1. Charakterystyczną cechą stosunku pracy jest ponoszenie przez pracodawcę wszelkiego ryzyka związanego z zatrudnianiem pracownika, w tym również ryzyka osobowego, obejmującego między innymi przydatność pracownika do świadczenia pracy na powierzonym mu stanowisku z uwagi na posiadane przezeń predyspozycje fizyczne i psychiczne oraz konsekwencje oddziaływania występujących w środowisku pracy czynników

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy będącego równocześnie organem prowadzącym szkoły i pobierającego wynagrodzenie w związku z pełnieniem funkcji dyrektora na podstawie mianowania

Pojęcie ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, którym posługuje się ustawa o emeryturach i rentach, jest trudne do zidentyfikowania. Cecha ta jest szczególnie widoczna, gdy kończy się okres na który przyznano prawo do renty, a ubezpieczony występuje z nowym wnioskiem o potwierdzenie jego prawa na dalszy okres. W tym wypadku nie jest klarowna relacja zachodząca między przepisem art.

Jeżeli niezdolność do pracy wynika z późniejszych następstw wcześniejszego wypadku przy pracy, pracownikowi przysługuje prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, a nie wynagrodzenie chorobowe. Związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem przy pracy powinien zostać stwierdzony przez lekarza zaświadczeniem lekarskim. Pracownik pracuje na 1/2 etatu jako księgowy. Pracuje również w innej

ZUS ma prawo zakwestionować umowę o dzieło, jeśli uzna, że charakter określonych w niej prac odpowiada umowie zlecenia, a zawarcie umowy o dzieło miało na celu uniknięcie obowiązku opłacenia składek. Wówczas osoba, która podpisała umowę o dzieło, zostanie objęta obowiązkiem ubezpieczeń jako zleceniobiorca, a płatnik będzie musiał opłacić za nią wszystkie należne składki wraz z odsetkami za zwłokę.

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości diet oraz innych należności z tytułu podróży służbowych wypłacanych przez przedsiębiorcę swoim pracownikom

Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzeń wypłaconych pełnoletnim i niepełnoletnim uczestikom staży zawodowych odbywanych w ramach projektów PO KL Priorytet IX Działanie 9.2

Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzeń wypłaconych pełnoletnim i niepełnoletnim uczestnikom staży zawodowych

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę