Decyzja ZUS nr 18 z dnia 19 styczeń 2022 r., sygn. DI/100000/43/845/2021
Pakiety medyczne a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne , rentowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2021 r., poz.162 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r., poz.423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku Pana..................prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą................złożonym w dniu 6 grudnia 2021 r. dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych świadczeń Pracowniczych wartości korzyści materialnych polegających na zakupie przez pracowników; pakietów medycznych po cenach niższych niż detaliczna.
Uzasadnienie
W dniu 6 grudnia 2021 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek Pana............prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą.................o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 31 grudnia 2021 r.
Wnioskodawca wskazał we wniosku, że prowadzi działalność gospodarcza pod firma: ................ (dalej jako: przedsiębiorca). Wolą Przedsiębiorcy jest wyprowadzenie regulaminu, określającego warunki i zasady korzystania z pakietu medycznego przez osoby będące pracownikami w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej jako: "Regulamin").
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
