Umowę o prowadzenie PPK można zawrzeć już po 14 dniach zatrudnienia. W wyznaczonych przez ustawę o PPK ramach czasowych, pracodawca sam decyduje, kiedy „zapisać” pracownika do PPK.

Umowy na Indywidualne Konta Emerytalne albo Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego od 12 maja 2022 r. mogą być zawierane na trwałym nośniku w formie dokumentowej lub w formie papierowej, co oznacza, że mogą być zawierane także elektronicznie.

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują zmiany w zasadach podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Podlegają mu wyłącznie osoby, które dokonały zgłoszenia na formularzu ZUS ZUA. Zlikwidowana została instytucja tzw. dorozumianego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu tylko na podstawie opłacania składek (bez formalnego zgłoszenia). Wnioski o zgodę na opłacenie składki chorobowej po terminie, za okresy

O 281 mld zł zwiększył się łącznie stan kont i subkont ubezpieczonych w wyniku czerwcowej waloryzacji składek. Stan kont wzrósł o 9,33%, a subkont o 7,07% - wyjaśniła prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Procesy gospodarcze w systemie podatkowym są rozliczane w okresie 5 letnim. Podobnie powinno być przy obliczaniu składki zdrowotnej. Nie powinno się także nakładać na przedsiębiorców obowiązku płacenia składki zdrowotnej od faktur, za które przedsiębiorca nie otrzymał zapłaty. Rzecznik MŚP wniósł do senackiej komisji o wniesienie stosownych poprawek do procedowanego przez Senat projektu ustawy. Poprawki

1 czerwca 2022 r. rozpoczął się nowy okres świadczeniowy w programie „Rodzina 500+”. W ubiegłym tygodniu ZUS przelał łącznie blisko 600 mln zł na konta rodziców i opiekunów.

Najważniejszą zmianą jest możliwość pobierania pełnej emerytury bez zaprzestania działalności rolniczej. Obecnie w przypadku gdy emeryt prowadzi taką działalność wypłata jego emerytury ulega częściowemu zawieszeniu. Ponadto rozszerzono katalog innych tytułów ubezpieczeniowych z ZUS które nie powodują wyłączenia rolnika z ubezpieczenia w KRUS Nowe rozwiązania wchodzą w życie od 14 czerwca 2022 r.

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) wskazuje, że jednym z wymogów Unii Europejskiej w celu uruchomienia środków z KPO dla Polski jest wprowadzenie pełnego ozusowania umów zleceń. To dobre rozwiązanie, które FPP postulowała jako pierwsza organizacja przedsiębiorców – już w 2018 roku FPP podpisała w tej kwestii porozumienie z NSZZ Solidarność. Dzięki pełnemu ozusowaniu umów zleceń lepszą emeryturę

Rodzice mogą skorzystać z bonu turystycznego nawet, jeśli złożyli wniosek o 500+ po 31 grudnia 2021 r., ale w ciągu trzech miesięcy od narodzin dziecka. Dotyczy to dzieci urodzonych od października do grudnia ubiegłego roku.

Od 4 czerwca 2022 r. wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). W przepisach regulujących pracownicze plany kapitałowe (PPK) wprowadzono wiele zmian, m.in. doprecyzowano część przepisów, które w praktyce budziły wątpliwości. Uregulowano zasady zwrotu wpłat nienależnie naliczonych, pobranych i przekazanych do instytucji finansowej, a także umożliwiono zawarcie

Od 1 lutego 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski o świadczenie wychowawcze na okres od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. Złożone do tej pory wnioski o 500+ na ten nowy okres dotyczą 6,5 mln dzieci. Od czerwca ZUS zacznie wypłacać świadczenia.

Projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej został stworzony w celu zapewnienia obywatelom pełnego dostępu do informacji o zgromadzonych przez siebie środkach na wszystkich dostępnych produktach emerytalnych, tj. ZUS, KRUS, IKE, IKZE, PPE, PPK oraz OFE. Abstrahując od kluczowych naszych zastrzeżeń wobec konstrukcji samego systemu emerytalnego, koncepcja stworzenia jednego miejsca z kompletem

Do dzisiaj osoby, które dorabiają do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, muszą poinformować ZUS o swoich przychodach za dany rok rozliczeniowy. W tym roku jest to okres od 1 marca 2021 r. do 28 lutego 2022 r. - przypomina rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej, nie trzeba przepracować co najmniej miesiąca w szczególnych warunkach po 31 grudnia 2008 r. Taki wymóg przyszłym emerytom stawiał ZUS. Sąd Najwyższy orzekł, że warunek ten nie był zgodny z obowiązującymi przepisami.

Sejm RP uchwalił ustawę w sprawie czternastej emerytury. Dodatkowe świadczenie otrzyma w tym roku ok. 9 mln osób, z czego 7,7 mln seniorów dostanie wypłatę w pełnej wysokości, czyli równą minimalnej emeryturze. Wypłaty czternastek ruszą pod koniec sierpnia.

Jeśli obywatel Ukrainy, który przybył do Polski po 23 lutego 2022 r. w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy, wyjedzie z Polski na dłużej niż miesiąc, utraci prawo do legalnego pobytu w Polsce, a tym samym prawo do świadczenia wychowawczego 500+.

Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje tylko na podstawie zgłoszenia złożonego na dokumencie ZUS ZUA. Nie jest już możliwe objęcie tym ubezpieczeniem na podstawie tzw. wniosku dorozumianego - gdy składki za dany miesiąc są opłacone i rozliczone w ustawowym terminie.

9 mln emerytów i rencistów otrzyma w tym roku tzw. czternastą emeryturę, z czego 7,7 mln osób świadczenie będzie miało wypłacone w pełnej wysokości: 1334,88 zł brutto – przewiduje rządowy projekt, którego pierwsze czytanie odbyło się w Sejmie. „Koszt wypłaty 14. emerytury szacuje się na 11,4 mld zł” – powiedział wiceminister Stanisław Szwed.

Osoby które w 2021 r. składki na dobrowolne ubezpieczenia opłaciły po terminie, chcąc zachować ciągłość ubezpieczeń powinny złożyć do ZUS wniosek o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie US-9. Termin złożenia takiego wniosku upływa 30 czerwca 2022 r.