Długotrwałe niezałatwienie sprawy przez organ administracyjny, pomimo obowiązku działania bez zbędnej zwłoki, może stanowić rażące naruszenie prawa, uzasadniające przyznanie stronie skarżącej sumy pieniężnej jako rekompensaty za wynikające z tego negatywne przeżycia psychiczne i moralne.

Pełnienie obowiązków na stanowisku kierowniczym w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej wymaga spełnienia ściśle określonych przez ustawodawcę kwalifikacji oraz stażu pracy w pomocy społecznej, niezależnie od tymczasowego charakteru powierzenia tych obowiązków, a praca związana z realizacją świadczeń rodzinnych nie kwalifikuje się jako staż pracy w ramach pomocy społecznej.

1. Zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym obywatele państw obcych, których pobyt na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej nie ma charakteru stałego oraz obywatele państw obcych zatrudnieni w placówkach dyplomatycznych i podobnych, przy czym obie kategorie są traktowane jako niezależne i nie wymagają spełnienia obu warunków jednocześnie

Umowa dotycząca przygotowania materiałów dydaktycznych i wygłoszenia wykładów, z uwagi na brak cech utworu, stanowi umowę o świadczenie usług, do której mają zastosowanie przepisy o zleceniu, co uzasadnia obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego wykładowcy.

Umowy dotyczące wykładów i przygotowywania materiałów dydaktycznych, które polegają na starannym działaniu i nie definiują konkretnego rezultatu samoistnego, powinny być kwalifikowane jako umowy o świadczenie usług, podlegające przepisom o zleceniu, co generuje obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dla wykonawców takich usług.

Umowa o świadczenie usług, której przedmiotem jest wykonanie czynności dydaktycznych, podlega przepisom o zleceniu, jeżeli jej rezultat nie spełnia kryteriów dzieła, co przesądza o obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego wykonawcy takich czynności.

Osoba uprawniona do emerytury wojskowej oraz emerytury powszechnej, która pozostawała w zawodowej służbie wojskowej w dniu 1 stycznia 1999 r., musi dokonać wyboru świadczenia, które ma być jej wypłacane, również wtedy, gdy wysokość emerytury wojskowej została obliczona wyłącznie na podstawie okresów tej służby, bez „uzupełnienia” jej o zwiększenie wynikające z przebytych okresów składkowych i nieskładkowych

Umowa polegająca na przeprowadzeniu wykładów i przygotowaniu materiałów dydaktycznych, które nie prowadzą do powstania indywidualnego i weryfikowalnego rezultatu, powinna być kwalifikowana jako umowa o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu, a nie jako umowa o dzieło.

1. Renta rolnicza powinna być obliczana na podstawie emerytury podstawowej, a nie płacy minimalnej, nawet w przypadku osób, które otrzymywały ekwiwalent za zalesienie nieruchomości przed uchyleniem odpowiednich przepisów ustawy. 2. Określenie „emeryturę lub rentę oblicza się od wysokości płacy minimalnej” dotyczy wyłącznie ubezpieczenia pracowniczego, a pracownik (osoba objęta pozarolniczym systemem

Dla uznania działalności za gospodarczą, warunkującej podleganie ubezpieczeniom społecznym, niezbędne jest wykazanie, że działalność ta jest prowadzona w sposób ciągły, zorganizowany i zarobkowy, co oznacza rzeczywiste dążenie do osiągania zysku, a nie jedynie sporadyczne lub pozorne działania handlowe.

1. W razie zbiegu prawa do emerytury lub renty przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS z prawem do emerytury lub renty przewidzianych w odrębnych przepisach, wypłaca się świadczenie wyższe albo wybrane przez osobę uprawnioną, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej, a wybór świadczenia następuje przez złożenie oświadczenia woli, w którym ubezpieczony stanowczo wskazuje świadczenie

Art. 15c ust. 3 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy jest niezgodny z Konstytucją RP, ponieważ prowadzi do nierównego traktowania funkcjonariuszy w zależności od krótszego lub dłuższego okresu służby po 31 lipca 1990 r., naruszając w ten sposób ich prawa do zabezpieczenia społecznego oraz zasadę sprawiedliwości.

1. W sytuacji zbiegu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego ze świadczeniami emerytalno-rentowymi, osoba uprawniona do obu świadczeń ma możliwość dokonania wyboru pomiędzy nimi. Wybór ten wymaga zawieszenia prawa do jednego ze świadczeń, aby umożliwić wypłatę drugiego. 2. W kontekście zbiegu różnych świadczeń rodzinnych, zasada wypłaty jednego świadczenia, wybranego przez osobę uprawnioną, znajduje zastosowanie

Podstawowym elementem pozwalającym stwierdzić, że doszło do naruszenia zakazu reklamy apteki lub jej działalności jest zamiar przyciągnięcia potencjalnych klientów do dokonania zakupu produktu leczniczego, lub wyrobu leczniczego w konkretnej aptece, zwiększenia konsumpcji produktów leczniczych, a przez to zwiększenie obrotów tej apteki.

Działania polegające na umieszczaniu w aptece napisów o treści "PROMOCJA" czy "Super Cena", oraz kolportaż gazetki "KATALOG PRODUKTÓW", stanowiły zabronioną przez art. 94a ust. 1 ustawy Prawo farmaceutyczne reklamę, mającą na celu zachęcenie klientów do zakupów, co skutkowało utrzymaniem decyzji o nałożeniu kary pieniężnej przez organy farmaceutyczne.

Umieszczenie na billboardzie informacji o lokalizacji i godzinach otwarcia apteki, nawet wraz z wizerunkiem farmaceutów, nie stanowi naruszenia zakazu reklamy, o ile nie zajmuje bezpośrednio promocyjnego charakteru. Skarga kasacyjna jest nieuzasadniona.

Praca górnicza w kopalniach węgla brunatnego, kwalifikowana do zaliczenia w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa i wysokości emerytury górniczej, musi być faktycznie wykonywana w przodkach, czyli bezpośrednio przy urabianiu i ładowaniu urobku, przy montażu, likwidacji i transporcie obudów, maszyn urabiających, ładujących i transportujących w przodkach, przy głębieniu szybów i robotach szybowych

Na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, fakt zarejestrowania jako osoba bezrobotna nie może automatycznie przesądzać o braku związku przyczynowego pomiędzy niepodejmowaniem zatrudnienia a opieką nad osobą najbliższą, gdyż decydujący jest stan zdrowia osoby niepełnosprawnej w momencie ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne.

Praca w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, wykonywana w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, może być zaliczona do ogólnego stażu ubezpieczeniowego, jeśli okresy składkowe i nieskładkowe są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu, zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu

1. Prawo do renty rodzinnej przysługuje zarówno wtedy, gdy zrealizowany jest tylko pierwszy warunek - posiadanie w chwili śmierci ustalonego prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, jak i, gdy wypełniony jest tylko drugi warunek - urzeczywistnienie warunków do uzyskania jednego z tych świadczeń, jak również, gdy spełnione są oba te warunki jednocześnie. 2. W świetle art. 10 ust.

Do prawidłowego rozstrzygnięcia sprawy dotyczącej praw do rekompensaty finansowej dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wymagane jest szczegółowe rozpatrzenie zgromadzonych dowodów i dokonanie precyzyjnych ustaleń co do warunków pracy. Brak takich ustaleń narusza prawo do rzetelnego procesu.

1. W przypadku zbiegu prawa do kilku świadczeń emerytalnych, wypłacane jest jedno z nich - wyższe lub wybrane przez zainteresowanego. Zasada ta dotyczy również żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy różnych służb, bez względu na datę rozpoczęcia służby. 2. Zmiany wprowadzone w 2003 roku wprowadziły zróżnicowanie w zasadach obliczania emerytur wojskowych, zależnie od daty powołania do służby. Systemowa

W przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego, osoba uprawniona może wybrać tylko jedno z tych świadczeń, przy czym możliwość wyboru i przyznania nowego świadczenia następuje dopiero po wygaśnięciu prawa do świadczenia wcześniej przyznanego.

Zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o świadczeniach rodzinnych, świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobie sprawującej opiekę nad osobą niepełnosprawną, która legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, pod warunkiem, że opieka ta uniemożliwia podejmowanie lub kontynuowanie pracy zawodowej.