalnych kryteriach przynależności do tych służb, przy czym ustalenia te dokonuje sąd, który ma również wyłączną kompetencję do kwalifikacji prawnej ustalonych faktów. Ponadto, mechanizmy

W ocenie prawa do emerytury policyjnej i jej wysokości w przypadku byłych funkcjonariuszy służących w okresie totalitarnego państwa, kluczowa jest nie tylko formalna przynależność do określonych służb, ale przede wszystkim ocena indywidualnych działań funkcjonariusza i ich wpływu na naruszenie podstawowych praw i wolności. Naruszenie tych zasad i automatyczne obniżanie emerytur na podstawie samej formalnej

Prawo do renty rodzinnej, jako świadczenia o charakterze alimentacyjnym, ma za zadanie kompensację utraconych środków utrzymania w razie śmierci żywiciela rodziny, i jest przyznawane dzieciom zmarłego ubezpieczonego równymi częściami, chyba że okoliczności konkretnej sprawy wskazują na naruszenie zasady równego traktowania wynikającej z art. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych czy z istoty

Działalność o charakterze incydentalnym i nieposiadająca cech ciągłości, organizacji oraz zarobkowości, takich jak sporadyczny wynajem garażu i inne pojedyncze działania, nie stanowi pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu prawa ubezpieczeń społecznych, nie uprawniając do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych.

Zgodnie z art. 28 ust. 3 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w sytuacji, gdy organ egzekucyjny stwierdzi brak majątku dłużnika, z którego można prowadzić egzekucję, organ rentowy nie może podważać tego ustalenia w kontekście umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, gdyż kwestia ta z woli ustawodawcy została pozostawiona do wyłącznej kompetencji naczelnika urzędu

Prowadzenie działalności gospodarczej przez osobę pobierającą zasiłek chorobowy i macierzyński nie pozbawia automatycznie prawa do tych świadczeń i nie obliguje do ich zwrotu, o ile działalność ta nie miała charakteru równoważnego do normalnej aktywności zawodowej skarżącej, co wymaga dokładnego ustalenia okoliczności faktycznych przez sąd.

W postępowaniu kasacyjnym Naczelny Sąd Administracyjny jest związany granicami skargi kasacyjnej. Skuteczna skarga kasacyjna wymaga precyzyjnego wskazania naruszeń prawa materialnego przez sąd I instancji oraz uzasadnienia zarzutów, co oznacza konieczność wystąpienia argumentacji prawniczej usprawiedliwiającej zarzuty. Nie wystarcza powielenie zarzutów postawionych w skardze do sądu I instancji bez

W ocenie wysokości emerytury policyjnej funkcjonariuszy, którzy pełnili służbę na rzecz totalitarnego państwa przed 1990 rokiem, nie można stosować mechanizmów korygujących przewidzianych w art. 15c ust. 3 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy, które obniżają wysokość świadczenia do poziomu przeciętnej emerytury ogłoszonej przez Prezesa ZUS, ze względu na ich niezgodność z Konstytucją RP

Cudzoziemcy wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej podlegają polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych, niezależnie od charakteru ich pobytu, w świetle obowiązujących przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym, co potwierdza zasadę równego traktowania ubezpieczonych i zapewnia im ochronę

Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, nawet jeśli odbywa się tylko w wybrane dni, spełnia wymogi ustawy o emeryturach pomostowych pod warunkiem, że praca ta jest wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy w każdym z tych dni, co uprawnia do przyznania prawa do emerytury pomostowej.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobie spokrewnionej w dalszym stopniu z osobą niepełnosprawną jedynie wtedy, gdy osoby zobowiązane w pierwszej kolejności (tj. dzieci) legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Od w 1 stycznia 2024 r. weszły w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wysokości i ustalania płacy minimalnej oraz zmiany limitów podatkowych niektórych świadczeń pracowniczych. Natomiast do 17 maja 2024 r. pracodawcy mają czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp. Poniżej przedstawiamy szczegółowe

Zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2023 r. zatrudnionym emerytom, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, i rencistom należy złożyć do ZUS najpóźniej do 29 lutego 2024 r. Osoby, które są płatnikami składek na własne ubezpieczenia (przedsiębiorcy), w tym terminie przekazują do ZUS oświadczenie o przychodzie