1. Art. 133 § 3 k.p.c. przesądza, że adresatem doręczenia jest - w wypadku jego ustanowienia - pełnomocnik procesowy lub osoba upoważniona do odbioru pism, a nie strona lub inny podmiot reprezentowany przez pełnomocnika procesowego lub osobę upoważnioną do odbioru pism. Co więcej, jeżeli ustanowiono pełnomocnika procesowego lub osobę upoważnioną do odbioru pism, doręczenie uważa się za skuteczne tylko

Jak odciążyć pracodawców z dodatkowych kosztów związanych z wprowadzeniem PPK? Nie ma jednej i dobrej odpowiedzi na to pytanie.

Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników świadczeń zdrowotnych po cenie niższej niż detaliczna

„Dobry Start” to 300 zł wsparcia wypłacanego raz w roku wszystkim uczniom. To inwestycja w edukację polskich dzieci. Pomoc może trafić do ponad 4,6 mln uczniów. Wnioski można składać już od 1 lipca.

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe członków Rady Nadzorczej zwrotu kosztów dojazdu na posiedzenia Rady w siedzibie spółki

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - pakiet medyczny

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy za granica

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości (niestanowiącego przychodu z tytułu stosunku pracy) zakwaterowania zapewnianego przez pracodawcę pracownikom w miejscu oddelegowania

PROBLEM Nasza firma planuje zatrudnienie kilku osób w ramach praktyk absolwenckich. Czy taka umowa jest oskładkowana?

Tzw. mały ZUS może zachęcić do wyjścia z szarej strefy oraz zwiększenia aktywności zawodowej, skorzysta na nim ok. 200 tys. firm - oceniła Katarzyna Włodarczyk Niemyjska, ekspertka Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od części świadczenia w postaci karty Multisport lub innej podobnej wybranej przez wnioskodawcę i finansowanej przez pracodawcę