Czy sprzedaż samochodu wykupionego z leasingu w ostatnim miesiącu prowadzenia działalności podlega składce zdrowotnej dowiesz się z poniższej wideoporady, w której nasz ekspert Paweł Ziółkowski dokładnie wyjaśni tę kwestię.

Od stycznia 2022 r. przedsiębiorcy mają obowiązek ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne na nowych zasadach. W zależności od formy opodatkowania, jaką stosują w danym roku, muszą uwzględnić osiągnięty przychód lub dochód z prowadzonej działalności. Dane dotyczące składki na ubezpieczenie zdrowotne trzeba wykazać w odpowiednim bloku deklaracji rozliczeniowej (XI na formularzu ZUS DRA) albo imiennego

Wszystko zależy od tego jakie były parametry tej sprzedaży i jaka była sytuacja. Można wyróżnić tu kilka wariantów.

31 stycznia 2023 r. upływa termin złożenia informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA).

W roku 2023 po raz pierwszy będzie dokonywane roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Roczne rozliczenie składki zdrowotnej następuje w deklaracji ZUS DRA za kwiecień 2023 r. z terminem złożenia do 20 maja 2023 r.

W przypadku niezdolności pracownika do pracy z powodu choroby, w każdym roku kalendarzowym zachowuje on prawo do wynagrodzenia chorobowego na podstawie art. 92 Kodeksu pracy, przez limitowany okres. Wynosi on w zależności od wieku pracownika:

Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego jest limitowany w skali roku kalendarzowego. Dlatego należy pamiętać, że od 1 stycznia 2023 r. pracownicy mają prawo do jego wypłaty przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki:

Jeżeli pracodawca rozpoczął wypłatę zasiłku w danym roku kalendarzowym ze względu na obowiązek dokonywania tej wypłaty, a od 1 stycznia następnego roku płatnikiem zasiłku będzie ZUS, wówczas w razie niezdolności do pracy z powodu choroby, której czas trwania przypada na przełomie roku kalendarzowego, wypłatę za okres niezdolności trwającej od 1 stycznia 2023 r. powinien przekazać do ZUS.

Jeżeli w 2022 r. zasiłki wypłacał ZUS (ponieważ płatnik składek na 30 listopada poprzedniego roku zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 21 ubezpieczonych), to w razie niezdolności do pracy pracownika na przełomie roku kalendarzowego wypłaty zasiłku po 31 grudnia dokonuje nadal ZUS. W przypadku zmiany rodzaju pobieranego zasiłku po 1 stycznia albo przerwy w niezdolności do pracy, wypłaty kolejnego

Od stycznia 2023 roku każdy emeryt i rencista otrzyma elektroniczną wersję legitymacji ZUS – mLegitymację. Będzie ona dostępna na każdym urządzeniu mobilnym z dostępem do internetu (np. smartfonie), przy użyciu bezpłatnej aplikacji mObywatel. Legitymacje w formie plastikowej pozostają ważne.

7 stycznia ZUS rozpoczął przekazywanie do ponad 3,1 mln płatników składek informacji o stanie rozliczeń na ich kontach za 2022 rok. Informacja będzie zamieszczona na profilach płatników składek na PUE ZUS.

Od 1 stycznia 2023 r. każdy przedsiębiorca i płatnik składek musi mieć profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. To będzie główny i podstawowy kanał komunikacji z ZUS i przekazywania pism. Tym, którzy tego nie zrobili, ZUS założy profil na PUE z urzędu.

Prowadzisz działalność gospodarczą - możesz opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od Twoich dochodów z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (czyli za 2022 r.).

„Dobrowolny ZUS” dla przedsiębiorców to niewłaściwe rozwiązanie, które nie jest korzystne zarówno dla finansów publicznych, jak i dla samych przedsiębiorców. Oznacza istotnie mniejsze wpływy do FUS, przy równoczesnym braku zabezpieczenia emerytalnego dla takich osób – co przekłada się w przyszłości na dodatkowe obciążenia państwowego systemu pomocy społecznej, a więc budżetu państwa. Zamiast demontować

31 stycznia 2023 r. upływa termin na złożenie Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA. Obowiązek ten obejmuje płatników składek, którzy zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób w poprzednim roku kalendarzowym. Informację składa się w formie papierowej albo elektronicznej. Wybór formy jest uzależniony od tego, w jaki sposób płatnik składek przekazuje

Jeżeli nieprzerwana niezdolność do pracy z powodu choroby przypada na przełomie roku kalendarzowego, a 31 grudnia pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, to od 1 stycznia nadal przysługuje mu prawo do wynagrodzenia chorobowego. Okres 33 lub 14 dni, za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe, należy liczyć od nowa od 1 stycznia. Zasada ta obowiązuje nawet wtedy, gdy 31 grudnia był odpowiednio

W Pracowniczych Planach Kapitałowych obowiązuje tzw. autozapis. Oznacza on, że osoby w wieku 18-55 lat są zapisywane do programu automatycznie, o ile nie złożyły deklaracji o rezygnacji. Co 4 lata pracodawca jest zobowiązany do ponowienia autozapisu.

Płatnicy składek, którzy rozliczają podatek dochodowy na zasadach ogólnych lub ryczałtowo od przychodów ewidencjonowanych, po raz pierwszy w 2023 r. rozliczą roczną podstawę wymiaru i roczną składkę zdrowotną. Rozliczenie to nastąpi w deklaracji ZUS DRA składanej za kwiecień 2023 r.

Od 1 stycznia 2023 r. właściciele małych firm (zatrudniających do 5 pracowników) i osoby samozatrudnione, które same płacą składki, muszą korzystać z profilu informacyjnego ZUS. Z powodu wieku i braku umiejętności cyfrowych osoba 60+ skarży się RPO na obowiązek składania miesięcznej deklaracji rozliczeniowej wyłącznie drogą elektroniczną. W ocenie RPO w takich sytuacjach powinien być dopuszczony dotychczasowy

Ustawą z 16 listopada 2022 r. o zmianie ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz niektórych innych ustaw zostały wprowadzone zmiany w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Zmiany polegają na wyłączeniu obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne za wybrane grupy ubezpieczonych, za których składka zdrowotna była dotychczas finansowana ze