Ubezpieczenia
Interpretacja
11.04.2014 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiety medyczne i polisy ubezpieczenia na życie

Interpretacja

Podleganie ubezpieczeniom społecznym w Polsce z tytułu umowy zlecenia wykonywanej poza granicami kraju

Interpretacja
11.04.2014 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek z tytułu działalności gospodarczej

Interpretacja
11.04.2014 Ubezpieczenia

Podleganie ubezpieczeniom społecznym obywatela Białorusi z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej na terenie Polski

Orzeczenie
10.04.2014 Ubezpieczenia

Praca w warunkach szkodliwych nie jest jednak tożsama z pracą w szczególnych warunkach. W świetle art. 32 ust. 2 ustawy emerytalnej konieczne jest nadto, aby ta praca była równocześnie pracą o znacznej uciążliwości, a takie zostały rodzajowo wymienione w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Orzeczenie
10.04.2014 Ubezpieczenia

Za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uznaje się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne dokonywane z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, bez względu na źródło ich finansowania.

Interpretacja

Ustalenie, czy wartość świadczeń w naturze przysługujących pracownicy w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w części przypadającej za czas nieobecności w tym okresie

Interpretacja
10.04.2014 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wartość pakietów medycznych przysługujących osobom przebywającym na urlopach wychowawczych

Interpretacja
10.04.2014 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiet medyczny

Orzeczenie
10.04.2014 Ubezpieczenia

W świetle art. 32 ust. 4 ustawy emerytalnej oraz § 1 ust. 1 rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, pracami w szczególnych warunkach nie są bowiem wszelkie prace wykonywane w narażeniu na kontakt z niekorzystnymi dla zdrowia pracownika czynnikami lub prace charakteryzujące się znacznym wysiłkiem fizycznym, lecz jedynie

Orzeczenie
10.04.2014 Ubezpieczenia

Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy.