Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o systemach homologacji pojazdów oraz ich wyposażenia, przedłożony przez Ministra Infrastruktury. Nowelizacja ma na celu stworzenia jednolitych i przejrzystych przepisów w obszarze homologacji typu pojazdów oraz ich przedmiotów wyposażenia i części spójnych z prawem międzynarodowym.

W roku 2023 po raz pierwszy będzie dokonywane roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Roczne rozliczenie składki zdrowotnej następuje w deklaracji ZUS DRA za kwiecień 2023 r. z terminem złożenia do 20 maja 2023 r.

Od rozliczenia za lipiec 2023 r. członkowie grupy VAT będą musieli prowadzone przez siebie ewidencje wysyłać co miesiąc w formacie JPK w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po każdym kolejnym miesiącu.

Parlament zakończył prace nad ustawą wprowadzającą pracę zdalną na stałe do Kodeksu pracy. Przepisy regulują także kwestie związane z kontrolą trzeźwości pracowników. Ustawa czeka na podpis Prezydenta.

Od 1 stycznia 2023 r. nie jest możliwe opodatkowywanie przychodów z najmu prywatnego na zasadach ogólnych według skali podatkowej. Warto w związku z tym omówić obowiązujące obecnie zasady rozliczania podatku PIT oraz VAT z tytułu wynajmu.

Podmioty przemieszczające ropopochodne wyroby akcyzowe stałym rurociągiem od 13 lutego 2023 r. nie mają obowiązku składania zabezpieczenia ryczałtowego w wysokości 15% zabezpieczenia generalnego, gdyż zostały objęte obligatoryjnym i bezwarunkowym zwolnieniem z obowiązku składania zabezpieczenia.

Przyjmowanie zgłoszeń sygnalistów przez PIP zamiast RPO oraz obowiązek wystawienia sygnaliście przez organ publiczny zaświadczenia o prawie do ochrony przed zwolnieniem i dyskryminacją, to najnowsze rozwiązania jakie wprowadzono do projektu ustawy o sygnalistach.

W przypadku zawierania z pracownikiem umowy na okres próbny, zgodnie z nowymi zasadami, pracodawca musi wskazać w niej na jak długi okres po tej umowie próbnej zostanie zawarta umowa na czas określony, o ile pracownik się sprawdzi w pracy.

Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, dotyczący m.in. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów.

Od 1 stycznia 2023 r. podatnicy będący m.in. pracownikami i zleceniobiorcami mogą składać oświadczenia i wnioski wpływające na wysokość zaliczki na podatek na formularzu PIT-2. Obecnie jest to dokument zawierający katalog różnych okoliczności, których wystąpienie powoduje, że zaliczka na podatek jest obliczana w odstępstwie od ogólnie obowiązujących zasad. Podatnik może zatem oświadczać lub wnioskować

Nałożenie na instytucje finansowe obowiązku każdorazowej weryfikacji numeru PESEL konsumenta przed zawarciem umowy o kredyt lub pożyczkę, może uniemożliwić codzienne zakupy milionom klientów, korzystających z finansowania “kup teraz, zapłać później”, podczas zakupów dokonywanych online – ostrzega Konfederacja Lewiatan.

O tym, czy można stosować obniżoną stawkę VAT na towary, decyduje zasadniczo CN.

Od 17 stycznia 2023 r. będzie obowiązywać nowelizacja rozporządzenia w sprawie zwrotu kosztów wykorzystywania prywatnych pojazdów do celów służbowych. Chodzi o wzrost stawek „kilometrówki” dla samochodów, motocykli i motorowerów używanych przez pracowników, w tym przez urzędników administracji publicznej.

Od 1 stycznia 2023 r. obowiązek sporządzenia spisu wyrobów akcyzowych występujących poza procedurą zawieszenia poboru akcyzy następuje z chwilą podjęcia decyzji o przeznaczeniu przedmiotowych wyrobów do dalszej sprzedaży.

Zapraszamy Państwa do udziału w kolejnym szkoleniu prowadzonym przez Radosława Kowalskiego. Wyjątkowe wydarzenie online dedykowane jest do osób, które zajmują się rozliczeniami podatkowymi, tak w ramach biur rachunkowych, jak i księgowości wewnętrznej podatnika.

W nowej informacji o warunkach zatrudnienia pracodawca musi poinformować pracownika nie tylko o normie czasu pracy, ale i o wymiarze czasu pracy. Jak zrobić to prawidłowo? Odpowiada nasz ekspert. Zapraszamy na krótkie wideo.

Do końca 2022 r. w przepisach ustawy o PIT nie było regulacji zwalniającej płatnika z odpowiedzialności za nieprawidłowe pobieranie zaliczek na PIT z winy podatnika.

Pracodawcy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania wprowadzone w zakresie prawa pracy w związku z epidemią COVID-19, ponieważ do 31 marca 2023 r. został wydłużony stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Zatem nadal istnieje m.in. możliwość wykonywania pracy zdalnej oraz obowiązują zmodyfikowane terminy badań profilaktycznych medycyny pracy.

Od 13 lutego 2023 roku wejdą w życie przepisy o podatku akcyzowym implementujące postanowienia dyrektywy Rady (UE) 2020/262 z 19 grudnia 2019 r. ustanawiającej ogólne zasady dotyczące podatku akcyzowego (przekształcenie).

Prowadzisz działalność gospodarczą - możesz opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od Twoich dochodów z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (czyli za 2022 r.).

PIT-2 w wersji 9 ma zastosowanie do obliczania zaliczek na podatek od przychodów w 2023 r. Resort finansów doprecyzował w niewielkim zakresie objaśnienia do nowego wzoru formularza. Ostatnia wersja PIT-2 została opublikowana 30 grudnia 2022 r.

Pracodawca może przekazać pracownikowi informację o warunkach zatrudnienia na kilka sposobów. Sprawdź, jakie warunki muszą być dopełnione, aby uznać, że przekazanie informacji jest skuteczne. Zapraszamy na krótkie wideo.

Przed zmianą podatnik mógł złożyć oświadczenie w sprawie stosowania 1/12 kwoty zmniejszającej podatek tylko jednemu płatnikowi. Takiej możliwości byli pozbawieni zleceniobiorcy oraz inne osoby uzyskujące świadczenia z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy o PIT, a także dochody z praw majątkowych.

Projekt nowelizacji przedłożony przez ministra finansów usprawnia wszczęcie i prowadzenie egzekucji administracyjnej oraz zwiększa jej efektywność. Nowe przepisy umożliwią przymusowe dochodzenie należności z tytułu podatku VAT rozliczanego w szczególnych procedurach w stosunku do podatnika, który mieszka lub ma siedzibę poza granicami Polski i złożył deklarację w innym państwie. Zmiany usprawnią też