Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    05.05.2020 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 158 z dnia 5 maja 2020 r., sygn. DI/100000/43/226/2020

    Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości nagrody jubileuszowej

    Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r, Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r., poz.1292 ze zm.), w związku z art, 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020r., poz.266 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy................. z dnia 3 marca 2020r., złożonym w dniu 11 marca 2020r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości nagrody jubileuszowej.

    Uzasadnienie

    Dnia 11 marca 2020r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę................... o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 9 kwietnia 2020r. doręczonym dnia 15 kwietnia 2020r.

    Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że pracownik został zatrudniony U Wnioskodawcy w czerwcu 2014 roku ze stażem pracy 24 lata i 2 miesiące. W marcu 2015 roku pracownik osiągnął 25 lat stażu pracy, co zgodnie ż obowiązującym u Wnioskodawcy Regulaminem Wynagradzania spełnia jeden z dwóch warunków nabycia prawa do wypłaty nagrody jubileuszowej.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Premie świąteczne – bonus dobrowolny czy obowiązek pracodawcy
    • Czy cyfrowe benefity w postaci współfinansowania tokenów mogą korzystać ze zwolnienia z oskładkowania
    • Świadczenia świąteczne dla pracowników – jak prawidłowo je rozliczać
    • Skutki podatkowe finansowania członkom zarządu kosztów podnoszenia przez nich kwalifikacji zawodowych
    • Jak obliczyć podstawę wymiaru składek ZUS za pracownika delegowanego, który przez część miesiąca chorował
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Art./§ 2
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.