Na postawie przepisów tzw. Tarczy antykryzysowej 6.0. można uzyskać dodatkowe świadczenie postojowe, jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe, zwolnienie z obowiązku opłacania składek. Wnioski można złożyć tylko elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Do 21 grudnia 2020 r. należy wpłacić zaliczki na PIT pobrane w maju. Z przedłużonego terminu wpłaty zaliczek za maj mogą skorzystać podatnicy, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.

Przedsiębiorcy, których przychód z działalności gospodarczej w 2020 r. nie przekroczył 120 000 zł, po spełnieniu ustawowych warunków, mogą w 2021 r. korzystać z ulgowych zasad oskładkowania określanych jako mały ZUS plus. Wysokość składek ZUS zostanie dla nich ustalona w oparciu o wysokość uzyskanego dochodu. Warunkiem skorzystania z ulgi dla licznej grupy płatników jest dokonanie zgłoszenia do tej

Na postawie przepisów tzw. Tarczy antykryzysowej 6.0. przedsiębiorcy z nowych branż mogą od 16 grudnia wystąpić o dodatkowe świadczenie postojowe. Wnioski mogą złożyć tylko elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

ZUS informuje, że 18 grudnia 2020 r., w godzinach 18:00 – 23:30 mogą występować ograniczenia w komunikacji elektronicznej z ZUS w programie Płatnik.

Osoby na wcześniejszej emeryturze, które urodziły się w 1953 roku, mogą wystąpić o naliczenie nowej emerytury na korzystnych zasadach. Osobom, które już mają przyznaną emeryturę powszechną po emeryturze wcześniejszej, ZUS sam przeliczy świadczenie.

Przedsiębiorcy, którzy w ramach tarczy antykryzysowej 6.0 będą chcieli skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za listopad, powinni do końca roku złożyć deklaracje rozliczeniowe.

Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 grudnia 2020 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - grudzień 2021 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS od 31 grudnia 2020 r. Zakład planuje kolejne zmiany we wnioskach. W tym czasie udostępni 46 nowych formularzy.

Przepisy tzw. Tarczy antykryzysowej 6.0, po poprawkach na etapie prac sejmowych i senackich, oczekują na swój ostateczny kształt.

Płatnicy, którzy czekają na wejście w życie przepisów o zwolnieniu ze składek za listopad br., mogą złożyć wniosek do ZUS o odroczenie terminu płatności np. o miesiąc – informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 stycznia 2021 r., na mocy nowelizacji ustawy systemowej, na płatników składek i osoby fizyczne został nałożony nowy, istotny obowiązek – raportowania do ZUS o każdej zawartej przez nich umowie o dzieło.

W 2021 r. wzrasta maksymalny limit miesięczny podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Maksymalna podstawa wymiaru tej składki nie będzie mogła przekroczyć miesięcznie kwoty 13147, 50 zł. Limit ten dotyczy składek opłacanych m.in. przez przedsiębiorców i zleceniobiorców. Wzrasta także roczna podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe podlegająca ograniczeniu do 30

Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2020 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik zgłosi do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, w 2021 r. będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne). Jeśli natomiast liczba ubezpieczonych okaże się mniejsza od 21, wówczas zasiłki od przyszłego roku

Fundacja Instrat opublikowała raport dotyczący zbiegów tytułów ubezpieczeniowych. Jak wskazują autorzy 6,4 % zatrudnionych dotyczy kwestia zbiegu tytułów. Potencjalna reforma polegająca na objęciu pełnego dochodu składką na ubezpieczanie społeczne miałaby pozytywny wpływ na przyrost środków na indywidualnym koncie w FUS ubezpieczonego czyli innymi słowy wyższą przyszłą emeryturę i wyższy zasiłek chorobowy

Od 1 grudnia emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego oraz renciści, będą mogli więcej dorobić do swojego świadczenia. ZUS zmniejszy wypłacane świadczenie, jeśli przychód z dodatkowych źródeł przekroczy 3 618,30 zł brutto.

Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na 2021 r. wynosić będzie 5259 zł. Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2021 r. będzie podlegać ograniczeniu do 157 770 zł.

Przepisy tarcz antykryzysowych postawiły w niekorzystnej sytuacji matki, których pracodawcy skorzystali z rządowej pomocy. Były stratne, jeśli urodziły dziecko w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy i związanej z tym obniżki wynagrodzenia. Otrzymywały one bowiem niższe świadczenie z ubezpieczenia chorobowego (...).

Osoby otrzymujące rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną a także wcześniejsi emeryci w wieku mniej niż 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni) mogą dodatkowo zarobkować, jednak tylko w ramach określonych limitów kwotowych. Od 1 grudnia 2020 r. kolejny raz uległy zmianie progi limitów zarobkowych. Jeśli przychód emeryta lub rencisty przekroczy 6719,70 zł, ZUS zawiesi wypłatę świadczenia

Od 9 listopada ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r.

Oszczędzanie w pracowniczych planach kapitałowych jest całkowicie dobrowolne. To pracownik decyduje, czy przystąpić do PPK oraz kiedy finansować wpłaty do tego programu. Swoich decyzji nie musi uzasadniać i może je zmieniać. Nawet wielokrotnie.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt nowego rozporządzenia o wzorach druków ZUS. Określa on m.in. nowy formularz zgłoszeniowy: RUD - Zgłoszenie umowy o dzieło. Za jego pomocą płatnicy składek i osoby fizyczne będą od 1 stycznia 2021 r. raportować do ZUS o każdej tego rodzaju umowie.

Do RPO zwrócono się z pytaniem, czy dla osoby, która ma podpisaną umowę zlecenia obecnie są przewidziane jakieś świadczenia postojowe.

Spółka, w której od ubiegłego roku funkcjonują pracownicze plany kapitałowe (PPK), w grudniu połączy się (przez przejęcie) z mniejszą spółką, która właśnie uruchomiła PPK (27 października zawarła umowę o zarządzanie PPK, a 10 listopada – umowy o prowadzenie PPK). W jakich terminach trzeba będzie zawrzeć umowy o prowadzenie PPK dla pracowników przejętej spółki? Czy przejęci pracownicy będą musieli złożyć