Decyzja ZUS nr 1397/2016 z dnia 4 stycznia 2017 r., sygn. WPI/200000/43/1397/2016
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie odprawy pieniężnej dla pracownika w związku z rozwiązaniem stosunku pracy za porozumieniem, a wypłata odprawy nastąpi w kilku ratach
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U, z 2016 r, poz. 963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony w dniu 20 grudnia 2016 r. przez przedsiębiorcę ......................... uznaje stanowisko za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy odprawy pieniężnej wypłacanej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Uzasadnienie
W dniu 20 grudnia 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej złożony przez przedsiębiorcę................ w przedmiocie prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Wnioskodawca przedstawił opis zdarzenia przyszłego.
W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą Spółka zatrudnia pracowników. Spółka planuje zawrzeć z jednym z pracowników, posiadającym miejsce zamieszkania na terytorium Polski, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (dalej: Pracownik) porozumienie w zakresie rozwiązania stosunku pracy z dniem 31 grudnia 2016 r. (dalej: Porozumienie).
Wnioskodawca wskazał, że przedmiotowe Porozumienie zostanie zawarte z Pracownikiem z wieloletnim stażem pracy, który przez lata zajmował wysokie stanowisko w Spółce, Wnioskodawca zamierza dobrowolnie zobowiązać się w Porozumieniu do wypłacenia Pracownikowi odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania stosunku pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
