Prowadzę działalność usługową opodatkowaną w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Od grudnia br. przy prowadzeniu działalności będzie ze mną współpracować żona. Za siebie opłacam wyłącznie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy za żonę, która jest pracownikiem i ze względu na osiągane minimalne wynagrodzenie jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne, muszę również opłacać składkę

Urodziłam się w lipcu 1947 roku. Od stycznia br. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadziłam działalność pozarolniczą. Po zgłoszeniu wniosku o emeryturę zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę. Nadal jednak prowadzę działalność. W okresie ostatnich dwóch lat podlegałam ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu pracowniczemu przez półtora roku. Obecnie posiadam ponad 30

Renta rodzinna jest świadczeniem przysługującym uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Tylko w razie śmierci osoby, której przyznane zostało prawo do emerytury lub renty w drodze wyjątku, renta rodzinna nie przysługuje. Członkowie rodziny

W sierpniu, w nagrodę za bardzo dobrze wykonywaną pracę, jednemu z naszych pracowników ufundowaliśmy dwuosobową wycieczkę do Hiszpanii. Firma zapłaciła za wyjazd 3000 zł. Na koniec miesiąca, gdy obliczyłam temu pracownikowi pensję (zarabia brutto 2500 zł), wliczając do podstawy wymiaru składek i opodatkowania wartość wycieczki, do wypłaty pozostała bardzo mała kwota. Pracownik kwestionuje prawidłowość

W prowadzonej przeze mnie firmie, zajmującej się sporządzaniem projektów, zatrudnionych jest 12 pracowników. Ostatnio kilku z nich zwróciło się do mnie o wyznaczenie miejsca do palenia tytoniu. Chciałbym się dowiedzieć, czy są jakieś wymagania, którym powinno odpowiadać takie pomieszczenie i czy mam obowiązek utworzyć je na żądanie pracowników?

Od 1 marca 2004 r. zatrudniam na umowę o pracę syna mojego męża z pierwszego małżeństwa. Syn ma 20 lat, nie uczy się i prowadzi z nami wspólne gospodarstwo domowe. W ZUS dowiedziałam się, że popełniłam błąd i powinnam go zgłosić do ubezpieczeń jako osobę współpracującą. Czy ZUS ma rację? Jeśli tak, to jakich formalności muszę w związku z tym dokonać?

Od sierpnia br. nasza pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim. Obecnie zaistniała potrzeba zawarcia z nią umowy zlecenia. Czy w czasie wykonywania tej umowy będzie ona nadal podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu przebywania na urlopie macierzyńskim, czy też z umowy zlecenia?

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą od 1999 r. Poza zatrudnianymi pracownikami przy prowadzeniu działalności pomagają mi żona i córka. Żonę zgłosiłem do ubezpieczeń społecznych z kodem tytułu ubezpieczenia 0511xx jako osobę współpracującą przy tej działalności, natomiast córkę z kodem 0110xx jako pracownika. Czy inspektor kontroli ZUS może zakwestionować to zgłoszenie uznając, że córka powinna

Z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę, w związku z czym wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń. Po rozwiązaniu umowy osobie tej wypłaciliśmy premię. Czy mamy tę wypłatę wykazać w dokumentach rozliczeniowych i z jakim kodem?

Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS zmieniła m.in. zasady ustalania wysokości emerytury po pobieranej wcześniej rencie z tytułu niezdolności do pracy oraz zasady przyznawania uprawnień do renty rodzinnej i ustalania wysokości kapitału początkowego.

W sierpniu br. nasz pracownik używa w pracy komputera, który nie jest własnością zakładu. Z tego tytułu wypłacimy mu ekwiwalent. Czy wysokość ekwiwalentu stanowić będzie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jeżeli używany komputer nie jest również własnością pracownika?

Jestem obywatelem Danii. Prowadzę w Polsce spółkę z o.o. i do niedawna byłem jedynym jej udziałowcem. Nie mam w Polsce meldunku nawet na pobyt czasowy. W ostatnim czasie część udziałów zbyłem na rzecz żony, która mieszka w Danii i również nie ma w Polsce meldunku. Czy podlegam w Polsce ubezpieczeniom społecznym albo zdrowotnemu? Jeżeli tak, to jakie dokumenty mam złożyć?

Jestem rencistą, ale poza rentą także pracuję w agencji ochrony. W czerwcu zawarłem z nią także umowę o dzieło. Czy to prawda, że od wypłaconego w lipcu wynagrodzenia wynikającego z tej umowy powinny zostać potrącone składki na ubezpieczenia społeczne?

Od 2 lat posiadam uprawnienia do emerytury. Ostatnio zorientowałem się, że składając wniosek o jej przyznanie nie przedłożyłem jednego z zaświadczeń o zarobkach. Zarobki w tym okresie kształtowały się dość korzystnie w porównaniu ze średnią krajową. Ponadto po przyznaniu emerytury podjąłem zatrudnienie i pracodawca opłacał za mnie składki w ZUS. Czy mogę zwrócić się w związku z tym do ZUS o przeliczenie

Pracownica wystąpiła z wnioskiem o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci od 1 sierpnia 2004 r. Mąż pracownicy we wrześniu 2003 r. został zobowiązany wyrokiem sądu do płacenia alimentów na rzecz ich dzieci w kwocie po 300 zł miesięcznie. Jak w tej sytuacji ustalić dochody rodziny?

Płatnicy składek zobowiązani są do comiesięcznego składania w ZUS raportów imiennych za ubezpieczonych. Podają w nich dane dotyczące przebiegu ubezpieczenia. Informacje zawarte w tych raportach płatnik składek zobowiązany jest przekazać ubezpieczonemu na piśmie, umożliwiając mu w ten sposób weryfikację danych. Często w tym celu płatnicy posługują się formularzem ZUS RMUA. Jednak przy zachowaniu wymagań

Od stycznia br. nasza pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Chcielibyśmy zawrzeć z nią umowę zlecenia. Czy osoba ta nadal będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, czy z umowy zlecenia? Jakie dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe należy złożyć?

1 września weszła w życie ustawa o indywidualnych kontach emerytalnych. Wpłacając oszczędności na IKE, można mieć pewność, że w przypadku udanych inwestycji osiągnięty zysk przy przejściu na emeryturę nie będzie opodatkowany.

Czy osoba z uprawnieniem do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych może świadczyć usługi księgowe dla kilku spółek z o.o. na podstawie umów zleceń podpisywanych co miesiąc? Jeśli osoba ta będzie wykonywała usługi księgowe poza miejscem prowadzenia działalności i siedzibą tych spółek, to jaka będzie wysokość składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz wysokość zaliczek na podatek dochodowy

Od września br. będę wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. Posiadam prawo do emerytury. Czy status wspólnika jest dla mnie obowiązkowym tytułem ubezpieczeń i czy muszę się zgłosić do ubezpieczeń sam, czy zgłoszenia może dokonać spółka?

Urzędnikowi państwowemu, z którym stosunek pracy rozwiązano na podstawie art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 ze zm.) emerytura określona w art. 27 ust. 2 tej ustawy przysługuje, jeśli wszystkie warunki do jej nabycia spełnił przed rozwiązaniem stosunku pracy.

W firmie zatrudniającej 24 pracowników jeden z nich, niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie od 14 do 28 lipca 2004 r., złożył zwolnienie lekarskie wydane 14 lipca dopiero 22 lipca 2004 r. Czy mogę mu w związku z tym obniżyć wysokość zasiłku chorobowego?

Jednym z podstawowych obowiązków płatników składek w zakresie ubezpieczeń społecznych jest terminowe opłacanie składek naliczonych od prawidłowo ustalonej podstawy wymiaru. Nieprzestrzeganie związanych z tym obowiązków powoduje negatywne dla płatnika konsekwencje.

System świadczeń rodzinnych obowiązujący od 1 maja 2004 r. wprowadził wiele nowych świadczeń, które nie występowały w dotychczasowych przepisach. Przez pewien okres będą one wypłacane przez pracodawców uprawnionym pracownikom na takich samych zasadach - w zakresie terminów wypłacania i rozliczania w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne - jak przyznawane na podstawie przepisów obowiązujących do