Decyzja ZUS nr 11 z dnia 9 stycznia 2017 r., sygn. DI/100000/43/1333/2016
Wyłączenie wartości pakietów medycznych w części finansowanych przez pracodawcę swoim pracownikom z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na FP i FGŚP
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2016 r., 1829) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2016 r., poz. 963, ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy ..................... z siedzibą w ....................... z dnia 23 listopada 2016 r., doręczonym w dniu 5 grudnia 2016 r. (uzupełnionym pismem z dnia 22 grudnia 2016 r., doręczonym w dniu 28 grudnia 2016 r.) dotyczącym wyłączenia wartości pakietów medycznych w części finansowanych przez pracodawcę swoim pracownikom z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Uzasadnienie
Dnia 5 grudnia 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku doręczono wniosek z dnia 23 listopada 2016 r. przedsiębiorcy z siedzibą w ........................ o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 22 grudnia 2016 r., doręczonym w dniu 28 grudnia 2016 r.
Wnioskodawca wskazuje na wstępie, iż zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. W chwili obecnej spółka finansuje wszystkim swoim pracownikom benefity w postaci dostępu do opieki medycznej. Pracownicy mogą zgłosić członków swoich rodzin. Aktualnie kwota dodatkowych świadczeń zdrowotnych dla pracowników (poza medycyną pracy) finansowana przez pracodawcę stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne doliczaną co miesiąc do wynagrodzenia. Kwota za usługi medyczne dla członków rodzin jest finansowana w całości przez pracowników. Kwoty te są w jednakowej wysokości dla wszystkich pracowników.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
