Jeśli pracodawca finansuje pracownikom koszty dojazdu do pracy, po stronie pracowników powstaje korzyść majątkowa. Gdy pracodawca zwraca koszty biletów zakupionych wcześniej przez pracowników, powstają wątpliwości, czy przychód ten należy wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia pracownika.

Na stronie internetowej ZUS pojawił się komunikat o udostępnieniu w skrytkach płatników wyciągów z Centralnego Rejestru Ubezpieczonych. Na podstawie informacji zawartych na wyciągu można sprawdzić, czy dane znajdujące się w bazie ZUS, zewidencjonowane na kontach osób ubezpieczonych, zgadzają się z tymi, które mamy w kartotekach ubezpieczonych w swojej bazie programu Płatnik.

Z dniem 14 czerwca 2008 r. weszła w życie ustawa z 11 kwietnia 2008 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 93, poz. 582). Jej przepisy nadały nowe brzmienie art. 32 ust. 1 i art. 50 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r.

Od 4 lipca 2008 r. na stronie internetowej ZUS w zakładce Program „Płatnik” - nowa wersja płatnikom składek została udostępniona nowa wersja programu Płatnik 7.03.001. Dokumenty rozliczeniowe za czerwiec 2008 r. składane w lipcu 2008 r. mogły być przygotowane zarówno w starej wersji programu (7.02.001), jak i w wersji 7.03.001. Natomiast dokumenty rozliczeniowe za lipiec 2008 r. i późniejsze miesiące

Kłopoty budżetowe były przyczyną obniżenia w 1993 r. ze 100% do 91% kwoty bazowej, stanowiącej podstawę obliczenia części socjalnej emerytur i rent (24% kwoty bazowej) oraz podstawy obliczenia podstawy wymiaru (wskaźnik wysokości świadczenia × kwota bazowa). W 1995 r. Trybunał Konstytucyjny uznał takie rozwiązanie za niezgodne z konstytucją, ale jego orzeczenie nie było ostateczne, ponieważ Sejm większością

Przy ustalaniu ustawodawstwa właściwego w przypadku osoby, która prowadzi jednocześnie działalność na własny rachunek w dwóch lub więcej państwach członkowskich UE, istotne jest, gdzie zamieszkuje i gdzie wykonuje znaczną część swojej działalności. Najpierw jest ustalane tzw. ustawodawstwo tymczasowe.

Od 1 stycznia 2009 r. małe firmy mogą opłacać składki ZUS gotówką. Oznacza to, że firmy, które zatrudniają kilku pracowników, nie muszą - jak do tej pory - opłacać składek ZUS wyłącznie przelewem bankowym. Mogą kwotę składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP wpłacić zarówno w banku, jak i wypełniając przelew w okienku pocztowym.

1. Na podstawie art. 111 ust. 1 pkt 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w brzmieniu obowiązującym od 1 lipca 2004 r., emeryt pobierający wcześniej rentę z tytułu niezdolności do pracy nie ma prawa do ponownego obliczenia (przeliczenia) emerytury, z uwzględnieniem kwoty bazowej obowiązującej w dniu złożenia wniosku o emeryturę, według podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie

Diety za podróże służbowe może zaliczyć do kosztów również kierowca prowadzący działalność gospodarczą. Podróżą służbową jest każda podróż osoby prowadzącej działalność gospodarczą, która pozostaje w związku z tą działalnością i ma na celu osiągnięcie przychodu - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 3 kwietnia 2007 r. (sygn. akt III SA/WA 120/07). Pracodawcy, którzy zatrudniają

Od 1 października 2017 r. zostanie przywrócony wiek emerytalny obowiązujący przed 1 stycznia 2013 r. Oznacza to, że kobiety będą mogły przechodzić na emeryturę po ukończeniu 60 lat, a mężczyźni po ukończeniu 65 lat.

Nauczycieli zatrudnionych w publicznych placówkach systemu oświaty dotyczą wszystkie regulacje zawarte w Karcie Nauczyciela. Natomiast nauczycieli wykonujących zawód w niepublicznych placówkach dotyczą jedynie regulacje precyzyjnie wskazane przez ustawodawcę. Przepisy mające zastosowanie do tych osób bezpośrednio wpływają m.in. na brak uprawnień do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek.