Świadczenie w postaci nieodpłatnego udostępnienia mieszkania pracownikowi jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do wysokości 500 zł miesięcznie. Jednym z warunków zastosowania tego zwolnienia jest, aby pracownik, którego miejsce zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, zrezygnował ze stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów.

Nasza firma (sprzedaż i montaż klimatyzacji) funkcjonuje od 1 stycznia 2012 r. Zakładaliśmy, że zatrudnienie będzie się utrzymywało na stałym poziomie 20 pracowników i 3 zleceniobiorców. Jednak w ciągu roku liczba zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców ulegała sporym zmianom - w okresie wakacyjnym, tj. od czerwca do sierpnia 2012 r., zatrudnialiśmy 24 pracowników i 5 zleceniobiorców, natomiast

Gdy niezdolność pracownika do pracy przypada na przełomie roku kalendarzowego, pracodawca musi ustalić, kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby, a kiedy ma prawo do zasiłku. Musi również przeliczyć od 1 stycznia podstawę wynagrodzenia chorobowego i zasiłków obliczanych od minimalnego wynagrodzenia.

Każde działanie zmierzające do publicznego rozpowszechniania znaków towarowych napojów alkoholowych uznaje się za reklamę napojów alkoholowych.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wartości polis dotyczących medycyny pracy

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnionych pracownikom kart Multisport finansowanych w części przez pracodawcę.

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne o a zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia

Czy pełnienie funkcji prezesa i członka zarządu spółki na podstawie aktu powołania jest tytułem do powstania obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i rodzi dla spółki obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości przyznanego pracownikom świadczenia w postaci nieodpłatnych usług przedszkola i żłobka.

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości dodatkowego ubezpieczenia medycznego oraz wartości kart Multisport zakupionych przez spółkę pracownikom.

Podstawa wymiaru - działalność gospodarcza - art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych