Decyzja ZUS nr 1405/2016 z dnia 12 stycznia 2017 r., sygn. WPI/200000/43/1405/2016
Pakiety medyczne dla osób przebywających na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i urlopie wychowawczym
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony w dniu 22 grudnia 2016 r., uzupełniony w dniu 05 stycznia 2017 r. przez przedsiębiorcę: S.A. stanowisko Wnioskodawcy uznaje za nieprawidłowe w sprawie:
1. uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne świadczeń w postaci pakietu medycznego w okresie pobierania zasiłku macierzyńskim, albo zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego z zastosowaniem § 2 ust. 1 pkt 24 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
2. nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne świadczeń w postaci pakietu medycznego w okresie nieświadczenia przez pracownika pracy, spowodowanej urlopem wychowawczym na podstawie § 2 ust. 1 pkt 24 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
