Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej - art. 18a ustawy o s.u.s.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne FP i FGŚP - Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne FP i FGŚP - Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie

Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zakładający wprowadzenie do polskiego systemu prawnego emerytury minimalnej uzależnionej od wysokości płacy minimalnej. Warunkiem otrzymania takiej emerytury byłoby posiadanie okresu składkowego i nieskładkowego równego co najmniej 40 latom, pomijając kwestię wieku emerytalnego.

Do 28 lutego płatnicy składek mają obowiązek przekazania ubezpieczonym informacji rocznej o naliczanych składkach ubezpieczeniowych w roku ubiegłym w podziale na poszczególne miesiące. Z uwagi na to, że w tym roku 28 lutego przypada w sobotę, obowiązującym w 2015 r. terminem do przekazania informacji rocznej jest 2 marca. Od 2015 r. płatnicy składek zostali zwolnieni z obowiązku przekazywania informacji

PO chce, by rodzice przebywający na urlopie wychowawczym, mający pod opieką więcej niż jedno dziecko, dostawali wyższy dodatek do zasiłku rodzinnego. Klub Platformy złożył projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych w tej sprawie.

Na podstawie art. 57 ust. 2 ustawy emerytalnej renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który udowodnił okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety lub 25 lat dla mężczyzny oraz jest całkowicie niezdolny do pracy, bez potrzeby wykazywania przewidzianego w art. 58 ust. 2 tej ustawy pięcioletniego okresu składkowego i nieskładkowego przypadającego w

Wartość pakietów medycznych udostępnionych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy) w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów

1. "O odpowiednim stosowaniu" przepisu (przepisów) mówimy wówczas, gdy sama norma prawna nakazuje zastosować przepis prawny lub przepisy prawne należące do innej instytucji prawnej. Użycie w tym kontekście formuły, która mówi o odpowiednim stosowaniu przepisu, nakazuje interpretatorowi uwzględnienie ewentualnych różnic między instytucjami, do których należy przepis odsyłający i przepis odesłania. Odpowiednie

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiazku odprowadzania składek na ubezpieczenia z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej w sytuacji ustalenia ustawodawstwa słowackiego

Umowa o spłatę długu publicznego zakładu opieki zdrowotnej zawarta przez osobę trzecią bez zgody podmiotu tworzącego placówkę medyczną jest nieważna.

Z dniem 1 marca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona waloryzacji świadczeń emerytalno - rentowych.