29 lutego 2008 r. zakończył się rok rozliczeniowy ustalony dla osób uprawnionych do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, które osiągają przychody z działalności zarobkowej.

Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach daje możliwość ubiegania się o przyznanie emerytury w wieku niższym od powszechnie obowiązującego. Skorzystanie z tego wymaga jednak spełnienia dodatkowych warunków.

„Podwyżka 203 zł” została zagwarantowana przez ustawodawcę od stycznia 2001 r. dla pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Wiele niejasności dotyczy kwestii, jakie świadczenia należy uwzględnić przy ustalaniu tej podwyżki, aby można było stwierdzić, że w sposób zgodny z prawem dokonano realizacji postanowień ustawy nakładającej na pracodawców obowiązek zwiększenia wynagrodzenia

Mimo że ustawa o abolicji składkowej obowiązuje od 15 stycznia 2013 r., płatnicy składek nadal mają wątpliwości dotyczące stosowania jej przepisów. Płatnik, który chce ubiegać się o umorzenie należności składkowych, powinien złożyć wniosek w tej sprawie do 15 stycznia 2015 r.

Osoby, które rozwiązały stosunek pracy przed przejściem na wcześniejszą emeryturę, nie muszą ponownie zwalniać się z pracy przed nabyciem prawa do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym. Jeśli ZUS zawiesił im prawo do tego świadczenia w związku z kontynuowaniem zatrudnienia, mogą obecnie zgłaszać wnioski o podjęcie jego wypłaty. zatrudnienia, mogą obecnie zgłaszać wnioski o podjęcie jego wypłaty

Płatnicy składek, będący jednocześnie poszkodowanymi przez powodzie, jakie miały miejsce w Polsce w 2010 r., składki za okres od kwietnia do czerwca powinni wpłacić najpóźniej 30 września br., a składki za okres od lipca do września br. - najpóźniej 31 grudnia 2010 r. Składki należne za te miesiące najlepiej wpłacać odrębnymi przelewami.

Rada Ministrów rozporządzeniem z 13 sierpnia 2010 r. zmieniła wiele terminów istotnych dla osób starających się o pomoc w związku ze stratami wyrządzonymi w 2010 r. przez powódź i osunięcia ziemi wywołane opadami atmosferycznymi. Nowe terminy zostały wyznaczone m.in. w zakresie ubiegania się o dofinansowania, refundacje czy odroczenie terminów płatności.

Zleceniobiorcy zostali od 1 sierpnia br. włączeni do katalogu ubezpieczonych, którzy korzystają z prawa do zwolnienia od składek części osiąganych przychodów. Większość ekspertów uważa, że ze zwolnień tych mogą korzystać już od marca 2010 r., tj. od dnia opublikowania wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 16 lutego 2010 r. (sygn. akt P 16/09).

Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją, co nie znaczy, że nie można tej zasady zmienić. Trybunał Konstytucyjny dopuścił możliwość zrównania wieku emerytalnego (sygn. akt K 63/07).

W marcu 2011 r. ZUS zwaloryzuje emerytury i renty przy zastosowaniu wskaźnika, którego wysokość będzie znana dopiero w lutym przyszłego roku. Już teraz wiadomo, że oprócz poziomu inflacji będzie on uwzględniał 20% realnego wzrostu płac.

Zdaniem ekspertów ds. ubezpieczeń społecznych, świadczenia przyznawane zleceniobiorcom w związku z przepisami bhp lub podróżami w celach służbowych podlegają zwolnieniu ze składek już od 3 marca 2010 r., tj. po opublikowaniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Wielu płatników wolało jednak poczekać na zmianę przepisów. Oczekiwana zmiana obowiązuje od 1 sierpnia 2010 r.

Od 1 października 2009 r. zmienią się zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne rolników. Przede wszystkim ubezpieczenie to będzie miało charakter miesięczny, a nie kwartalny. Ponadto KRUS obciąży rolników z większymi gospodarstwami rolnymi dodatkową składką. Zmiany dotyczą również przedsiębiorców, którzy prowadzą własną działalność rolniczą i wybrali możliwość opłacania składek w KRUS. Na

Źródło: Komunikat KRUS z 30 lipca 2009 r., opublikowany na www.krus.gov.pl

Od 1 września 2009 r. obowiązuje bardzo ważna zmiana przepisów dotycząca osób pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Od tej daty każda osoba pobierająca taki zasiłek podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tego tytułu, nawet jeśli ma inny tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych albo posiada uprawnienia do renty lub emerytury

Na stronie ZUS ukazała się informacja o rozwiązaniach, jakie wprowadza obowiązująca od 1 października 2009 r. Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Kanadą. Przedstawiamy treść tej informacji.

Składki na ubezpieczenie rolników za IV kwartał wyjątkowo należy wpłacić do 31 grudnia 2009 r. Do 30 listopada 2009 r. KRUS poprzez swoje jednostki terenowe: ● doręczy rolnikom obowiązanym do opłacenia składek informację o wysokości miesięcznych składek należnych do zapłaty w czwartym kwartale 2009 r., ● wyda rolnikom posiadającym gospodarstwa rolne o powierzchni powyżej 50 ha przeliczeniowych decyzje

Kwotę bazową obowiązującą w dacie złożenia wniosku o emeryturę po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego przez osobę, która po uzyskaniu prawa do wcześniejszej emerytury podlegała przez co najmniej 30 miesięcy ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, uwzględnia się tylko do obliczenia części socjalnej później ustalonej emerytury (na podstawie uchwały składu 7 sędziów

Od 1 stycznia 2009 r. płatnicy składek mogą przekazywać osobom zatrudnionym informacje ZUS RMUA w formie elektronicznej. Warunkiem przekazywania elektronicznych ZUS RMUA jest uzyskanie zgody osoby, która ma otrzymać taki dokument. Dodatkowo dokument elektroniczny powinien być podpisany bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu w rozumieniu ustawy

Wysokość emerytury ubezpieczonej, która w stanie prawnym obowiązującym po 1 lipca 2004 r. nabyła prawo do emerytury na podstawie art. 27 ustawy o emeryturach i rentach z FUS pobierała wcześniejszą emeryturę przyznaną na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 stycznia 1990 r. w sprawie wcześniejszych emerytur dla pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących

Prawo wspólnotowe zabrania każdej formy dyskryminacji ze względu na płeć, szczególnie w przypadku obliczania wysokości świadczeń przysługujących pracownikom. Regina Virginia Hepple odwoływała się od decyzji brytyjskiego urzędu, na mocy której odmówiono jej przyznania pomocy socjalnej z tytułu obniżonego wynagrodzenia (sprawa C-196/98).