Przez 10 miesięcy zatrudniałem pracownika z Czech i w tym okresie opłacałem za niego składki do ZUS. Miesiąc temu rozwiązaliśmy stosunek pracy za porozumieniem stron. Były pracownik zwrócił się do mnie z prośbą o wycofanie z ZUS opłaconych za niego składek emerytalnych, ponieważ w przyszłości będzie chciał ubiegać się o emeryturę z Czech. Czy osoba ta ma prawo złożyć taki wniosek i co mam zrobić w

W tym numerze MP mogą Państwo przeczytać o zatrudnianiu zagranicznych pracowników w Polsce oraz o wiążących się z tym obowiązkach i uprawnieniach pracodawców i pracowników w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Wyjaśniamy również, co się dzieje ze składkami emerytalnymi opłacanymi za pracownika zagranicznego zatrudnionego w Polsce. Piszemy także o świadczeniach chorobowych

Jeden z naszych pracowników chce przejść na emeryturę. Czy do stażu emerytalnego zostanie mu wliczony okres nauki w szkole wyższej, jeśli zaliczył wszystkie semestry przewidziane programem nauki, ale nie przystąpił do końcowego egzaminu dyplomowego i nie uzyskał dyplomu ukończenia wyższej uczelni?

Mam 60 lat. Od 1975 r. nieprzerwanie pracuję jako nauczyciel. Umowę o pracę ze szkołą rozwiązałem na swój wniosek 31 grudnia 2006 r., a od 1 stycznia br. podpisałem z tą samą szkołą nową umowę o pracę. W lutym br. chciałbym złożyć wniosek o przyznanie emerytury na podstawie Karty Nauczyciela. Czy ZUS przyzna mi to świadczenie i będę mógł je pobierać?

Jestem księgową w instytucji istniejącej od blisko 40 lat. Zgłosił się do nas były pracownik, którego zatrudnialiśmy w latach 70. z prośbą o wystawienie zaświadczenia na druku ZUS Rp-7. Nie posiadamy kart wynagrodzeń z tamtych lat. Czy możemy wystawić to zaświadczenie na podstawie angaży? W jaki sposób obliczyć zmienne składniki wynagrodzenia, np. premie?

Warunkiem nabycia prawa do renty rodzinnej przez wdowę (wdowca) jest, poza spełnieniem przesłanek określonych w art. 70 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, pozostawanie przez małżonków do dnia śmierci jednego z nich w stanie faktycznej wspólności małżeńskiej (art. 70 ust. 3 tej ustawy). Ciężar dowodu niepozostawania w tej wspólności spoczywa na organie rentowym

W Unii Europejskiej obowiązuje mechanizm sumowania okresów ubezpieczenia przebytych w państwach UE. Dzięki temu osoby migrujące zarobkowo między Państwami Członkowskimi mogą zarówno wypracować staż niezbędny do nabycia uprawnień emerytalnych, jak i otrzymać emeryturę w wysokości ustalonej z uwzględnieniem okresów prac poza własnym państwem.

Od niedawna pracuję w kadrach w niedużym przedsiębiorstwie. Przygotowuję wniosek o emeryturę dla pracownika. Na potwierdzenie jednego z okresów zatrudnienia dostarczył on tylko Rp-7, gdyż zgubił świadectwo pracy. Twierdzi, że ZUS powinien mu zaliczyć na tej podstawie staż pracy, bo nie ma obowiązku dołączania świadectw pracy, gdy za okres zatrudnienia składa się zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach

Przejście z renty na emeryturę jest zazwyczaj korzystne. Może się jednak zdarzyć, że emerytura będzie niższa od renty. Tylko w przypadku, gdy ZUS przyznaje renciście emeryturę z urzędu, nie może być ona niższa od pobieranej dotychczas renty z tytułu niezdolności do pracy.

W obowiązującym w naszym zakładzie regulaminie wynagradzania określiliśmy zasady wypłacania świadczeń z tytułu delegacji krajowych. Są one korzystniejsze dla pracowników niż uregulowania wynikające z rozporządzenia o dietach. U nas dieta związana z podróżą służbową wynosi 26 zł, a za podróż trwającą co najmniej 8 godzin, ale maksymalnie 12 godzin dieta przysługuje w wysokości 3/4 kwoty diety. Czy od

Jeden z pracowników w latach osiemdziesiątych pracował przez dwa lata w Wielkiej Brytanii. Teraz przechodzi na emeryturę. Czy okres tej pracy będzie podlegał wliczeniu do okresu uprawniającego do emerytury? Czy będzie to okres składkowy?

Artykuł 29 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie, w jakim nie przyznaje prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym mężczyźnie, który - odpowiednio jak kobieta, która nabywa to prawo po osiągnięciu wieku 55 lat i co najmniej 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego - osiągnął wiek 60 lat i co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy, jest niezgodny z art. 32 i art

Nauczycielka urodzona w listopadzie 1953 r. chciałaby złożyć wniosek o emeryturę, jednak na razie nie chciałaby jej pobierać. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Nauczycielka ma 30-letni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, tj. pracy nauczycielskiej. Czy nauczycielka może złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek bez rozwiązywania

Organ rentowy przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych nie zawsze uwzględnia faktycznie przepracowany okres. Taka sytuacja może być związana z nieprawidłowym udokumentowaniem przebytego okresu składkowego lub nieskładkowego.

Zatrudniamy pracownika, który często wyjeżdża w delegacje zagraniczne. Na jeden z dłuższych wyjazdów do Niemiec wykupiliśmy dla tego pracownika dodatkowe ubezpieczenie. Czy od kwoty ubezpieczenia powinniśmy odprowadzić składki na ZUS?

Jedna z naszych pracownic w grudniu 2007 r. ukończy 55 lat. Jej obecny staż pracy wynosi 30 lat, w tym 5 lat okresów nieskładkowych - wyższe studia. Czy z nabytego prawa w 2007 r. może skorzystać i iść później na wcześniejszą emeryturę, np. w 2008 r., albo naliczyć emeryturę i ją zawiesić?

Jaką stawkę VAT zastosować przy sprzedaży kriokomory, która była inwestycją własną (budowa od podstaw)? Sam zakup urządzenia (kriokomory) był opodatkowany stawką 7%, natomiast prace związane z montażem i inne zakupy, w tym materiałów budowlanych - stawkami 7% i 22%. Jako wartość środka trwałego zostały uwzględnione wszystkie zakupy z nim związane - cała inwestycja. Po trzech latach użytkowania będzie

Od kilku lat prowadzę w Polsce działalność gospodarczą (projektowanie stron internetowych). Obecnie zatrudniam 5 pracowników. Od 1 listopada 2007 r. zostałem zatrudniony na stanowisku programisty w firmie holenderskiej. Swoją pracę będę wykonywał na terenie Holandii. Czy w tej sytuacji nadal będę musiał opłacać za siebie składki z działalności w Polsce?

Nasz pracownik (ur. 1 sierpnia 1931 r.), od września 1996 r. jest na emeryturze obliczonej od obniżonej kwoty bazowej wynoszącej 804,03 zł. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru przysługującego mu świadczenia wyniósł 110%, a podstawa wymiaru emerytury 884,43 zł. Pracownik udowodnił w sumie 20 lat składkowych i 5 lat nieskładkowych. W marcu br. ZUS podwyższył mu emeryturę w ramach tzw. starego portfela

Od 1 lipca 2007 r. jestem uprawniona do emerytury. Kiedy przypada najbliższa waloryzacja mojego świadczenia? Czy można obecnie określić jej orientacyjną wysokość?

Na opublikowanie w Dzienniku Ustaw czeka zmienione rozporządzenie z 23 października 2007 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów. Rozporządzeniem zmieniającym

Wzór informacji ZUS IWA został określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. Nowelizacja tego rozporządzenia z 9 października 2007 r. wprowadziła nowy (zmieniony) wzór

Osoba niepełnosprawna nie może nabyć prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy z ustawy o emeryturach i rentach z FUS, jeżeli u tej osoby nie stwierdzono takiego pogorszenia się stanu zdrowia w czasie zatrudnienia, który uniemożliwia wykonywanie dotychczasowej pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 8 stycznia 2007 r., I UK 228/06).

Redakcja naszego czasopisma planuje wysłać korespondenta zagranicznego do Czech na około dwa lata. Zarówno pracownik, jak i nasza redakcja chcemy, aby korespondent podlegał ubezpieczeniom społecznym w Polsce i aby składki opłacać w ZUS. Przewidywany okres pracy przekracza 12 miesięcy, dlatego nie będziemy mogli uzyskać poświadczenia formularza E-101. Czy jest sposób, aby korespondent podlegał polskim