Płatnicy składek od 5 sierpnia 2023 r. mają obowiązek stosowania nowych kodów tytułów ubezpieczeniowych dla niektórych ubezpieczonych. Nowe kody zostały dostosowane do obecnie obowiązujących przepisów.

Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą na mniejszą skalę i na tej podstawie są zgłoszone do ubezpieczeń w 2023 r. mogą skorzystać z ulgi Mały ZUS plus przez kolejne 12 miesięcy. Przedłużenie dotyczy osób które w 2023 r. korzystały bądź korzystają z tej ulgi choćby przez 1 miesiąc.

W lipcu 2023 r. pracownik złożył wniosek na urlop opiekuńczy na podstawie art. 1731 Kodeksu pracy. Z jakim kodem należy uwzględnić wolne dni tego pracownika przy rozliczeniu ZUS w deklaracji RSA?

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich.

Jedną z zalet Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) jest to, że zgromadzone w PPK oszczędności są dla każdego uczestnika w każdej chwili dostępne. I to on decyduje o terminie i sposobie ich wykorzystania.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikacje w opisach niektórych z nich.

Pracownicze Plany Kapitałowe prowadzone są przez instytucje finansowe, które pobierają wynagrodzenie za swoje usługi. Jakie opłaty są pobierane ze środków uczestników PPK?

Wynagrodzeniem w rozumieniu ustawy o PPK jest, co do zasady, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wynagrodzeniem, będącym podstawą naliczenia wpłat do PPK, mogą być także świadczenia niepieniężne.

Prowadzisz działalność gospodarczą na mniejszą skalę i jesteś z tego tytułu zgłoszony do ubezpieczeń w 2023 r.? Chcesz skorzystać z przedłużenia ulgi o dodatkowe 12 miesięcy „małego ZUS plus” (MDG+)?

Wspólny rachunek może zostać otwarty dla małżonków, którzy mają rachunki PPK w tej samej instytucji finansowej. Środki z tego rachunku są wypłacane, w co najmniej 120 miesięcznych ratach, aż do śmierci drugiego z małżonków.

Z dniem 1 lipca ZUS przystąpił do Umowy Ramowej dotyczącej transgranicznej pracy zdalnej. Wprowadza ona ułatwienia dla pracowników wykonujących pracę zdalną za granicą.

Pracownik, który posiada więcej niż jeden rachunek PPK, może też w każdej chwili, a więc także przed osiągnięciem 60. roku życia, zdecydować o przeniesieniu swoich środków zgromadzonych na jednym rachunku PPK na inny rachunek PPK. Transfer środków możliwy jest jednak tylko między rachunkami PPK, co oznacza, że uczestnik PPK nie może przekazać ich np. na swój rachunek w PPE, IKE czy IKZE.

Podpisana przez prezydenta ustawa o świadczeniu wspierającym zakłada przebudowę dotychczasowego systemu świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami i modyfikację warunków przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego.

Od 1 sierpnia br. małe firmy będą mogły opłacać niższe składki przez kolejny rok - wskazał szef MRiT Waldemar Buda, odnosząc się do ustawy w sprawie Małego ZUS Plus, którą podpisał Prezydent RP.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o świadczeniu wspierającym dla osób z niepełnosprawnościami.

Obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu osoby zatrudnionej uzależniony jest od jej okresu zatrudnienia. Jak postąpić w przypadku osób zatrudnianych na krótkie okresy?

W Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, wprowadzającą 14 emeryturę na stałe. W pełnej wysokości 14 emerytura będzie wypłacana tym świadczeniobiorcom, których świadczenie emerytalne lub rentowe nie przekracza 2900 zł brutto. W przeciwieństwie do 2022 r. 14 emerytura wypłacana w 2023 roku nie będzie już objęta

Od 5 sierpnia 2023 r. zmienią się kody tytułu ubezpieczenia wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS. Zmiana umożliwi płatnikom składek prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczanie składek.

Od 5 sierpnia 2023 r. zmienią się kody tytułu ubezpieczenia wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS. Zmiana umożliwi płatnikom składek prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczanie składek.

Świadczenie "Dobry start" jest wypłacane wyłącznie na rachunek płatniczy – poinformowała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Uczestnik PPK, który ukończył 60. rok życia, może dokonać wypłaty transferowej swoich środków z PPK do zakładu ubezpieczeń. Z takiego rozwiązania można skorzystać w przypadku, gdy uczestnik PPK zawarł z zakładem ubezpieczeń umowę, na podstawie której - po osiągnięciu przez niego 60. roku życia - nabędzie on prawo do świadczenia okresowego lub dożywotniego.

Sejm uchwalił ustawę o Centralnej Informacji Emerytalnej. Zakłada ona powstanie systemu, dzięki któremu każdy obywatel będzie mógł uzyskać informacje m.in. o stanie swoich oszczędności emerytalnych i wysokości przyszłych świadczeń. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Obecnie oczekuje na rozpatrzenie przez Senat.

Sejm uchwalił ustawę o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym (OIPE). Przewiduje ona nowe możliwości oszczędzania na emeryturę i wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Uczestnicy PPK mogą obniżyć wpłatę do PPK, jeżeli ich wynagrodzenie nie przekracza 1,2 - krotności minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca b.r. wskazany limit to 4320 zł.