Jeden z naszych pracowników, który prowadzi również własną działalność gospodarczą, od listopada 2014 r. jest niezdolny do pracy. Z tytułu prowadzonej działalności nie przebywał na zwolnieniu lekarskim, ponieważ odprowadza tylko składkę zdrowotną i nie miałby prawa do zasiłku. W lutym ZUS wydał decyzję o zwrocie wypłaconego zasiłku, ponieważ pracownik prowadził działalność w trakcie zwolnienia lekarskiego

Jeden z naszych pracowników uległ wypadkowi przy pracy. Dostarczył nam zwolnienie lekarskie od 13 stycznia do 12 lutego 2015 r. W czasie sporządzania dokumentacji powypadkowej okazało się, że pracownik nie ma szkolenia wstępnego ani okresowego bhp. Nie jesteśmy płatnikiem zasiłków i całą dokumentację będziemy przekazywali do ZUS. Czy ZUS wypłaci zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego?

Zakłady pracy, które są jednocześnie płatnikami zasiłków, wypłacają zasiłki w terminach przyjętych do wypłat wynagrodzenia, z tym że nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia przez pracownika dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku. Jeżeli zakład pracy nie wypłaci świadczenia w terminie, jest zobowiązany do naliczenia i wypłacenia odsetek za zwłokę.

Nasz pracownik chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego konkubinę i ich wspólne dziecko jako członków rodziny. Czy konkubina pracownika może korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego pracownika jako członek rodziny? Z jakim kodem pokrewieństwa powinniśmy zgłosić konkubinę?

Nasza pracownica przebywała w marcu 2015 r. na urlopie bezpłatnym we wszystkie dni robocze. Urlop bezpłatny był przerywany dniami wolnymi od pracy. Czy w tej sytuacji powinniśmy naliczyć za pozostałe dni podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, mimo że pracownica nie przepracowała żadnego dnia i nie uzyskała żadnego przychodu? Jakie dokumenty rozliczeniowe powinniśmy sporządzić dla pracownicy

Prokura nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi ani ubezpieczeniem zdrowotnym. Jeśli więc prokurent otrzymuje wynagrodzenie za pełnienie obowiązków na podstawie uchwały zarządu, nie należy odprowadzać za niego żadnych składek na ZUS. Jeżeli jednak osoba ta wykonuje swoje obowiązki w ramach zawartej ze spółką umowy o pracę lub umowy zlecenia, wówczas jego dodatkowe wynagrodzenie

Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują przepisy określające wysokość zryczałtowanych przychodów z tytułu nieodpłatnego lub częściowo odpłatnego wykorzystywania przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych. Jednak nie wszystkie podmioty są zobowiązane do stosowania nowych regulacji, np. nie dotyczy to pracodawców, którzy m.in. odpłatnie przekazują pracownikom samochody do prywatnego używania

Składki na ubezpieczenia społeczne - działalność gospodarcza (ustawodawstwo słowackie)

Nie można zgodzić się ze stanowiskiem, że brak prawa do świadczenia (jego wysokości) w każdej sytuacji stanowi przesłankę wznowienia postępowania na podstawie art. 114 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, bowiem stanowią je "nowe dowody lub ujawnione okoliczności", na podstawie których stwierdza się brak prawa do świadczenia. Nie jest też wystarczające odwołanie

Zakres postępowania dowodowego prowadzonego przez sąd administracyjny jest, ściśle wyznaczony przez podstawową funkcję sądowej kontroli administracyjnej, jaką jest ocena zaskarżonego aktu lub czynności zgodnie z kryterium legalności. Celem postępowania dowodowego nie jest ponowne ustalenia stanu faktycznego sprawy administracyjnej, lecz ocena czy organu ustaliły ten stan zgodnie z regułami obowiązującymi

Uwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości noclegów w hotelu finansowanych przez pracodawcę swoim pracownikom

W doktrynie trafnie wskazuje się, że jeżeli sprawa ma charakter indywidualny, a z prawa materialnego wynika umocowanie organu administracji publicznej do prowadzenia postępowania o charakterze jurysdykcyjnym, to władny będzie on rozstrzygać tę sprawę w drodze decyzji administracyjnej. W wypadkach wątpliwych, dążąc do zapewnienia prawa do sądu, wypracowano domniemanie zastosowania formy decyzji administracyjnej

Szkoła niepubliczna, w której zatrudniony nauczyciel wykonuje za wynagrodzeniem obowiązki dyrektora, jest pracodawcą i płatnikiem składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe chorobowe i wypadkowe z tytułu tego "dodatkowego" zatrudnienia, chociażby organ prowadzący szkołę (zarząd stowarzyszenia) oraz nauczyciel, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły "zgodnie wykluczali" stosunek pracy lub

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - pakiet medyczny w części finansowany przez pracodawcę swoim pracownikom

Czy w Spółce (po przekształceniu) będzie kosztem uzyskania przychodów odpis amortyzacyjny od tych części nieruchomości, które zostały sfinansowane dotacją z różnych źródeł (Unii Europejskiej, PFRON, Województwa) a pozostałe przychody operacyjne powstałe na skutek zapisu równoległego będą przychodami opodatkowanymi podatkiem dochodowym od osób prawnych, czy też odpis amortyzacyjny nie będzie kosztem

Czy Spółka ma prawo naliczoną amortyzację od nieruchomości, wniesionych w formie wkładu niepieniężnego, zaliczać do kosztu uzyskania przychodów? Czy odpisy amortyzacyjne od części nieruchomości, która została wniesiona w formie aportu na kapitał zapasowy będą kosztem uzyskania przychodów?

Problem wliczenia do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nieodpłatnego świadczenia z tytułu użytkowania przez ww. na cele prywatne osobowego samochodu służbowego

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie dokonywania odpisów amortyzacyjnych od majątku trwałego.

Za zgodną z ustawą zasadniczą uznał Trybunał Konstytucyjny regulację z rozporządzenia Rady Ministrów z grudnia 2011 r. przewidującą trzymiesięczny dodatek do świadczeń pielęgnacyjnych dla rodziców niepełnosprawnych dzieci.