Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorcy korzystającego z „Ulgi B + R

Pracodawca może różnicować wysokość, finansowanej przez siebie, wpłaty dodatkowej do PPK w oparciu o staż pracy albo inne wybrane przez siebie kryteria. Przykładowo, może on zdecydować o różnicowaniu wpłaty dodatkowej w oparciu o realizację celów zawodowych przez pracowników.

Służba w jednostkach uznawanych za organy bezpieczeństwa państwa w okresie PRL, nawet jeśli nie można bezpośrednio przypisać indywidualnym działaniom funkcjonariusza naruszeń podstawowych praw i wolności człowieka, uzasadnia zastosowanie przepisów obniżających wysokość świadczeń emerytalnych, w celu rozliczenia z przeszłością totalitarną i zapewnienia sprawiedliwości społecznej.