Podleganie ubezpieczeniom społecznym, składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu działalności gospodarczej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, składki z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej
Od 1 września 2013 r. za rodziców sprawujących opiekę nad dzieckiem będą opłacane składki ubezpieczeniowe. Zakres ubezpieczenia i wysokość składek uzależnione będą od długości stażu ubezpieczeniowego, który rodzic posiadał, zanim poświęcił się opiece nad dzieckiem.
Emeryt pobierający emeryturę przyznaną i obliczoną niezgodnie z wnioskiem emerytalnym (wadliwie) na dotychczasowych zasadach (art. 27 ustawy emerytalnej) nie traci prawa do ustalenia korzystniejszej wysokości emerytury kapitałowej (art. 26), jeżeli kontynuuje ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a z wnioskiem o przyznanie emerytury obliczanej w systemie kapitałowym wystąpił po dniu 31 grudnia 2008 r
Skutkiem uznania za niekonstytucyjne przepisów art. 28 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw w związku z art. 103a ustawy o emeryturach i rentach w określonym zakresie jest obowiązek zapewnienia przez wszystkie sądy, które orzekły na podstawie niekonstytucyjnych przepisów prawa, stanu zgodnego z Konstytucją w zakresie wiążąco rozstrzygniętym
ZUS nie odpowiada za opóźnienie w obliczeniu emerytury, jeżeli wnioskodawca mieszkający za granicą składa wniosek w Polsce.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od wypłaconych pracownikowi nagród za realizację kontraktów budowlanych (nagród uznaniowych) w okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego
Uczniowie gimnazjów, szkół ponadpodstawowych lub studenci do ukończenia 26 lat życia wykonujący pracę na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, nie podlegają obowiązkowo polskim ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 6 ust. 4 ustawy
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej proponuje oskładkowanie wynagrodzeń członków rad nadzorczych i zmiany w oskładkowaniu umów zleceń.
1 września weszły w życie nowe przepisy, dzięki którym państwo sfinansuje składki na ubezpieczenie społeczne za rodziców - samozatrudnionych, pracujących na umowach cywilnoprawnych oraz rolników i bezrobotnych - opiekujących się dziećmi.
Pracownik - fizjoterapeuta przychodni pracuje przez 6 godzin dziennie, a 30 godzin tygodniowo. Po kontroli Państwowej Inspekcji Pracy okazało się, że ma świadczyć pracę tylko 5 godzin dziennie, a 25 godzin tygodniowo. Zostaliśmy zobowiązani wypłacić mu wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za okres trzech lat wstecz. Proszę o odpowiedź, w jaki sposób ustalić to wynagrodzenie? Jaki dodatek wypłacić:
3 lipca 2013 r. student-zleceniobiorca, który nie ukończył 26. roku życia, obronił pracę licencjacką. Od kiedy stracił on status studenta? Z dniem obrony od 3 lipca 2013 r. czy od następnego dnia? Od kiedy należało zgłosić go do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego - od 3 czy 4 lipca 2013 r. ? A jeżeli zostanie przyjęty na studia uzupełniające, to czy w czasie wakacji będzie również zwolniony ze składek
Pracownica korzystała z urlopu wychowawczego udzielonego jej na okres 2 lat do 31 sierpnia 2013 r. Dostarczyła zwolnienie lekarskie na okres od 20 sierpnia do 10 września 2013 r. Czy ma prawo do wynagrodzenia chorobowego?
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 1/2 etatu. Dodatkowo prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (usługi niezwiązane z pracą wykonywaną na etacie). Z działalności opłacam tylko składkę zdrowotną, ponieważ z umowy o pracę uzyskuję wynagrodzenie wyższe niż minimalne. Niedługo urodzę dziecko. Czy będąc na zasiłku macierzyńskim z umowy o pracę nadal będę mogła prowadzić działalność gospodarczą