Ubezpieczenia
Zatrudniamy do 31 marca 2013 r. pracownika na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu, który ma ustalone prawo do emerytury. Nie zamierzamy przedłużać z nim umowy o pracę. Obecnie pracownik ten już 3. miesiąc przebywa na zasiłku chorobowym. Czy będzie mu przysługiwał zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy, wypłacany przez ZUS? Jeśli tak, to jakie dokumenty trzeba złożyć do ZUS, aby pracownik
Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Ustawodawca założył, że pracownicy wykonujący prace tego rodzaju narażeni są na szybszą utratę możliwości zarobkowania związaną
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje więc także czynności faktyczne i prawne związane z prowadzoną działalnością, wykonywane w czasie, w którym prowadzący taką działalność "przemieszcza się", np. udając się do siedziby klienta. W podobny sposób może być oceniony zakup materiałów, narzędzi, półproduktów lub odpowiedniego sprzętu, niezbędnych do prowadzenia działalności pozarolniczej. Wyjazd w celu zakupu
Zleceniobiorca - obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia
Zleceniobiorca - obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia
Podleganie ubezpieczeniom społecznym- pełnienie w spółce funkcji członka zarządu na podst. powołania i dyrektora na podstawie umowy o pracę