Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    08.06.2022 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 705/2022 z dnia 8 czerwca 2022 r., sygn. WPI/200000/43/705/2022

    Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - prawo do skorzystania z ulgi z art. 18a ust. 1 ustawy o sus - adwokat

    Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.}, Zakład Ubezpieczeń Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 19 maja 2022r., uzupełnionym 03 czerwca 2022r. przez Przedsiębiorcę -

    uznaje za prawidłowe w sprawie dotyczącej ustalenia możliwości stosowania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w zadeklarowanej kwocie, nie niższej jednak niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia objęcia ubezpieczeniami.

    Uzasadnienie

    Wnioskiem z 19 maja 2022r. Kancelaria Adwokacka (zwany dalej "Przedsiębiorcą") wystąpi" do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej: "Zakładem") o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 31.05.2022r. złożonym 03.06.2022r.

    Opis stanu faktycznego:

    Wnioskodawca pracowała dotychczas jako specjalista ds. windykacji oraz prawnik w firmie prywatnej. Stanowisko związane było z robieniem zestawień dotyczących wierzytelności pracodawcy, bieżącej - windykacji należności telefonicznej oraz w formie wezwań do zapłaty. Stanowisko prawnika polegało na rozpatrywaniu reklamacji, jednakże ostatecznie stanowisko/decyzja należała do osób uprawnionych do reprezentacji pracodawcy. Wszelkie pisma typu wezwania odpowiedzi na reklamację musiały przed ich wysłaniem zostać zatwierdzone u pracodawcy. Niezależnie od stanowiska Wnioskodawcy pracodawcę obsługiwał jednocześnie profesjonalny pełnomocnik - adwokat bądź radca prawny w sprawach sądowych oraz w doradztwie prawnym dotyczącym szczególnie spraw pracowniczych lub związanych z KRS. W trakcie pracy Wnioskodawczyni odbyła i ukończyła aplikację prawną w kancelarii adwokackiej oraz zdała egzamin państwowy. Aktualnie po uzyskaniu uprawnień adwokackich rozpoczyna swoją karierę adwokacką. Jako adwokat nie może pozostawać w stosunku pracy. Konieczne jest założenie działalności gospodarczej. Pytanie wnioskodawcy: Czy Wnioskodawca może korzystać z niskich składek ZUS. tj: - "preferencyjne składki ZUS" w okresie 24 miesięcy - podstawa prawna: ustawa z dnia 13.10 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych art 18a 1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art 8 ust. 6 pkt 1, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.