17 sierpnia 2021 r. rząd przyjął projekt ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczym. Ma on wprowadzić nowe świadczenie pieniężne dla rodzin oraz dofinansowanie do opieki nad dziećmi do lat 3. Nowe rozwiązania mają wejść w życie w 2022 roku.

W kolejnych tygodniach funkcja generowania codziennych raportów dot. e-ZLA będzie dostępna dla coraz większej liczby płatników.

Małżonkowie po sześćdziesiątce mogą połączyć swoje oszczędności w PPK i otrzymywać jedno świadczenie. To dlatego, że od zasady, że kilka osób nie może mieć wspólnego rachunku PPK, jest jeden wyjątek. Dla małżonków, którzy ukończyli 60 lat i mają rachunki w tej samej instytucji finansowej, można otworzyć wspólny rachunek PPK do wypłaty świadczenia małżeńskiego.

Opłata od napojów alkoholowych w opakowaniach jednostkowych do 300 ml w zakresie: - braku obowiązku uiszczania opłaty od wydawanych nieodpłatnie próbek napojów alkoholowych w zamkniętych opakowaniach jednostkowych o objętości nieprzekraczającej 300 ml na rzecz kontrahentów posiadających zezwolenie na sprzedaż detaliczną napojów alkoholowych, - braku obowiązku uiszczania opłaty od serwowanych nieodpłatnie

Opłata od napojów alkoholowych w opakowaniach jednostkowych do 300 ml nabytych przed 1 stycznia 2021 r. i sprzedawanych od 1 stycznia 2021 r.: - przedsiębiorcom posiadającym zezwolenie na sprzedaż detaliczną napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia poza miejscem sprzedaży, - przedsiębiorcom posiadającym zezwolenie na obrót hurtowy napojami alkoholowymi, - przedsiębiorcom posiadającym jednocześnie

Projekt ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczym może być istotnym elementem polityki prorodzinnej państwa, jednak wymaga ona w wielu aspektach istotnych korekt, przebudowy samych założeń, a także zmiany szczegółowych rozwiązań. Poszczególne regulacje projektu (zwłaszcza o charakterze dyskryminacyjnym) mogą zostać uznane za sprzeczne z zasadami wynikającymi z Konstytucji RP. Dlatego Business Centre

Płatników składek i zasiłków czekają duże zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń. Ustawa nowelizująca przewiduje zmiany m.in. w dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnych, rentowych i chorobowych, w zakresie kontroli ZUS, w przedawnieniu należności składkowych, a także w ustalaniu stopy procentowej składki wypadkowej oraz odsetek za zwłokę od zaległości względem ZUS. Nowe przepisy

W PPK oszczędzać mogą nie tylko osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy, ale także na przykład zleceniobiorcy czy chałupnicy (osoby wykonujące pracę nakładczą). Warto o tym wiedzieć, ponieważ nie zawsze mamy możliwość pracy na etacie.

Płatników składek, ubezpieczonych i świadczeniobiorców czekają istotne zmiany m.in. w zakresie ubezpieczeń społecznych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń emerytalnych i rentowych. W zakresie zasiłków zmiany obejmą skrócenie okresu ich pobierania po ustaniu zatrudnienia ze 182 do 91 dni czy wliczania do jednego okresu zasiłkowego niezdolności do pracy bez względu na rodzaj choroby,

W kolejnych tygodniach funkcja generowania codziennych raportów dot. e-ZLA będzie dostępna dla coraz większej liczby płatników.

Istota ograniczenia prawa do zasiłku pielęgnacyjnego dla emeryta, wynikająca z art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a u.ś.r., musi być interpretowana jako wiążąca się nie z samym prawem do emerytury, lecz z jego realizacją w postaci wypłaty świadczenia. Skoro zawieszenie prawa do emerytury skutkuje wstrzymaniem jej wypłaty, to uznać należy, że eliminuje się w ten sposób negatywną przesłankę wyłączającą nabycie

Rodzice sami zdecydują, czy z nowego świadczenia skorzystają przez rok w wysokości 1000 zł miesięcznie, czy wsparcie otrzymywać będą przez dwa lata – po 500 zł miesięcznie.

Resort pracy zaproponował zmiany w ustawie o PPE. Nowelizacja zakłada m.in. korzystniejsze zasady uczestnictwa w PPE, znosi niektóre obowiązki administracyjne a także upraszcza tryb zawierania porozumień z reprezentacją pracowników o zawieszeniu naliczania i odprowadzania składek podstawowych lub ograniczeniu ich wysokości.

Na system emerytalny w Polsce składają się trzy filary. Uczestnictwo osoby ubezpieczonej w dwóch pierwszych filarach jest obowiązkowe (od 2014 r. jest dobrowolność składkowania do OFE w ramach drugiego filaru). Uczestnictwo w trzecim filarze jest dobrowolne, ale warto skorzystać z tej możliwości.

Do przychodów z tytułu wpłat do PPK nigdy nie mają zastosowania 50% koszty uzyskania przychodów. Na przykład: zleceniodawcę i zleceniobiorcę w czerwcu łączyła umowa zlecenia. Do wynagrodzenia osiąganego z tytułu wykonania tej umowy miały zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu. Czy w związku z wpłatą do PPK, naliczoną od tego wynagrodzenia i sfinansowaną przez zleceniodawcę, po stronie zleceniobiorcy

PPK na telefon to nowa inicjatywa skierowana zarówno do pracodawców, osób odpowiedzialnych za kadry i płace, jak również do pracowników, którzy są uczestnikami programu lub stoją przed podjęciem takiej decyzji.

Proces zaniechania prowadzenia działalności może być dopiero widoczny w określonej perspektywie temporalnej, skoro jej prowadzenie stanowi element stanu faktycznego. W ten sposób tworzy się schemat, im dłuższe okresy bezczynności zawodowej, tym wyraźniej można poszukiwać momentu faktycznego zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

Zmiana akcjonariusza spółki posiadającej ogólnodostępne apteki może stanowić podstawę do cofnięcia zezwolenia na prowadzenie przez niego placówek, jeżeli wydano je przed wejściem w życie przepisów "apteki dla aptekarza", a po zmianach w akcjonariacie podmiot narusza ograniczenia dotyczące maksymalnej liczby podmiotów.