Decyzja ZUS nr 62 z dnia 16 lutego 2018 r., sygn. DI/100000/43/1524/2017

Obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2017 r., poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy.......................... z siedzibą w ................. z dnia 19 grudnia 2017 r., złożonym w dniu 28 grudnia 2017 r. w przedmiocie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania.

Uzasadnienie

Dnia 28 grudnia 2017 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę......................... z siedzibą w .................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 18 stycznia 2018 r., doręczonym w dniu 26 stycznia 2018 r.

Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. z 2016 r. poz. 1202 z późn. zm.), Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy podjęło uchwałę w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków zarządu. W uchwale określono m.in., że:

- z członkiem zarządu zwierana jest umowa o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji z obowiązkiem Świadczenia osobistego,

- wynagrodzenie całkowite składa się z części stałej i zmiennej, podano przedział, w którym zawiera się wysokość wynagrodzenia stałego,

- wynagrodzenie zmienne uzależnione jest od poziomu realizacji celów zarządczych i nie może przekroczyć ........ % wynagrodzenia stałego w poprzednim roku obrotowym, ustalono dwa główne cele zarządcze: jeden związany z realizacją misji spółki i drugi z efektywnym zarządzaniem finansami spółki,

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się