Ubezpieczenia
Podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu wypłacanego w oparciu o art.176 Kodeksu spółek handlowych wspólnikom spółki wynagrodzenia.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - wartość jednorazowego świadczenia dla pracowników z ZFŚS wypłaconego w oparciu o kryterium socjalne.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - nagroda jubileuszowa.
Prawo do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w oparciu o art. 18 a ust. 1 usus - brak współpracy z byłym pracodawcą.
Ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej.
Diety wypłacane z tytułu odbywania zagranicznych podróży służbowych przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Świadczenie związane z rozwiązaniem stosunku pracy a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Ustalenie podstawy wymiaru skałek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników.
Niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.
Wartość premii i prowizji w podstawie wymiaru składek pracowników pobierających wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy i świadczenie rehabilitacyjne.
Nagroda jubileuszowa wypłacana zaliczkowo a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a udostępnienie nieodpłatnie domu mieszkalnego.
Grupowe ubezpieczenie na życie a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości udostępnianego pracownikom świadczenia w postaci Karnetu sportowego, w części finansowanej przez pracodawcę.