W Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, wprowadzającą 14 emeryturę na stałe. W pełnej wysokości 14 emerytura będzie wypłacana tym świadczeniobiorcom, których świadczenie emerytalne lub rentowe nie przekracza 2900 zł brutto. W przeciwieństwie do 2022 r. 14 emerytura wypłacana w 2023 roku nie będzie już objęta

Od 5 sierpnia 2023 r. zmienią się kody tytułu ubezpieczenia wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS. Zmiana umożliwi płatnikom składek prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczanie składek.

Od 5 sierpnia 2023 r. zmienią się kody tytułu ubezpieczenia wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS. Zmiana umożliwi płatnikom składek prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczanie składek.

Świadczenie "Dobry start" jest wypłacane wyłącznie na rachunek płatniczy – poinformowała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Uczestnik PPK, który ukończył 60. rok życia, może dokonać wypłaty transferowej swoich środków z PPK do zakładu ubezpieczeń. Z takiego rozwiązania można skorzystać w przypadku, gdy uczestnik PPK zawarł z zakładem ubezpieczeń umowę, na podstawie której - po osiągnięciu przez niego 60. roku życia - nabędzie on prawo do świadczenia okresowego lub dożywotniego.

Sejm uchwalił ustawę o Centralnej Informacji Emerytalnej. Zakłada ona powstanie systemu, dzięki któremu każdy obywatel będzie mógł uzyskać informacje m.in. o stanie swoich oszczędności emerytalnych i wysokości przyszłych świadczeń. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Obecnie oczekuje na rozpatrzenie przez Senat.

Sejm uchwalił ustawę o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym (OIPE). Przewiduje ona nowe możliwości oszczędzania na emeryturę i wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Uczestnicy PPK mogą obniżyć wpłatę do PPK, jeżeli ich wynagrodzenie nie przekracza 1,2 - krotności minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca b.r. wskazany limit to 4320 zł.

ZUS wypłacił przedsiębiorcom ponad 300 mln zł z tytułu nadpłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne. W przygotowaniu kolejne transze wypłat.

Podmioty, które nie wdrożyły PPK z uwagi na prowadzenie PPE, co pół roku muszą sprawdzić czy nadal przysługuje im zwolnienie z obowiązku prowadzenia PPK. Zależy to m.in. od partycypacji w PPE.

Uczestnik PPK, po osiągnięciu 60. roku życia, może złożyć do instytucji finansowej wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK w formie świadczenia małżeńskiego.

Parlament zakończył prace nad ustawą wprowadzającą dodatkowe 12 miesięcy Małego ZUS Plus dla przedsiębiorców. Ustawa czeka już tylko na podpis Prezydenta RP. Z dodatkowego roku z Małym ZUS Plus (MZ+) przedsiębiorcy będą mogli skorzystać od 1 sierpnia 2023 r.

Uczestnik PPK, po osiągnięciu 60. roku życia, może złożyć do instytucji finansowej wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK w formie świadczenia małżeńskiego.

Na ostatnim posiedzeniu Sejmu 7 lipca 2023 r. uchwalona została ustawa o Centralnej Informacji Emerytalnej. Na jej podstawie powstanie nowy system który zapewni dostęp w jednym miejscu do informacji o wszystkich posiadanych produktach emerytalnych: ZUS, KRUS, IKE, IKZE, PPE, PPK oraz OFE.

Na PUE ZUS każdy ubezpieczony może sprawdzić „Informację o stanie konta ubezpieczonego” za 2022 r. ZUS właśnie zakończył proces generowania tych dokumentów.

W przypadku, gdy uczestnik PPK zaczeka ze skorzystaniem ze swoich oszczędności do ukończenia 60 lat, nie wiążą się z tym takie pomniejszenia jak przy zwrocie. Po spełnieniu warunków określonych w ustawie o PPK, uczestnik PPK będzie mógł wypłacić środki bez żadnych pomniejszeń, w tym bez zapłaty podatku dochodowego.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,6 mln informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) w ZUS za 2022 rok. Informacje te klienci znajdą na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Projektowana zmiana rozporządzenia w sprawie ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne podwyższa kwotę wyłączenia z tej podstawy wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia – do wysokości 450 zł miesięcznie. Projektowane jest też rozszerzenie tego przepisu o wartość otrzymanych przez pracowników kuponów, talonów, bonów żywieniowych i kart

Od 1 lipca 2023 r. rozpoczął się nowy okres świadczeniowy w ramach programu Dobry Start. Wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną dziecka można złożyć za pośrednictwem aplikacji mobilnej mZUS, PUE ZUS, portalu Emp@tia lub przez bankowość elektroniczną.

Projektowana zmiana rozporządzenia w sprawie ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne podwyższa kwotę wyłączenia z tej podstawy wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia – do wysokości 450 zł miesięcznie. Projektowane jest też rozszerzenie tego przepisu o wartość otrzymanych przez pracowników kuponów, talonów, bonów żywieniowych i kart

Środki, zgromadzone w PPK, to prywatne pieniądze uczestników, z których mogą skorzystać w każdej chwili. Warto wiedzieć, że wypłata środków nie oznacza rezygnacji z dalszego oszczędzania, a rezygnacja nie wiąże się z wypłatą pieniędzy.

Każdy pracownik, oszczędzający w PPK, ma założony prywatny, imienny rachunek w instytucji finansowej, wybranej przez jego pracodawcę. Jak sprawdzić, ile oszczędności mamy na rachunku PPK?

Rząd przyjął projekt ustawy podnoszącej świadczenie 500 plus do wysokości 800 zł miesięcznie. Projektowane zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2024 roku.

W każdym czasie można rozpocząć oszczędzanie w PPK albo wrócić do oszczędzania w tym programie. Wystarczy złożyć swojemu pracodawcy odpowiedni wniosek, tj. wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK albo wniosek o dokonywanie wpłat do PPK.